CConstaterende datUtrecht
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsbrief Uitvoeringsbrief coalitieakkoord planning op hoofdlijnen (1).pdf

Commissie Mobiliteit, Groen en Openbare Ruimte (2022-2026) 30 maart 2023, gemeente UtrechtBij agendapunt: Raadsbrief Uitvoeringsbrief coalitieakkoord, planning op hoofdlijnen1.381 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Burgemeester en wethouders Postadres Postbus 16200, 3500 CE Utrecht Telefoon 14 030 www.utrecht.nl

Aan de gemeenteraad

Behandeld door

J.W.R. Huurman

Datum

7 oktober 2022

Doorkiesnummer

14 030

Kenmerk

10490880

E-mail

h.huurman@utrecht.nl

Onderwerp

Uitvoeringsbrief coalitieakkoord, planning op hoofdlijnen

Bijlage(n)

-

Beleidsveld

Bestuurlijke Zaken

Geachte leden van de raad, Naar aanleiding van motie 167 hebben wij toegezegd u voor de behandeling van de Programmabegroting 2023 op hoofdlijnen inzicht te bieden in de planning van de uitvoering van het coalitieakkoord, voor zover we die nu weten. In voorliggende ‘uitvoeringsbrief’ beschrijven we globaal de mijlpalen in 2023 en in welk kwartaal we verwachten u deze aan te bieden. Deze uitvoeringsbrief is daarmee niet uitputtend en bevat daarom alleen de grootste zaken die volgen uit de in het coalitieakkoord expliciet beschreven ambities en ontwikkelingen. We hebben daarbij een selectie gemaakt van de zaken die nieuw, noemenswaardig en concreet zijn. Dat betekent uiteraard niet dat zaken die in deze brief ontbreken onbelangrijk zijn. Voor een compleet overzicht van het beleid verwijzen we daarom naar de programmateksten in de begroting. Voor de uitvoering van de individuele projecten binnen het investeringspakket Groei in Balans verwijzen we eveneens naar de programmabegroting. Zoals toegezegd geven we vervolgens bij de voorjaarsnota 2023 inzicht in de uitvoering voor de periode 2024 - 2026. Vanaf dat moment wordt de uitvoering van het coalitieakkoord telkens zichtbaar gemaakt en gemonitord in de reguliere P&C cyclus. We onderschrijven het belang dat uw raad hecht aan het inzichtelijk maken en in de tijd zetten van de uitvoering.

Dat helpt ons om gezamenlijk te sturen op onze ambities. Onderstaande tabel bevat de verwachte mijlpalen voor 2023, en in een enkel geval voor het begin van 2024. We gebruiken daarbij de indeling van het coalitieakkoord, aansluitend bij de vraag van uw raad.

Burgemeester en wethouders Datum Ons kenmerk

7 oktober 2022 10490880

Verwachte aanbiedingsdatum Contact maakt de stad Herijking Programma Samen stad maken (participatie en initiatief)

Q1 2023

Hoe ervaring opdoen met burgerberaden

Q1 2023

1. We maken ons hard voor kansengelijkheid Raadsbrief Stand van zaken Ongelijk investeren voor gelijke kansen

Q4 2022

(proces) Uitvoeringskader Ongelijk investeren voor gelijke kansen

Q3 2023

1.1 Wijk- en

Opstellen gebiedsakkoorden voor Kanaleneiland, Noordwest (geuzenwijk

Q2 2023

buurtaanpak

en delen van Ondiep en Pijlsweerd) en Leidsche Rijn (Parkwijk-Zuid en Terwijde)

1.2 Bestaanszekerheid

Uitvoeringsplan wijk- en buurtaanpak 2024 en verder

Q3 2023

Inzet koopkrachtcrisis en armoedeaanpak 2023

Q4 2022

Nota nieuw armoedebeleid 2024 -2027 (indien na eerste kwartaal 2023

Q4 2023

koopkrachtcrisis afneemt en ontwikkeling meerjarig beleid mogelijk is) 1.3 Arbeidsmarkt

Plan van aanpak basisbanen

Q1 2023

1.4 Openbare orde en

Uitvoeringsagenda Grenzen Stellen, Perspectief Bieden (GSPB)

Q4 2022

veiligheid

Integrale gebiedsgerichte aanpakken (1) Amsterdamsestraatweg en (2)

Q4 2022

Kanaal-Damstraat Integraal Veiligheidsplan 2023-2026: prioriteiten openbare veiligheid voor

Q1 2023

de komende vier jaar Beleidskader cameratoezicht 2023-2026

Q4 2022

(Herijking) programmaplan Utrecht Zijn We Samen (UZWS): aanpak

Q2 2023

polarisatie en radicalisering. Uitvoeringsplan Straatintimidatie

Q4 2022

Nota Volksgezondheid 2023-2027

Q3 2023

Plan van aanpak Gezond gewicht, incl. gezonde schoollunch

Q4 2022

Toekomst sekswerk: uitwerking rapport commissie Sorgdrager

Q1 2023

1.6 Welzijn, zorg en

Plan van aanpak arbeidsmarkttekorten in de zorg

Q3 2023

ondersteuning

Uitgangspuntennota opdrachten in sociaal domein, o.a. voor buurtteams

Q2 2023

1.5 Gezondheid

en sociaal makelaarschap Nota Meerjarig Perspectief Buurtcentra (formele- en informele zorg)

Q4 2022

Nieuwe opdrachten organisaties sociaal domein per 2025

2023 -2024

1.7 Inclusie

Brede inclusieagenda

Q2 2023

1.8 Jeugd

Agenda jeugd: maatregelen coalitieakkoord en hervormingsagenda

Q2 2023

Versterken en verbreden aanpak Kansrijke Start

Q4 2022

Nieuwe Utrechtse Onderwijsagenda

Q1 2023

Aanpak voorschoolse educatie

Q1 2023

Aanpak Rijke schooldag

Q4 2022

MBO Uitvoeringsplan 2023-2026, incl. aanpak stagediscriminatie

Q1 2023

Kader Bibliotheek Utrecht

Q1 2023

1.10 Vluchtelingen,

Raadsbrief voorbereiding tweede AZC-locatie

Q4 2022

asiel en integratie

Uitgangspunten Plan Einstein voor Utrechts asielopvang

Q1 2023

1.9 Onderwijs

2/5

Burgemeester en wethouders Datum Ons kenmerk

7 oktober 2022 10490880

Landelijke afspraken structurele Landelijke Vreemdelingen Voorziening

Q1 2023

(LVV) 2. We pakken de woningnood aan 2.1 Volkshuisvesting en

Bestuursakkoord Tijdelijke woonruimte en regionale Taskforce

Q4 2022

wonen

Prestatieafspraken met woningcorporaties

Q1 2023

Update Actieplan Middenhuur

Q1 2024

Invoering leegstandsverordening

Q1 2023

Huisvestingsverordening 2023

Q1 2023

Actieplan studentenhuisvesting

Q1 2023

Uitwerking Fonds betaalbare koop

Q2 2023

Woondeal

Q1 2023

Uitwerking financieringsconstructies voor wooncoöperaties

Q2 2023

Verhuurdersvergunning invoeren

Q3 2023

Integrale woonzorgvisie

Q3 2023

Start uitwerking Versnelling Utrechts Planproces

Q4 2022

2.2

Uitwerking Stedelijke Sturing op Groei in balans

Q4 2022

Gebiedsontwikkeling

Actualisatie Nota Grondbeleid (i.r.t. actief grondbeleid)

Q1 2023

Omgevingsvisie Overvecht (concept)

Q4 2023

Omgevingsvisie Kanaleneiland Transwijk

Q4 2022

Aanpak gebiedsontwikkeling Lunetten Koningsweg

Q4 2023

Oplegger bij RSU; nadere richting en accenten uitvoering waaronder

Q4 2022

Rijnenburg

2.3 Bereikbaarheid

Nota en Fonds Bovenwijks

Q4 2022

Uitbreiding betaald parkeren

Q2 2023

Plan van aanpak deelmobiliteit

Reeds verzonden

Afspraken met Rijk over OV-versnelling

Q4 2022

NRU / bereikbaarheid Overvecht

Q4 2022

Alternatief Ring Utrecht

Q4 2022

Onderzoek fietsenstalling Hoog Catharijne

Q4 2022

Versterking fietsroutes door planvorming tunnels (Boorstaat / Nicolaas

Q3 2023

Beetsstraat) Definitieve variant Zuidpoort

Q2 2023

Verbetering fietsroutes Noordzijde (‘om de Noord’/ Weerdsingel)

Q2 2023

3. We gaan de klimaatcrisis tegen 3.1 Energie en klimaat

Plan van aanpak onderzoek energieontwikkelbedrijf

Q1 2023

Wijkuitvoeringsplan Overvecht-Noord aardgasvrij

Q2 2023

Planologische besluitvorming voor energielandschap in Rijnenburg en

Q3 2023

Reijerscop (ter inzage Q4 2022) Klimaatvisie (incl. zoekgebieden duurzame energie)

Q3 2023

Bestrijden energiearmoede (raadsbrief gascrisis en koopkracht)

Q4 2022

Opzet Klimaatpanel

Q4 2022

Zonnevelden; diverse opleveringen, vergunningsaanvragen, PvE's, etc.

2023

Plan verduurzaming bedrijventerreinen

Q4 2023

3/5

Burgemeester en wethouders Datum Ons kenmerk

7 oktober 2022 10490880

3.2 Groen en

Omgevingsplanregels klimaatadaptatie en water (besluitvorming

klimaatbestendige

onderdeel van eerste herziening omgevingsplan / samenhang met

leefomgeving

invoering Omgevingswet)

Q1 2023

Visie op de Ondergrond

Q1 2024

Visie Stadswater

Q1 2023

Opening loket meer groen in de straat

Q1 2023

Plan van aanpak voor Kromme Rijn, Linielandschap en Hollandse IJssel

Q4 2022

("Groot Amelisweerd") Visie Natuurgebied Zuilen

Q1 2023

3.3 Milieu en

Actualisatie Visie Luchtkwaliteit

Q2 2023

circulariteit

Visie Geluid en Trillingen

Q1 2023

Visie Utrecht Circulair 2024-2030

Q4 2023

4. We werken aan een levendige en leefbare stad 4.1 Lokale economie

Raadsbrief aanpak locatieprofielen

Q4 2022

Actualisatie hotelbeleid

Q4 2023

Actieagenda economie

Q2 2023

Nieuwe subsidieregeling arbeidsmarkt (opvolger Fonds Mismatch)

Q2 2023

Subsidieregeling start en scale-up ecosysteem

Reeds verzonden

4.2 Digitale stad

Uitvoeringsplan digitale weerbaarheid

Q4 2023

4.3 Cultuur en erfgoed

Nachtvisie

Q1 2023

Uitgangspuntennotitie Cultuurnota 2025-2028

Q2 2023

Uitvoeringsnota cultuurparticipatie

Q4 2023

Uitgeven nieuwe licentie lokale media

Q1 2023

4.4 Sport, spelen en

Uitvoeringsplan Sport en bewegen in de openbare ruimte

Q1 2023

bewegen

Actieplan binnensportlocaties

Q1 2023

4.5 Vastgoed

Plan van aanpak verduurzaming gemeentelijk vastgoed

Q1 2023

5.1

Start Implementatie Ombudsfunctie

Q2 2023

Publieksdienstverlening

Visie Dienstverlening

Q1 2023

5.3 Financiën

Voorstel verbeteren van leesbaarheid en stuurbaarheid begroting

Q2 2023

5. Uitvoering

Aandacht voor uitvoering De uitvoering van het coalitieakkoord vraagt de nodige ambtelijke capaciteit. Daarom investeren wij in de programmabegroting ook financieel in de uitvoeringskracht op een aantal plaatsen in de organisatie. Tegelijkertijd zijn we ons ervan bewust dat invulling van vacatures niet vanzelfsprekend is in deze krappe arbeidsmarkt. Een goede positie als aantrekkelijke werkgever is daarom van van belang. In deze krappe arbeidsmarkt zetten we sterk in op het aantrekken van nieuwe medewerkers vooral op kritische en moeilijk te werven functies. We hanteren daarbij een doelgroepgerichte aanpak in de werving (bijv. een wervingscampagne voor ICT-ers die na de zomer zal starten). Naast het werven zetten we ook in op het behoud van medewerkers door een personeelsbeleid gericht op duurzame inzetbaarheid en het nastreven van een inclusieve organisatie. Hiermee laten we zien dat de gemeente een aantrekkelijke werkgever is.

4/5

Burgemeester en wethouders Datum Ons kenmerk

7 oktober 2022 10490880

Op de middellange en lange termijn zetten we stevig in op capaciteitsmanagement als middel om duurzaam te beschikken over voldoende talent op de juiste plekken om de opgaven uit het coalitieakkoord te realiseren. De mate waarin wij in staat zijn om nieuwe vacatures daadwerkelijk in te vullen blijft een aandachtspunt in het kader van de uitvoering van het coalitieakkoord.

Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Utrecht,

de secretaris,

de burgemeester,

5/5

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Utrecht&id=f5905c86-d28a-48c1-9d53-456684ba7a13