Raadsbrief uitspraak rechter integriteitskwestie vastgoed
Tekst van het document
Burgemeester en wethouders Postadres Postbus 16200, 3500 CE Utrecht Telefoon 14 030 www.utrecht.nl
Aan de gemeenteraad
Behandeld door
Fleur de Bruijn
Datum
15 oktober 2024
Doorkiesnummer
14 030
Kenmerk
12735521
Fleur.de.Bruijn@utrecht.nl
Onderwerp
Uitspraak rechter Integriteitskwestie Vastgoed
Bijlage(n)
-
Beleidsveld
Vastgoed en Personeel & Organisatie
Geachte leden van de Raad, Zoals in de handelingslijn integriteitszaken (5023717) staat geschreven en met uw raad is afgesproken, vindt er bij individuele integriteitszaken geen proactieve informatievoorziening plaats naar de gemeenteraad. Dit vanwege de rol van de gemeente als werkgever en ter bescherming van de privacy van medewerkers van de gemeente. In de handelingslijn is ook opgenomen dat er factoren of omstandigheden zijn waarin we uw raad wel informeren. Vanwege publicaties in de media is dit op dit moment aan de orde. Op 14 oktober 2024 verschenen diverse artikelen in de media over een rechtszaak tussen de gemeente Utrecht en een van haar medewerkers. Aanleiding voor deze rechtszaak was het verzoek van de gemeente van ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de medewerker. Tijdens de eerste zitting op 9 september heeft de rechter aan de gemeente en medewerker gevraagd om te proberen tot een minnelijke schikking te komen. Hierover zijn tussen beide partijen gesprekken gevoerd. Dit heeft helaas niet tot een uitkomst geleid. Daarom heeft de rechter op 14 oktober alsnog een uitspraak gedaan in deze zaak. De rechter heeft de gemeente in het ongelijk gesteld. Het college trekt zich het oordeel van de rechter aan en begrijpt dat het handelen van de gemeente grote impact heeft op de medewerker.
Het is daarom nu zaak om zo spoedig mogelijk recht te doen aan de uitspraak van de rechter en ervoor te zorgen dat de medewerker weer volledig aan de slag kan. Als werkgever vinden we het belangrijk om terughoudend te zijn in het geven van een inhoudelijke reactie op de uitspraak om daarmee het persoonlijk leven van onze medewerkers te beschermen. Dit laat onverlet dat we wel kunnen stellen dat dit vonnis aanleiding geeft om ons eigen handelen kritisch onder de loep te nemen. We zullen de beschikking van de rechter daarom zorgvuldig analyseren en hier de nodige lessen uit trekken. Hopend u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd, Hoogachtend, Burgemeester en wethouders van Utrecht,
de secretaris,
de burgemeester,