MV5 Medewerkers van het landhuis Oud Amelisweerd.docx

Mondelinge vragen “Medewerkers van het landhuis Oud Amelisweerd” 21 april 2021

Vragen: Een klein aantal Utrechters werkt al jaren in het landhuis Oud Amelisweerd. Naast het beheer van het pand begeleiden ze de vrijwilligers die er werken. In de afgelopen tijd hebben ze een payroll constructie gehad via de Gemeente. De derde termijn liep echter in maart af. Het landhuis zou en is ondertussen onder beheer gekomen van Stadsherstel Utrecht. Dat hield in dat de medewerkers niet meer via de gemeente zouden kunnen werken in het landhuis Oud Amelisweerd. GroenLinks maakte zich eerder zorgen om de bestaanszekerheid van de medewerkers. In de brief van het college in februari 2021 gaf het college aan, Stadsherstel Utrecht te vragen om te onderzoeken op welke manier de vrijwilligers en beheerders ook in de toekomst ingezet kunnen worden bij de invulling van het landhuis. Stadsherstel Utrecht staat hier positief tegenover en kijkt uit naar de gesprekken, schreef het college. Geruststellend vond GroenLinks dit nieuws. Maar inmiddels anno april bereiken ons andere geluiden. Medewerkers zijn in de WW terecht gekomen, schreven ze GroenLinks. Het gaat om een aantal mensen die zich al jarenlang met grote passie inzet voor het welzijn van dit mooie pand. Mensen die inmiddels op respectabele leeftijd zijn en dat maakt naar eigen zeggen de zorg voor hun werktoekomst nog groter voor ze.

En bovendien zal het wat GroenLinks betreft ook in de toekomst van groot belangrijk zijn dat er mensen met expertise en hart voor de zaak zorgdragen voor landhuis Oud Amelisweerd. De medewerkers hoopten mee te kunnen in de nieuwe situatie.

Dat brengt de fracties op de volgende vragen: 1. De wethouder had in de brief aangegeven zich hiervoor in te spannen. En ook werd aangegeven dat Stadsherstel positief is over dit voorstel. Is de wethouder op de hoogte over de huidige stand van zaken? 2. Hoe kijkt de wethouder naar de ontstane werksituatie voor de medewerkers van landhuis Oud Amelisweerd? 3. Heeft de wethouder er zicht op, of er voldoende gesprekken plaats hebben gevonden tussen beide partijen? En heeft de wethouder er zicht op of de medewerkers zich genoeg gehoord gevoeld hebben in deze gesprekken? 4. Welke verdere toekomstige plannen heeft Stadsherstel Utrecht in dit kader? 5. Welke kansen ziet de wethouder om ervoor te zorgen dat de medewerkers, alsnog een kans krijgen om mee te gaan in de nieuwe situatie en zich kunnen blijven inzetten voor landhuis Oud Amelisweerd?

Gesteld door:  Melody Deldjou Fard, GroenLinks  Hester Assen, PvdA