2022 CV voordracht lid RvT tbv gemeenteraden.pdf

HILARY RICHTERS Curriculum Vitae

PERSONALIA Woonplaats: Telefoonnummer: Emailadres: Geboortedatum:

Profiel Ik heb meer dan 15 jaar ervaring in het uitvoeren en managen van grote- en complexe projecten op het gebied van regelgeving, compliance, integriteit, risicomanagement en diverse audits zowel in binnen- als buitenland en crossindustrie. Men beschrijft mij als een teamplayer met een sterk ontwikkeld analytisch en organisatorisch vermogen, eerlijk, resultaatgericht en gedreven met veel aandacht voor de mens. Belangrijke waarden voor mij zijn rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid, loyaliteit, compassie en dankbaarheid. Mijn kracht is het managen van ingewikkelde stakeholderstructuren. Dit betreft voornamelijk bestuurders als stakeholders in het domein van regelgeving waar altijd privaaten publieke sector samen komen, met een gemeenschappelijk doel maar met verschillende belangen. In de afgelopen jaren heb ik gezien wat de evolutie van data en technologie heeft gebracht, zowel in positieve als in negatieve zin. Dit heeft mij doen besluiten om binnen Deloitte het Digital Ethics team op te richten. Met dit team helpen wij organisaties de maatschappelijke waarden en het morele kompas van de organisaties te implementeren bij hun gebruik van data en technologie.

Werkervaring OPLEIDINGEN & CURSUSSEN • • • • • • • • • •

Masterclass Verantwoorde data praktijen Masterclass Recht, Ethiek & Data Science Masterclass Digital Ethics Masterclass Strategisch management Masterclass Management & Organisatie Post- Bachelor Project management Diverse opsporingstrainingen Accountancy AA Training PRINCE2 Diverse trainingen voor de opsporing

TALEN (in woord en geschrift) • •

Nederlands: Moedertaal Engels: Professioneel

COMPETENTIES • • • • • • • •

Analytisch Samenwerken Integer Resultaatgericht Betrokken Servicegericht Gedreven Gedisciplineerd

Director & Lead Digital Ethics Deloitte: 2020 - heden Digital Ethics staat voor de implementatie en integratie van onze menselijke waarden en normen in de ontwikkeling van de levenscyclus van data en technologie en zit in het hart van iedere organisatie. • Intrepreneur, oprichter Digital Ethics binnen Deloitte • Verantwoordelijk voor het Digital Ethics team, bestaande uit groei team, leiding geven aan, go-to-market strategie, budgetverantwoordelijke • Ontwikkeling Digital Ethics-programma tbv innovatie ‘digitale oplossingen’ voor organisaties (Overheid, Onderwijs en Corporaties) • Adviseur RvB & RvC mbt het ontwikkelen van verantwoorde- en inclusieve digitale oplossingen • Resultaat: Voorloper in de markt op het gebied van implementatie Digital Ethics

Lead Functioneel ontwerp wereldwijde standaarden Deloitte: 2018 - 2019 Verschillende teams aansturen die werken aan het functionele ontwerp van wereldwijde standaarden binnen de organisatie. De wereldwijde standaarden zijn gericht op fiscale integriteit en het opsporen van financiële criminaliteit. • Ontwerp en implementatie van de standaarden • Leiding geven aan en aansturing team • beoordelen van de kwaliteit van de rapportages; identificeren van risico's; oplossen van issues en communiceren over het proces en de uitkomst met alle stakeholders. • Resultaat: Hoogwaardige rapportages (functioneel ontwerp)

Cloud Alliance manager Deloitte: 2018-2019 Liaison tussen Deloitte en een groot Cloud-technologiebedrijf. Verantwoordelijkheden: Accountteam aansturen, ontwikkelen van onze gezamenlijke strategie (zowel operationeel als financieel). Communiceren over voortgang, risico’s, het ontwikkelen en identificeren van schaalbare kansen en het managen van relevante stakeholders in Nederland, Europa en de Verenigde Staten.

Curriculum Vitae Hilary Richters

1

INTERESSES • • • •

Reizen Wandelen Cultuur: Museum, theater, dans en muziek Yoga

AWARDS •

•

2021: Computable/Richtbrains Digital Leadership Award – Honourble Mention 2021 (Publieksprijs) 2021: VentureBeat (Leading women in AI Awards) – Responsibility & Ethics Finalist

Lead remediation project Deloitte: 2015 -2018 Verantwoordelijk voor de herstelwerkzaamheden in overeenstemming met de regelgeving, voor een grote en complexe opdracht bij een Nederlandse organisatie . • Opstellen projectplan • Leiding geven aan verschillende multidisciplinaire teams (ca. 140 FTE, directe verantwoordelijkheid 65 FTE) bij het vervullen van hun taken met een sterke focus op oplevering, voortgang, inhoud en kwaliteit. • Rapporteren over voortgang, planning en budget aan de directie van de Nederlandse financiële instelling. • Beheersing & controle bestuurlijk stakeholderveld (toezichthouders, RvB, management, auditor etc)

Toezichthouder (Monitoring Trustee) EXTRA CURRICULAIRE ACTIVITEITEN • • • •

•

• •

•

Member of SER Topvrouwen Spreekster op diverse events Ambassadeur inclusivieit en diversiteit binnen Deloitte Iniatiefnemer ‘Panel promise’ Deloitte. Panel promise staat voor gebalanceerde representatie bij events. Dit iniatief is per februari 2021 ‘live’ gegaan voor de gehele organisatie Coach voor professionals werkzaam bij grote organisaties zowel binnen als buiten Deloitte (voornamelijk zwarte vrouwen) Reverse mentor: Culturele mentor voor leden Executive Comittee Deloitte Onderdeel netwerkgroep ‘Shuri meets Gulliver’ -> deze groep heeft als doel om de diversiteit binnen startups te vergroten Sollicitatietrainingen geven aan leerlingen op middelbare scholen met voornamelijk biculturele achtergrond (2015-2017)

VAARDIGHEDEN •

Microsoft office producten

REFERENTIES •

Referenties zijn op verzoek beschikbaar

Deloitte: 2012 - 2015 Toezichthouder in één van de grootste staatssteunzaken van Nederland. Bij deze opdracht heb ik verschillende rollen vervuld, zoals: • Stakeholdermanagement: Aansturen van alle relevante stakeholders; • Het controleren en beoordelen van de levensvatbaarheid van de organisatie op verschillende onderwerpen zoals financiën, klantbeoordeling, risicobeheer, producten, IT en technologie; • Inhoudelijk en politiek complexe vergaderingen geleidt. Vergaderingen bestaande uit ca. 35 personen; • Projectmanager: goed gecoördineerd projectmanagement, opstellen en monitoren budgetten. Tijdige en kwalitatief goede rapportages om alle partijen op de hoogte te houden en hiermee “geen verrassingen” te hebben; • Compliance officer: bewaken van de compliance wereldwijd (intern en extern), controleren en toezichthouden op dat er geen indicaties zijn voor creatieve compliance (zoals bronnen en definities) en reageren op ad-hoc vragen over compliance issues; • Kwaliteitsfunctionaris: kwaliteitscontrole van de rapportages in lijn met de interne en externe standaarden.

Teamlid audit team Deloitte: 2007 -2012 Diverse klantopdrachten in binnen- en buitenland voor: • de uitvoering van diverse type audits, zoals internal-, forensic- en operational audits; • de uitvoering van diverse integriteits- en compliance vraagstukken (voornamelijk in Nederland).

Rechercheur SIOD (Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid): 2005-2007 Fraudeonderzoeker met specialisatie financieel – en digitaal onderzoek. Als rechercheur bij de SIOD was ik belast met arbeidsmarkt gerelateerde fraudeonderzoeken waaronder valsheid in geschifte, identiteitsfraude, illegale tewerkstelling en subsidie – en premie fraude. De werkzaamheden hielden onder andere in het analyseren van diverse soorten geldstromen, digitaal rechercheren in geautomatiseerde bestanden, het opstellen van tijdsanalyses en het voorbereiden / opstellen / afnemen en vastleggen van getuigen en verdachten verhoren.

Curriculum Vitae Hilary Richters

2