Technische vragen 4 Programmabegroting 2024 PVV

Technische vragen 4 Programmabegroting 2024 PVV Op pagina 8 lezen we: ‘Het gemeentelijke strand wordt, zeker tijdens het badseizoen, regelmatig schoon gemaakt. Periodiek is het echter ook noodzakelijk schoon zand op het strand op te brengen. Deze werkzaamheden zijn gepland in 2024 maar de eenmalige kosten (€ 30.000) kunnen niet worden gedekt uit het reguliere strandbudget.’ Wat wordt hier verstaan onder ‘periodiek’? Op pagina 10 lezen we: ‘Aan de aanpak van de georganiseerde criminaliteit en ondermijning geven we hoge prioriteit. Dit wordt beschreven in het Integraal Veiligheidsbeleid. We werken in dit verband samen met de buurgemeenten en de politie. Plaatselijk wordt dit projectmatig opgepakt met het project Ondermijning en het project Weerbaar bestuur. Specifieke inzet is er op onder meer het gebied van jeugdhonken en horeca. Maar ook het toepassen van de Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Wet Bibob) maakt daar onderdeel van uit.’ Kan de zinssnede ‘Specifieke inzet is er op onder meer het gebied van jeugdhonken en horeca.’ toegelicht worden? Wat wordt er verstaan onder deze ‘Specifieke inzet’? Op pagina 10 lezen we verder: ‘In de afgelopen periode zijn er gesprekken geweest met verschillende ministeries.

In die gesprekken zijn de geschiedenis van Urk geschetst, de uitdagingen waar we als gemeenschap voor staan en is aangegeven wat we al doen om hiermee aan de slag te gaan. … Om deze zaken goed op te kunnen pakken, hebben de ministeries van Justitie en Veiligheid en Binnenlandse Zaken voor een periode van drie jaar (2022 - 2024) € 1.506.000 beschikbaar gesteld.’ Hier zijn we natuurlijk blij mee. Kan er uiteengezet worden hoe dit bedrag onderverdeeld wordt naar gelang de verschillende doelen waarvoor dit bedrag beschikbaar gesteld is? Op pagina 11 onder het kopje ‘Opleidings- en organisatieontwikkelingsbudget’ lezen we: ‘Het aantrekken van nieuwe medewerkers vereist vaak ook een investering in hun persoonlijke ontwikkeling.’ Worden er dan geen 100% geschikte kandidaten gevonden voor openstaande vacatures gezien de krappe arbeidsmarkt? En wat voor investeringen in persoonlijke ontwikkeling moeten we aan denken buiten de loonkosten om?

Op pagina 12 en 13 lezen we het volgende: Voor de laatste stap in het project Plaats- en tijdonafhankelijk werken zijn extra middelen nodig, met name voor de borging van het beheer van de nieuwe werkplek. Deze kosten waren nog niet eerder bekend en kunnen pas nu in de begroting worden verwerkt. Dit betekent een incidentele last van € 129.500 in 2024 en € 52.400 structureel in de jaren daarna. Op pagina 13 lezen we dat het gemeentehuis waarschijnlijk weer meer dan 2 miljoen euro moet gaan kosten. Dit is niet de eerste keer dat ons weer gevraagd gaat worden om budget beschikbaar te stellen voor het gemeentehuis. Kunnen wij een overzicht ontvangen van wat het gemeentehuis de afgelopen 5 jaar aan investeringen gevergd heeft? Op pagina 17 lezen we het volgende: ‘In de gemeente Urk werken ongeveer 1.000 arbeidsmigranten. Een projectgroep is gestarten in 2024 en verder zal hieraan worden gewerkt (€ 75.000 in 2024).’ Waar wordt deze €75.000 voor aangewend? Op pagina 18 lezen we onder het kopje ‘aanvulling busplein’ het volgende: Medio 2022 is een kostenraming gemaakt voor de kosten van de ov-hub als ook voor de nieuwe en de aan te passen bushaltes. Dit heeft geleid tot de raming van € 1.897.500 voorde OV-hub en een raming voor de bushaltes van € 1.020.000. De provincie gaat een bijdrage verstrekken (toezegging ontvangen).

Is het een mogelijkheid om voor de raadsvergadering een concreet bedrag genoemd te krijgen wat de provincie heeft toegezegd? Op pagina 21 onder het kopje ‘Revitalisering Lemsterhoek’ lezen we het volgende: ‘In een eerder stadium is reeds een bedrag beschikbaar gesteld van € 50.000 per jaar. Voor de uitvoering in de jaren 2024-2027 is extra menskracht nodig.’ Is er al wel een indicatie van hoeveel deze extra menskracht ongeveer gaat kosten? Op pagina 21 lezen we onder het kopje Port of Urk: ‘Hiertoe is expertise nodig. Voor 2024 is hiertoe een bedrag geraamd van € 100.000.’ Wordt deze 100.000 besteed aan inhuur van externe expertise?

Op pagina 22 lezen we over de ‘Young Solar Challenge’. Wij staan niet onwelwillend tegenover het organiseren van de ‘Young Solar Challenge’. Echter zouden wij wel graag uitgesplitst willen zien waar de 20.000 euro aan kosten in zit.

We zien in het gehele document een aantal keer terug komen dat er meer fte bij gaat komen, om wat voorbeelden te noemen, zoals de 3,5 fte extra op het team Toezicht en handhaving en de 1 fte extra op beheer openbare ruimte. Ook lezen we op pagina 43: ‘Het blijft door de situatie op de arbeidsmarkt een uitdaging om voldoende en voldoende gekwalificeerde medewerkers aan te trekken. Het blijft nog steeds nodig om voor bepaalde moeilijk vervulbare vacatures tijdelijk personeel in te huren.’ Hoe kan dit samen met de ambities van de gemeente Urk worden gerijmd met de lagere begroting loonkosten (ten opzichte van eerdere jaren) voor 2024 zoals terug te vinden op pagina 46? Op pagina 46 zien we dat de begrote loonkosten voor de griffie met ongeveer 8000 euro toenemen. Is hier geen rekening mee gehouden met eventuele uitbreiding van het griffieteam? Op pagina 66 lezen we dat de leges tarieven die de gemeente Urk hanteert niet buitensporig hoog mogen zijn in vergelijking met die van omliggende gemeenten of het landelijke gemiddelde. Kunnen wij een overzicht krijgen van de cijfers van Urk in vergelijking met bijvoorbeeld de gemeentes Noordoostpolder en Dronten en het landelijk gemiddelde? (vergelijkbaar met het woonlastenoverzicht op pagina 67 indien mogelijk)