Presentatie Koersbepaling - Koersdocument Tytsjerksteradiel
Tekst van het document
DIT BINNE WY! Koersdocument organisatie Tytsjerksteradiel Iepen Poadium 15 februari 2024
VASTSTELLEN KOERSDOCUMENT ‘DIT BINNE WY’ 1.
Terugblik gezamenlijke totstandkoming
2.
Dit binne wy: onze organisatiekoers samengevat
3.
Gevraagd 1 besluit gemeenteraad
4.
Vervolgproces
2|
3
4
1. Terugblik gezamenlijke totstandkoming •
'Dit binne wy'
•
Gezamenlijk proces, vanuit drie perspectieven en dialoog, in verbinding gebracht
•
3 tot stand brengen 1e 1ontwerpsessie 21 december: koersdocument gezamenlijk
•
2e ontwerpsessie 11 januari: koers verder inkleuren
•
3e ontwerpsessie 25 januari: in interactie Raad, College, medewerkers, OR de koers afronden
•
Medewerkers en OR
Dit binne wy: DNA en wat voor organisatie willen wij zijn
Dit binne wy Raad
3|
4
College
2. Dit binne wy: onze organisatiekoers samengevat
1
Taken en ambities: Ons DNA: •Sterk in sociale structuren en ondernemersklimaat •Fan ûnderop en net ôfwachtsje •Frysk
4|
•We staan voor onze wettelijke taken •En voeren regie op beleidsambities •Dienstbaar aan onze inwoners •Maatschappelijke initiatieven
Onze organisatie 3 en medewerkers:
Ons werkgeverschap:
•We voeren zelf uit, tenzij •Zo werken wij •Prettig eigenwijs en dienstbaar aan onze inwoners •Weten voor wie je werkt •Dienend leiderschap
•Professionele medewerkers die hun vak verstaan •Werkgever die dat ondersteunt •Frysk •Voorop willen lopen
4
2. Dit binne wy: onze organisatiekoers samengevat
1
5|
3
4
3. Gevraagd besluit gemeenteraad •
Het koersdocument ‘Dit binne wy’ vast te
stellen als nieuwe organisatiekoers voor de op te bouwen ambtelijke organisatie
1
van Tytsjerksteradiel.
6|
4. Vervolgproces Planning
Wat
Februari - juni
• • • • • •
Koersvertaling Inrichtingsplan Financiële effecten Voorgenomen besluitvorming College inrichtingsplan (2 april) 3 Advisering Ondernemingsraad inrichtingsplan (14 mei) Definitieve besluitvorming College inrichtingsplan (28 mei)
• •
Voorbereiding opbouw Tytsjerksteradiel, diverse deelprojecten Parallel aan ontvlechting, proces medewerkers en diverse werkprocessen
1 Juni - december
Waarmee komen we terug bij de Raad? 1. Financiële effecten van het inrichtingsplan koersvertaling v.a. 2025 incl. onderbouwing • 13 juni Iepen Poadium • 20 juni Raad 2. Incidentele kosten Opbouw 2024 incl. onderbouwing • Begrotingwijzigingen lopende jaar
7|
4