Presentatie Kennismaking raad met dbieb
Tekst van het document
dbieb in Tytsjerksteradiel Daan Bultje – directeur-bestuurder d.bultje@dbieb.nl
Missie: We inspireren iedereen om zich een leven lang te ontwikkelen door toegang te bieden tot kennis, vaardigheden en ontmoetingen.
De samenleving verandert, de bibliotheek verandert mee • Van uitvoerende voorziening naar ontwikkelende partner in het netwerk (onderwijs, cultuur, sociaal domein) • Maatschappelijke infrastructuur: huiskamer van de gemeenschap
Vernieuwde Wsob: Wet stelsel openbare bibliotheekvoorzieningen (Bibliotheekwet) Legt de zorgplicht voor een volwaardige bibliotheekvoorziening bij de gemeente. Wezenlijke verschuiving: de bibliotheek is niet slechts subsidieontvanger maar een wettelijke verantwoordelijkheid van het lokale bestuur. De gemeente en bibliotheek moeten tot een gezamenlijk meerjarenplan komen waarin is vastgelegd hoe iedere inwoner toegang krijgt en houdt tot de bibliotheek.
Eisen die de vernieuwde wet stelt: • Toegankelijke fysieke en digitale bibliotheek voor alle inwoners, met ruime openingstijden, meerdere locaties en waar nodig flexibele dienstverlening. • Drempelverlagende maatregelen, zoals (tijdelijke) verruiming van gratis lidmaatschap tot 27 jaar en gerichte regelingen voor specifieke doelgroepen. • Inzet van de extra middelen uit het gemeentefonds dienen volledig ten behoeve van de bibliotheekvoorziening ingezet te worden.
En de wet vraagt een aantoonbare bijdrage aan de vijf wettelijke bibliotheekfuncties: • • • • •
beschikbaar stellen van kennis en informatie mogelijkheden tot ontwikkeling en educatie bevorderen van lezen en literatuur organiseren van ontmoeting en debat kennismaken met kunst en cultuur.
Onze vestigingen
Burgum Medewerkers: 2 vaste medewerkers en 3 vrijwilligers per dag Openingsuren: 38,5 uren p/w 6 dagen p/w Bezoekers per jaar: 75.000 Collectie: 20.757 Informatievoorziening
Gytsjerk Medewerkers: 1 vaste medewerkers per dag en 2 vrijwilligers op de vrijdagochtend Openingsuren: uren 26,5 p/w 5 dagen p/w Bezoekers per jaar: 20.000 Collectie: 7.623 Informatievoorziening
Ontwikkelingen Hurdegaryp Uitbreiding dienstverlening in It Maskelyn in afstemming met vertegenwoordigers uit het dorp.
Geletterde samenleving
In de praktijk • Leesplezier: Nationale voorleesdagen, Kinderboekenweek zowel in de vestigingen als op school en in de kinderopvang, Boekstartcoach op het consultatiebureau • Frysk een meertaligheid: Mei inoar lêze, Lês mar foar wiken, Fryske collectie • Aantrekkelijke collectie / Maatschappelijk collectioneren • Laaggeletterdheid: mienskipferbinder en voorlichting • Taallessen: Digitaalhuis, Taalkamer, Oekraïners • Algemene basisvaardigheden en zelfredzaamheid: Voel je goed!
Participatie in de (informatie)samenleving
In de praktijk • • • •
Digitale inclusie: Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) Digitale geletterdheid; de Bibliotheek op school en Boekstart Digitaal Burgerschap: nepnieuws, AI, digitaal nalatenschap Democratisch burgerschap: talks/interviews, verkiezingshulp, verbinding tussen boeken, lezen en burgerschap
Leven Lang Ontwikkelen
In de praktijk • Samenwerken met de mienskip: schrijvers, muziek, tentoonstellingen • Talentgesprekken, beroepenevent, workshops • Samenwerking met KEaRN op talentactiviteiten • Meer samenwerkingsverbanden aangaan met partners en mienskip
Waar we naartoe werken: Integraal basisvaardigheidsprogramma met een samenhangend aanbod waarbij taal, digitale vaardigheden en financiële zelfredzaamheid worden verbonden. o.a. sterkere rol binnen WEB: non-formeel volwassenen taalonderwijs
Sturing, monitoring en verantwoording
• Jaaragenda overleg met gemeente: 2x per jaar bestuurlijk overleg, daar omheen thematische overleggen • We werken toe naar een meerjarenprogramma, vertaald naar jaarlijkse afspraken en doelen • Koppeling speerpunten aan P&C-cyclus • Kwartaalrapportages
Vragen?