Bijlage Inbreng fracties perspectiefnota.pdf
Tekst van het document
Inbreng prioriteiten Perspectiefnota door raadsfracties Leefbare kernen 1 woningbouw (behoud jongeren) 2 bedrijvencoördinator/aandacht ondernemers 3 maatschappelijke voorzieningen/vastgoed 4 ondemijning 5 aandacht vrijwilligers 6 actieve grondpolitiek Buitengebeid in balans 7 inzetten op biogas 8 versterk ambt. Org/behoud deskundige ambt. 9 zie coalitieakkoord 10 ervercoaches 11 agr. Sector laten meedenken 12 agr. Sector fin. steunen bij initiatieven 13 aandacht terugbetale coronasteun 14 meer aandacht voor natuur irt agr. Sector 15 fors bedrag reserveren voor biodiversiteit 16 focus op fiets- en wandelpaden 17 betrek alle inwoners buitengebied bij plannen 18 dorpsondersteuners 19 gezondheid 20 ervencoaches continueren 21 verdienmodelen ontwikkelen voor agr. sector Leefomgeving 22 energie armoede 23 energiebesprende maatregelen 24 duurzamer en groener
Lokaal CDA GB/VVD KP22 Sterk PvdA opmerking X X X X X X X X X X X X X X X X
X X X X X X X X X X X X X X X
X X X
X X
25 gemeentelijke energiecoöperatie 26 aderstelling door raad bij klimaatvisie 27 duurzaam gemeentehuis 28 doelgroepen meenemen in transitie 29 laadinfrastructuur Positieve gezondheid 30 zorg nabij houden 31 kritisch kijken naar processen soc. domein 32 dorpsondersteuners faciliteren 33 schoolmaatschappelijk werk 34 armoede uitbannen 35 IJslandsmodel 36 preventie/vroegsignalering 37 eigen regievoering inwoners 38 inclusieve samenleving 39 geestelijke gezondheid jongeren 40 signalering en ondersteuning bij armoede 41 aandacht vrijwilligers 42 goede mentale en fin. Gezondheid 43 steun GGZ/POH 44 evaluatie IJslands model 45 nut en noodzaak dorpsondersteuners aangeven 46 onafhankelijke zorgaanbieders 47 leefbaarheid/veiligheid topprioriteit 48 veilige fietspaden e.d. 49 kubst en cultuur versterken 50 inzetten op fiets en wandelpaden 51 vrijwilligers faciliteren 52 invoeren Noaberpas 53 armoedebeleid en energietoeslag Toekomstbestendige gemeente
X X X X X
X X X X X X X
X
X X X X X X
X
X
zie ook 5 X X
X X
X X X X X X X
zie ook 22
54 flexibele organisaie 55 aantrekkelijk werkgeverschap 56 samenlevingsgericht (vanzelfsprekend) 57 financieel toekomstbestendig (balans zoeken) 58 inzetten kunstmatige intelligentie 59 talent ruimte geven 60 raad meer kaderstellend 61 werkgroep bestuurlijke vernieuwing herstarten
X X X
X
X X X X X