Bijlage 18 - Beantwoording technische vragen 50PLUS - raadsvoorstel Basisbanen

Titel voorstel:

Basisbanen

Datum van indienen:

26-11-2024

Datum bijeenkomst:

Klik of tik om een datum in te voeren. In te vullen door griffie.

Nummer:

Technische vragen ter voorbereiding op de behandeling van

Raadsvoorstel Basisbanen Inleiding/Toelichting Aanstaande maandag 2 december 2024 staat een debatbijeenkomst over het raadsvoorstel basisbanen geagendeerd. Ter voorbereiding daarop hebben wij nog enkele vragen. Vragen 1. Hoeveel Tilburgers nemen momenteel deel aan een ontwikkelbaan? 2. Welk percentage van de deelnemers aan een ontwikkelbaan is na afloop van de termijn, gemeten over periodes van telkens een jaar, teruggevallen in de bijstand? 3.

4. 5.

Het plan rond basisbanen treedt in werking per 2025. Begrijpen wij echter goed dat de huidige deelnemers aan een ontwikkelbaan na afloop van de termijn (of zoveel eerder als blijkt dat het beoogde perspectief van de ontwikkelbaan niet zal worden bereikt) ook in aanmerking komen voor een basisbaan? Als het antwoord op vraag drie bevestigend is, worden de basisbanen dan feitelijk niet met terugwerkende kracht ingevoerd? Blijven de criteria voor het deelnemen aan een ontwikkelbaan na invoering van het stelsel van basisbanen hetzelfde als voorheen? Zo niet, wat verandert er dan?

1. Hoeveel Tilburgers nemen momenteel deel aan een ontwikkelbaan? Op de peildatum 31-07-24 waren er 115 Tilburgers aan het werk in een ontwikkelbaan ‘nieuwe stijl’, die gestart zijn vanaf 01-01-2024. Vanuit de periode 2019 t/m 2023, de voorlopers op de ontwikkelbaan zoals het Tilburgs Banenmodel, gaat het om 114 lopende trajecten. 2.

Welk percentage van de deelnemers aan een ontwikkelbaan is na afloop van de termijn, gemeten over periodes van telkens een jaar, teruggevallen in de bijstand?

Voor de ontwikkelbanen in de huidige vorm zijn vanaf 1 januari 2024 in totaal 164 personen aangemeld. Zoals gezegd zijn daarvan op peildatum 31 juli 24 115 trajecten actief. 49 trajecten zijn terugverwezen, dit staat gelijk aan 29,9%. Het gaat om personen die, veelal in de proefperiode, om verschillende redenen terugkomen in de bijstand. Wanneer dit het geval is wordt vervolgens door de klant en klantregisseur gekeken of er mogelijk een alternatief traject kan worden opgestart. Diamant-groep heeft een analyse gedaan op deze terug verwijzingen. Hieruit blijkt de hoofdredenen van terugverwijzen als volgt zijn: buitenproportioneel veel verzuim/ veelvuldige afwezigheid zonder afmelding of reden/ voordeel van de twijfel bij aanmelding maar ontwikkelbaan blijkt toch niet haalbaar. Om de door u gevraagde gegevens met betrekking tot terugval in de uitkering over de afgelopen jaren op te leveren moet op casusniveau worden bezien waar her instroom aan de orde is. Een dergelijke analyse kost tijd en kan niet voor de raadsvergadering worden uitgevoerd. Desgewenst kunnen wij deze informatie op een later moment opleveren.

Pagina 1 van 2

3.

Het plan rond basisbanen treedt in werking per 2025. Begrijpen wij echter goed dat de huidige deelnemers aan een ontwikkelbaan na afloop van de termijn (of zoveel eerder als blijkt dat het beoogde perspectief van de ontwikkelbaan niet zal worden bereikt) ook in aanmerking komen voor een basisbaan?

Dat klopt. Ook personen die nu werken in een ontwikkelbaan (en de voorlopers zoals het Tilburgs Banenmodel) kunnen, onder de voorwaarden zoals beschreven in het raadsvoorstel, starten in een basisbaan. Wij bieden hun, vanuit het oogpunt van rechtsgelijkheid, dezelfde mogelijkheden als de kandidaten die starten per 1 januari 2025. In de financiële paragraaf is rekening gehouden met deze instroom. 4.

Als het antwoord op vraag drie bevestigend is, worden de basisbanen dan feitelijk niet met terugwerkende kracht ingevoerd?

Nee. De basisbaan betreft een nieuw instrument. Instroom is pas mogelijk na het raadsbesluit. Indien de raad instemt met het voorstel kunnen mensen instromen in de basisbaan vanaf 1 januari 2025. 5.

Blijven de criteria voor het deelnemen aan een ontwikkelbaan na invoering van het stelsel van basisbanen hetzelfde als voorheen? Zo niet, wat verandert er dan?

De criteria blijven in beginsel gelijk aan die van de ontwikkelbaan: een kandidaat is in staat om minimaal 12 uur per week werkzaamheden te verrichten en is in de basis gemotiveerd om te starten in de ontwikkelbaan. Het college werkt nadere beleidsregels uit voor de doelgroep bepaling van de ontwikkelbaan-basisbaan.

Ingediend door:

Jan Willem Wijsman 50PLUS

Pagina 2 van 2