CConstaterende datTilburg
Koppel je AI →
Document · PDF

A231218-1 Amendement Startnotitie Agenda Antidiscriminatie Tilburg 2024-2028

Raadsvergadering 18 december 2023, gemeente TilburgBij agendapunt: A231218-1 Amendement Startnotitie Agenda Antidiscriminatie Tilburg 2024-2028443 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Agendapunt:

25

Datum raadsvergadering:

18 december 2023

Amendementnummer:

A231218-1

Resultaat:

Aanvaard

Amendement Raadsvoorstel Startnotitie Agenda Antidiscriminatie Tilburg 2024-2028

De gemeenteraad van Tilburg, in vergadering bijeen op maandag 18 december 2023, Gezien het voorgestelde besluit: Bijgaande startnotitie vast te stellen om te komen tot de realisatie van een Agenda Antidiscriminatie Tilburg voor de periode 2024-2028.

Besluit het voorgestelde besluit te wijzigen in: 1. In bijgaande startnotitie op pagina 4 en 5 de volgende tekst: We gaan in gesprek met: i. Verschillende culturele groepen, verschillende etnische achtergronden (bijvoorbeeld via Full Colour Tilburg, For Our Community, GVGT) ii. Religieuze gemeenschappen (bijvoorbeeld via het Ronde Tafelhuis, de religieuze organisaties) iii. De LHBTIQ+ gemeenschap (bijvoorbeeld via COC, Qult, Jong&Out, GSA’s) iv. Mensen met een beperking (bijvoorbeeld via TOG) v. Inwoners over leeftijdsdiscriminatie (via onze netwerken die kennis hebben van leeftijdsdiscriminatie) 2. Informatie verzamelen: In deze gesprekken streven we ernaar om verschillende inzichten te krijgen in hoe en óf men discriminatie ervaart binnen specifieke domeinen zoals: i. Onderwijs ii. Horeca iii. Huizenmarkt iv. Arbeidsmarkt v. In de wijken Te wijzigingen in: We gaan in gesprek met: i. Verschillende culturele groepen, verschillende etnische achtergronden (bijvoorbeeld via Full Colour Tilburg, For Our Community, GVGT) ii. Religieuze gemeenschappen (bijvoorbeeld via het Ronde Tafelhuis, de religieuze organisaties) iii. De LHBTIQ+ gemeenschap (bijvoorbeeld via COC, Qult, Jong&Out, GSA’s) iv. Mensen met een beperking (bijvoorbeeld via TOG) v.

Inwoners over leeftijdsdiscriminatie (via onze netwerken die kennis hebben van leeftijdsdiscriminatie, waaronder de organisaties KBO, Seniorenraad en R-Newt) 2. Informatie verzamelen: In deze gesprekken streven we ernaar om verschillende inzichten te krijgen in hoe en óf men discriminatie ervaart binnen specifieke domeinen zoals: i. Onderwijs ii. Horeca iii. Huizenmarkt iv. Arbeidsmarkt v. In de wijken vi. Gezondheidszorg

Pagina 1 van 2

2. Bijgaande startnotitie vast te stellen om te komen tot de realisatie van een Agenda Antidiscriminatie Tilburg voor de periode 2024-2028.

Toelichting: In de startnotie zijn een aantal zaken opgenomen, mogelijk als voorbeeld, echter er zijn een aantal aspecten niet genoemd die voor ons zeker ook aan de orde moeten komen. Gebleken is dat als je onderwerpen vooraf niet noemt, onderzoekers mogelijk deze signalen niet oppikken als die genoemd worden door deelnemers aan het onderzoek. De ecologische validiteit, dus het overeenkomen met de alledaagse praktijk, is belangrijk. We zien dat in ziekenhuizen bv wordt aangegeven, “je bent gepensioneerd, dus de vroege tijdstippen om afspraken te maken, zijn niet voor jou”. Daarom ook aandacht voor de zorgsector.

Ondertekenaars:

Henk van Tilborg

Pam Wijnans

50PLUS

Partij voor de Dieren

Naam raadslid. Naam partij.

Naam raadslid. Naam partij.

Naam raadslid. Naam partij.

Naam raadslid. Naam partij.

Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13646558/1