CConstaterende datTilburg
Koppel je AI →
Document · PDF

25082025 Presentatie Tilburg onderneemt!

Raadsvergadering 15 september 2025, gemeente TilburgBij agendapunt: Raadsvoorstel Rekenkameronderzoek 'Tilburg onderneemt!'478 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Tilburg onderneemt!

Fotograaf: Dolph Cantrijn, uit Beeldbank gemeente Tilburg

Een onderzoek naar de visie en het beleid ten aanzien van het ondernemings- en vestigingsklimaat in de gemeente Tilburg 25 augustus 2025

Hayke Veldman, Marga Vermeer, Hans Mulder, Marloes van Rijswijk, Deborah van Gestel

Agenda • Wat hebben we onderzocht? • Hoe pakten we het aan?

• Wat viel ons op? • Wat bevelen we aan? • Heeft u vragen? 2

Wat hebben we onderzocht?

Welke visie en welk beleid hanteert de gemeente Tilburg op het vlak van ondernemings- en vestigingsklimaat, hoe operationaliseert de gemeente dit en hoe werkbaar blijkt het voor de gemeente zelf én voor ondernemers en organisaties in Tilburg?

3

Hoe pakten we het aan? • Dataverzameling en -analyse van gemeentelijke documentatie in relatie tot het ondernemings- en vestigingsklimaat • Interviews met: – Wethouders, ambtelijk betrokkenen, (burger)raadsleden – Ondernemers/organisaties, ondernemingsverenigingen, samenwerkingspartners van de gemeente • Hoor en wederhoor 4

Wat viel ons op? 1. Er is geen helder (economisch) profiel van Tilburg 2. Er is geen integrale visie en integraal beleid op het ondernemings- en vestigingsklimaat

3. Informatievoorziening over het ondernemings- en vestigingsklimaat richting gemeenteraad onvoldoende 4. Ondernemers, organisaties en ondernemingsverenigingen waarderen de houding van de gemeente en de rol van accountmanagers, verbetering is mogelijk in outof-the-box denken én handelen en ondersteuningsmogelijkheden bieden door de gemeente 5

Wat viel ons op? 5. De grote mate van ruimtegebrek in Tilburg zorgt dat ondernemers en organisaties buiten de gemeentegrenzen kijken 6. Het behouden van talent gebeurt nog onvoldoende 7. Een integraal overzicht van samenwerkingspartners van de gemeente wordt gemist, een betere verbinding tussen samenwerkingspartners is gewenst 8. Een betere samenwerking tussen organisaties en ondernemers onderling is nodig

6

Wat bevelen we aan richting de raad? 1. Geef het college de opdracht om een helder (economisch) profiel van Tilburg op te stellen, stel deze als gemeenteraad vast en houd hier langere tijd aan vast 2. Geef het college de opdracht om een integrale visie en integraal beleid op het ondernemings- en vestigingsklimaat op te stellen en stel deze als gemeenteraad vast 3. Maak een keuze in hoeverre belang wordt gehecht aan het creëren van ruimte voor bedrijven 7

Wat bevelen we aan richting het college? 4. Communiceer het (economisch) profiel en de integrale visie en integraal beleid richting Tilburgse bedrijven, ondernemingsverenigingen en samenwerkingspartners van de gemeente, en profileer de gemeente hiermee ook naar buiten toe

5. Zet in op een betere informatievoorziening over het ondernemings- en vestigingsklimaat richting gemeenteraad 6. Houd de open houding richting Tilburgse bedrijven en de rol van accountmanagers vast, verbeter het out-of-the-box denken én handelen en maak ondersteuningsmogelijkheden beter bekend 8

Wat bevelen we aan richting het college? 7. Zorg voor een integraal overzicht van samenwerkingspartners van de gemeente en een betere verbinding tussen deze samenwerkingspartners 8. Zet meer in op het behoud van talent voor Tilburg

9

Tot slot • Besluitvorming gemeenteraad op 15 september 2025

• Vragen?

10

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15867632/1