25-230 Meer gelijke kansen passend taalaanbod nieuwe Tilburgers

Naam raadsvoorstel: Datum raadsvergadering: Motienummer: Resultaat:

Programmabegroting 3-11-2025 25-230 Aangenomen

Motie

Meer gelijke kansen door passend taalaanbod voor nieuwe Tilburgers De gemeenteraad van Tilburg, in vergadering bijeen op maandag 3 november 2025, constaterende dat: • In de Programmabegroting 2026 op blz. 43 het College de ambitie uitspreekt gelijke kansen te bevorderen en daarbij ook nadrukkelijk gesproken wordt over de “integratievoorzieningen voor vluchtelingen” en onder punt d.; “doorontwikkelen passend aanbod en onderwijs”; • “Tijd en aandacht, dat helpt” op de site van de gemeente Tilburg een voorbeeld geeft hoe vluchtelingen worstelen met het integreren in onze samenleving, mede vanwege de taalbarriere; • nieuwe Tilburgers, waaronder arbeidsmigranten en statushouders, met verschillende achtergronden en ervaringen wel degelijk de Nederlandse taal beter willen leren, maar vaak onvoldoende bekend zijn met de mogelijkheden.; • veel van deze nieuwkomers deelnemen aan de arbeidsmarkt, maar drempels ervaren om hun taalvaardigheid verder te ontwikkelen, waaronder financiële of tijdsgebonden beperkingen of beperkingen in de opvang van kinderen; • in Tilburg verschillende instanties zoals Yonder, MST-Taalschool, Taalhuis Tilburg en ContourdeTwern, al dan niet, gratis taallessen aanbieden; • er op dit moment geen taallessen zijn in het weekend, terwijl daar juist toenemende vraag naar is onder werkende nieuwkomers; overwegende dat: • Nederlands leren cruciaal is voor de genoemde

nieuwe Tilburgers, voor werk, sociale contacten en integratie; • er op het oog voldoende aanbod is om Nederlands te leren, maar in de praktijk veel van deze nieuwe inwoners nauwelijks onze taal machtig zijn, zelfs als men al in het bezit is van een Nederlands paspoort; • het taalaanbod niet alleen beter dient aan te sluiten, maar ook beter bekend moet zijn bij deze doelgroep; • ook werkgevers meer bewust kunnen worden gemaakt van het belang van taalvaardigheid voor hun werknemers, en daarmee ook voor de werkgever zelf; • de gemeente kernpartners en werkgevers hierin meer kan ondersteunen; • particuliere initiatieven om te helpen inburgeren, zelfs van ervaren docenten in de Nederlandse taal, vaak verzanden in de ambtelijke molen, met als gevolg dat vrijwilligers teleurgesteld afhaken; draagt het college om:

• •

Bij het “doorontwikkelen passend aanbod en onderwijs” meer prioriteit te geven aan het belang van het snel en praktisch leren van de Nederlandse taal door de bovengenoemde nieuwe Tilburgers; te onderzoeken hoe het taalaanbod van de bovengenoemde verschillende instanties beter afgestemd kan worden op de behoeften van de doelgroep, en daarbij ook te kijken naar aanbod in het weekend; Pagina 1 van 2

• • • • •

tegelijkertijd de doelgroep sneller te benaderen en te stimuleren de Nederlandse taal te leren; te verkennen hoe werkgevers een grotere rol kunnen en willen opnemen in het (financieel) mogelijk maken van aanvullend taalaanbod voor nieuwkomers; daarbij te werken aan meer bewustwording bij werkgevers over het belang van blijvende taalontwikkeling van nieuwkomers; ook bij particuliere initiatieven het motto “Ja, en….” In plaats van “Ja, maar…” te hanteren; hierover uiterlijk in Q1 2026 een terugkoppeling te geven naar de raad.

Ondertekenaars:

Toine Zegers Lokaal Tilburg

Dwayne Heuvelmans GroenLinks

Bea Mieris PvdA

Sofia Schampers D66

Pagina 2 van 2