24-169 Waardering internationale medewerkers

Naam raadsvoorstel: Datum raadsvergadering: Motienummer: Resultaat:

Programmabegroting 2025 11-11-2024 24-169 Niet in stemming gebracht

Motie

Waardering internationale medewerkers De gemeenteraad van Tilburg, in vergadering bijeen op maandag 11 november 2024, Constaterende dat: ● Dat de gemeente Tilburg het thuis is van meer dan 10.000 internationale medewerkers waaronder arbeidsmigranten en kenniswerkers1; ● Ruwweg 10% van Tilburgse banen ingevuld worden door internationale medewerkers, waarmee zij een aanzienlijke bijdrage aan de Tilburgse economie leveren; ● Internationale medewerkers vaker en terecht bang zijn voor hun positie in de Tilburgse samenleving;2 3 ● Er volhardende verkeerde beelden over migratie in de Nederlandse samenleving bestaan4 en dit een negatieve impact heeft op de beeldvorming rondom internationale medewerkers; ● VNG het Rijk oproept tot inzet voor een positieve beeldvorming rondom arbeidsmigranten, omdat deze cruciaal is voor draagvlak binnen gemeenten om te kunnen voldoen aan de kwantitatieve en kwalitatieve vraag naar huisvesting5; ● Veel internationale medewerkers zich tweederangsburger voelen6.

Overwegende dat: ● De gemeente Tilburg waardering heeft voor elke Tilburger, ongeacht achtergrond; ● De gemeente Tilburg niet bijdraagt aan een negatief beeld over internationale medewerkers in haar communicatie, alleen op dit moment nog geen op zichzelf staande communicatiestrategie heeft omtrent internationale medewerkers; ● Internationale medewerkers een belangrijke economische bijdrage leveren aan de Tilburgse samenleving en nodig zijn voor uitdagingen op de arbeidsmarkt zoals de dubbele vergrijzing; ● Een positieve communicatie vanuit de gemeente omtrent internationale medewerkers kan bijdragen aan meer draagvlak bij inwoners voor huisvesting van arbeidsmigranten; ● Internationale medewerkers een verrijking voor de gemeente zijn; ● Een positieve communicatiestrategie bijdraagt aan het gevoel van vertrouwen dat internationale medewerkers voelen in hun Tilburg; ● De positieve kant van de aanwezigheid van internationale medewerkers onderbelicht is en dat bijdraagt aan verkeerde beeldvorming.

1

https://www.bd.nl/tilburg/tilburg-telt-tienduizend-arbeidsmigranten-maar-ze-kunnen-met-hun-problemennergens-terecht~a3541602/ 2 Arbeidsmigranten durven geen zaak te maken bij arbeidsrechtelijke problemen | Tilburg University 3 Jaarlijks duizenden arbeidsmigranten op staande voet ontslagen, vaak onterecht (nos.nl) 4 https://www.amnesty.nl/wordt-vervolgd/migratiewetenschapper-hein-de-haas-er-is-helemaal-geenexplosieve-toename-van-migratie 5 https://vng.nl/sites/default/files/2024-02/vng-standpunten-arbeidsmigranten.pdf 6 ‘Ze voelen zich geen mens’ - Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie (dossierarbeidsmigranten.nl) Pagina 1 van 2

Vraagt het college om: • Uiterlijk Q2 2025 met een plan te komen om op een positieve manier te communiceren over internationale medewerkers in Tilburg. En de raad te informeren over de uitvoering van dat plan.

Ondertekenaars:

Sylvia Spinnewijn D66

Pagina 2 van 2