04 VPTvervolg juni 20223

Veilige Publieke Taak (VPT) In het kader van het landelijke programma Veilige Publieke Dienstverlening (BZK) is het van belang dat elke organisatie, dus ook de gemeente Tilburg, duidelijke spelregels en werkafspraken heeft om niet alleen ambtenaren maar ook publieke en bestuurlijke ambtsdragers zo goed mogelijk te ondersteunen en bij te staan als er sprake is van agressie of normoverschrijdend gedrag. Presidium

Veilige Publieke Taak (VPT) Agressie, geweld en norm overschrijdend gedrag. EEN ONDERDEEL VAN DE SAMENLEVING OF NIET? Zakkenvuller

Presidium

Veilige Publieke Taak (VPT) Wat is uw ervaring? Maakt u dit weleens mee? Wat doet u er dan mee? Hoort het bij uw werk of niet? Kunnen we er iets aan doen? Moeten we er iets mee doen? Wie is er verantwoordelijk? Ondersteund u de aanpak? Presidium

Basis VPT ▪ Aandacht voor een veilige werksituatie voor medewerkers (Arbeidsomstandighedenwet); ▪ VPT is gekoppeld aan het bredere thema Weerbare Overheid (Ondermijning) ▪ Bestuurders, politieke ambtsdragers en medewerkers van de gemeente moeten op een veilige en integere manier hun werk kunnen doen, zonder druk van intimidatie, bedreiging, agressie of geweld; 4

Basis VPT ▪ Gesteund door gemeente als werkgever, met heldere regels en mogelijkheden voor maatwerk; ▪ Samen ondermijning en verschuivende normen tegengaan; ▪ Agressie, geweld en normoverschrijdend gedrag zijn nooit normaal.

5

VPT = doen • Bewust worden. • Samenbrengen (vanuit dialoog) • Actueel maken. • Borgen. • Communiceren. • Melden en/of aangifte doen. (niet alleen voor jezelf)

6

Veilige Publieke Taak Gemaakte keuzes: • Een agressie protocol en een handelingsperspectief. • Afspraken maken en bekrachtigen. • Trainen op herkennen, bewustwording. grenzen stellen en creëren eigen veiligheid.

Presidium