03 Brief ONS Tilburg onderhandeling GL

Tilburg, 24 maart 2022 Geachte mevrouw Lahlah, geachte heer Bengevoord,

Laten we starten met een van harte proficiat voor de winst van uw partij. GroenLinks heeft een prachtig resultaat laten zien in de verkiezingsuitslag voor de gemeenteraadsverkiezingen in Tilburg. De kiezer heeft gekozen voor een sociaal, progressief en inclusief geluid. ONS Tilburg is beloond met 4% van de stemmen, wat zich vertaald in 1 zetel. Dit vinden wij op dit moment onvoldoende om in de coalitie plaats te nemen. Desalniettemin, gaan wij samen met u, werken aan een Tilburg dat recht doet aan de richting die de uitslag uit heeft gewezen. Zoals we dat de afgelopen jaren in de vorm van “constructieve” hebben gedaan. We zullen ons constructief opstellen. En willen graag ruimte voor nieuwe ideeën en geluiden, maar zeker ook voor tegenspraak. Belangrijk onderdelen van onze democratie. Wij hopen dan ook dat er bij het opstellen van het bestuursakkoord daar rekening mee wordt gehouden, zodat zowel oppositie als coalitiepartijen in de gemeenteraad hun eigen kleur kunnen laten zien. Wat ONS betreft een belangrijk onderdeel om het vertrouwen in het lokaal functioneren van de democratie terug te winnen. ONS Tilburg heeft een aantal concrete punten die we graag terug willen zien in het bestuursakkoord: 1. Extra geld voor inclusie vrijmaken, zodat er een groter team binnen de gemeente werkt aan dit thema en er in alle raadsvoorstellen aandacht voor is; 2.

Een talentenpaspoort als middel om talent te benutten in onze stad en niet af te rekenen op enkel diploma’s. Startend bij de gemeente als werkgever, maar liever nog breder in de hele stad. 3. Basisbanen creëren, zodat we maatschappelijke waarde beter gaan belonen. En op deze manier ook werken aan de bestaanszekerheid in onze stad. 4. Meer aandacht en ondersteuning voor kleinere initiatieven in de stad die van en voor de Tilburgers werken. 5. Nieuw en breder beleid op het gebied van wonen voor urgente doelgroepen: woonwagenbewoners, gescheiden ouders, kinderen die uit huis worden geplaatst na het overlijden van hun ouder(s), doorstroom realiseren, meer differentiatie bij daklozenopvang, en bij bouwen voor middel dure huur starten bij de ondergrens. 6. Ringbaan Zuid z.s.m. naar 50 km per uur. 7. Meer geld en aandacht voor eenzaamheid en mentale gezondheid van jongeren. Ook de jongeren Pitchnight verder uitbouwen met het daarbij horende budget. 8. In samenspraak met de wijk meer speelplekken creëren in de wijken en daarvoor dus voldoende budget realiseren. 9. Vernieuwen van de kunstgrasvelden en verwijderen van de rubberkorrels. 10. Een sportfonds voor in ieder geval kinderen met een beperking, zodat zij gratis kunnen sporten. Liever nog breder, zodat elk kind (gratis) kan sporten!

11. Een kinderraad die mee kan denken over de toekomst van onze stad, zodat de betrokkenheid bij onze lokale democratie wordt vergroot. 12. Toegankelijke gebouwen voor iedereen. 13. Extra geld voor cultuur, zodat iedereen in aanraking kan komen met kunst en cultuur. En dat we letterlijk onze stad kleur kunnen geven door middel van muurschilderingen. 14. Een onafhankelijke bezwarencommissie nu echt volledig onafhankelijk maken. 15. Stoppen met de ontwikkeling van Wijkevoort en samen met inwoners een alternatief ontwikkelen met meer nadruk op welzijn in plaats van welvaart. Deze 14 punten zijn op dit moment de belangrijkste input voor het bestuursakkoord. Uiteraard in deze lijst nooit compleet en zullen we constructief mee blijven sturen de komende 4 jaar. Verder willen we u nog meegeven dat we graag samenwerken aan een nieuwe bestuurscultuur, waar we op een meer open manier met elkaar besturen. Het feit dat u alle partijen uitnodigt om mee te praten over de formatie is al een mooi startpunt. Hiervoor is blijvende aandacht nodig en we zien dan ook graag dat u in samenspraak met de burgemeester hier een blijvend agendapunt van maakt voor de komende vier jaar. Wij hebben er vertrouwen in dat met mevrouw Lahlah aan het roer van het schip hier grote stappen in gemaakt kunnen worden. Als laatste willen we nog terugkomen op het lage opkomstpercentage bij de gemeenteraadsverkiezingen.

Dit verdient de komende jaren structurele aandacht. Wat ONS Tilburg betreft begint dit bij het beter betrekken van de inwoners. Een bestuursakkoord dat ruimte laat voor inwoners is daarin van belang. Wat ONS betreft beslissen zij mee met de plannen van onze stad en geven wij hen zoveel mogelijk openheid. Kinderen spelen daarbij ook een belangrijke rol laat hen vertellen wat belangrijk is voor hun toekomst en gebruik hun input ook. Tenslotte is dat onze stip op de horizon! Wij wensen u veel succes met de gesprekken, het formeren het schrijven van het bestuursakkoord. Vergeet daarbij vooral niet al onze prachtige inwoners, (maatschappelijke) instellingen en bedrijven te betrekken. Want wij geloven dat we het samen altijd voor elkaar krijgen! Met vriendelijke groet,

Linda Oerlemans Namens het team van ONS Tilburg