Presentatie Regionale samenwerking RaadsInformatiemoment 14 mei 2025

Versterking regionale samenwerking Meenemen, input ophalen en vragen stellen Gemeenteraad Texel 14 mei

Versterken regionaal samenwerken Regio Kop van NH

Probleemanalyse huidige regionale samenwerking

1. De provincie en het Rijk vragen een regionale Kop van NH benadering en een (bestuurlijk) aanspreekpunt. 2. (Boven)regionale opgaven zijn gegroeid en de losse afspraken zijn daardoor niet meer effectief. 3. Er zijn nu onvoldoende inhoudelijke en organisatorische (bestuurlijke) afspraken over regionale samenwerking op Kop 4 niveau. 4. De bedrijfsvoering ter ondersteuning van de regionale taken is op dit moment onvoldoende integraal, effectief en efficiënt georganiseerd.

Versterken regionaal samenwerken Regio Kop van NH

Beter organiseren wat we nu ook al samen doen

• Regiovisie Sociaal Domein (uitvoering – sociaal teams - blijft lokaal) • Inkoop en contractbeheer sociaal domein • Uitvoering agenda ‘Samen op Kop’ (fysiek- economisch domein) • Advisering Gemeenschappelijke Regelingen (GR) RRN • Toekomstagenda Brede Welvaart Kop van NH (Nationaal Programma Vitale Regio’s) • Advisering Noord-Holland Noord verband • Lobby

Versterken regionaal samenwerken Regio Kop van NH

Proces in tijdlijn

Tijdlijn 2023 - 2025

In 2023

Maart 2024

Namens de gemeentesecretarissen onderzoek gedaan naar onze huidige regionale samenwerking en gekeken naar kwetsbaarheden en kansen

Een kwartiermaker aangesteld voor opstellen bestuursopdracht en daarbij te kijken waar ambtelijk en bestuurlijk de handen voor op elkaar te krijgen zijn

2 oktober 2024

De vier ondernemingsraden hebben afgestemd en formeel advies uitgebracht op basis van de bestuursopdracht en staan erachter

19 november 2024

11 maart 2025

Vanaf 11 maart 2025

Vaststelling bestuursopdracht en uw raden geïnformeerd via een RIB

Het eerste collegebesluit nemen op een aantal hoofdonderwerpen waaronder samenwerkingsvorm en taken van de te ontwerpen regionale organisatie

Implementatiefase en ontwerpfase van een regionale bedrijfsvoeringsorganisatie gaat van start. De burgemeesters gaan met de lokale gemeenteraden in gesprek

Versterken regionaal samenwerken Regio Kop van NH

Betrokkenheid raden: Proces vanaf nu

Tijdlijn vanaf maart 2025

Vanaf 11 maart 2025

5 september 2025

Q1 / Q2 2026

Medio 2026

Schetsen ontwerp voor een regionale bedrijfsvoeringsorganisatie op basis van de uitgangspunten van ons besluit op 11 maart 2025.

Regionale dag met de vier raden en colleges.

Indienen concept ontwerp bij de raden voor een zienswijze (8 weken de tijd) Op basis daarvan het ontwerp aanpassen en nemen de colleges een voorlopig collegebesluit

Raden vragen om toestemming (geen amendement mogelijkheid). Er volgt een definitief collegebesluit en bekendmakingsproces.

Burgemeesters nemen de lokale raden actief mee in deze fase. Er is in deze ontwerpfase veel mogelijk qua formulering van precieze taken (ook voor positie van Texel in relatie tot de Waddensamenwerking) en bestuurssamenstelling

Kans om inhoudelijke slag te maken in het kader van de toekomstagenda

RRN wordt gevraagd als voorbereidende commissie

Versterken regionaal samenwerken Regio Kop van NH

Samenwerkingsvorm

GR-bedrijfsvoeringsregeling (Wgr) • Collegeregeling, beleidsbevoegdheid blijft lokaal en lokale autonomie behouden. • Inkoop- en contractbeheer sociaal domein kan via een formeel juridisch rechtspersoon conform Wgt georganiseerd worden. Dit sluit aan bij de eisen van het Rijk in het kader van de hervormingsagenda jeugd.

Versterken regionaal samenwerken Regio Kop van NH

Ontwikkeling en evaluatie

• Na 3 jaar evalueren en bijstellen Inhoudelijk en financieel. Tussendoor alleen via DVO’s aanvullende taken mogelijk en financiële aanpassingen via reguliere GR besluitvormingsvormingsproces en betrokkenheid van de lokale raden. • Kansen om beter samen te werken met de provincie (samen leren van ambtenaren en regionale traineepool).

Versterken regionaal samenwerken Regio Kop van NH

1. Sluit aan bij wat we nu al met elkaar doen in de regio Kop van NH, we gaan het alleen beter organiseren. 2. We voldoen hierdoor ook direct aan de nieuwe eisen van het ministerie in het kader van de hervormingsagenda jeugd. 3. Bijstellen van taken kan alleen via een raadsbesluit en dat doen we bij de evaluatie na drie jaar. 4. Gaat bijdragen aan een duurzame samenwerking in de Kop van NH dat gericht is op gelijkwaardigheid en met voldoende oog voor de lokale verschillen. 5. Lokale autonomie blijft behouden.

Samenvattend

Tot slot

Vragen Vraag 1 Hebben we een gedeeld beeld van de huidige situatie en gewenste situatie? Vraag 2 Wat willen jullie de burgemeester en gemeentesecretaris meegeven voor het vervolg?