Bijlage 5c. 20231130 OR opdracht kwartiermaker

R

TEXEL

ondernemingsraad gemeente Texel Emmalaan 15, 1791 AT Den Burg Postbus 200, 1790 AE Den Burg tel.: 14 0222 (algemeen)

Aan de werkgever, t.a.v. mevrouw E. Wolfkamp

E-mailadres

Mevrouw M.J.Y. Nicolay 06 82060148 OR@texel.nl

Verzenddatum

30 november 2030

Contactpersoon Telefoonnummer

Onderwerp

advies opdracht kwartiermaker

Geachte mevrouw Wolfkamp, Vanuit uw projectleiding is enige verwarring gecreëerd of over de opdracht aan de kwartiermaker adviesrecht of informatierecht ontstaat. In een eerder overleg is door onze adviseur aangegeven dat ook over de opdrachten aan KokxdeVoogd met betrekking tot Huis van Ontwikkeling en toekomst De Bolder advies van de ORen gevraagd had moeten worden. We hebben besloten ons ten aanzien van die adviesopdrachten niet formeel op te stellen, in de veronderstelling dat volgende opdrachten wel aan ons worden voorgelegd. Zo beschouwen wij ook de opdracht aan de kwartiermaker vanaf 1 januari 2024. De eerste maanden vanaf 1 november 2023 is een opstartfase uit bestaande vacaturegeld geweest, zodat daarover geen adviesrecht nodig was. De kwartiermaker krijgt een belangrijke rol in de werving en selectie van nieuw personeel. Een speerpunt van de OR maar ook van u als directeur is om in te zetten op ontwikkelingsmogelijkheden voor eigen personeel. Dus ook dat kandidaten passend gemaakt kunnen worden, als ze op het moment van sollicitatie nog niet over de juiste competenties beschikken. In de eindrapportage en in de opdracht staat nog dat bij geen passendheid de vacature extern wordt opengesteld. Dit moet in onze benadering ‘niet passend gemaakt kan worden’ worden.

Het is belangrijk dat de kwartiermaker naast haar aandacht voor het kernteam ook feeling houdt met het Sociaal Team en staf en werkleiders van De Bolder. De opdracht kent een strakke planning. Voor ons als OR-en is het niet perse noodzakelijk dat Huis van Ontwikkeling per 1 januari 2024 operationeel is. Wij vinden het veel belangrijker dat er voldoende geïnvesteerd is in de vorming van het kernteam voordat Huis van Ontwikkeling wordt geopend. En dat de medewerkers van het kernteam dus het gevoel hebben dat ze er klaar voor zijn.

1/2

Zaaknummer

In ons advies over de eindrapportage van Huis van Ontwikkeling dringen wij aan op halfjaarlijkse evaluatiemomenten. Die willen we graag met u, de kwartiermaker en het kernteam houden. En dat daarbij gebruik wordt gemaakt van monitoringscijfers van inwoners en collega’s kernteam en collega’s Sociaal Team en collega’s De Bolder. Verder wensen wij de kwartiermaker veel werkplezier, energie en succes bij deze uitdagende taak.

Hoogachtend, Ondernemingsraad gemeente Texel de voorzitter,

de secretaris,

M.J.Y. Nicolay-Mosk

R.W. Hollander

Ondernemingsraad De Bolder de voorzitter,

de secreataris

E. Oetelmans

D. Jansen

2/2