Document · PDF

Bijlage 4 Matrix verschillen tussen entiteiten gecons. haven 09-02-2024

Raadsvergadering 2 oktober 2024, gemeente TerschellingBij agendapunt: (B) Samenvoegen gemeentelijke haven en jachthaven in één organisatie ( stichting )870 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

versie 09-02-2024 Thema

Gemeentelijke organisatie (A)

Stichting

Vennootschap

Huidige stichting (B)

Nieuwe stichting (C)

Statuten, DVO, bestuursovk. Huurovk.

Raad van Toezicht

Statuten wijziging

Oprichtingsakte, statuten

N.v.t.

Geen uitkering mogelijk

Bedrijfsvoering

Ambtelijke organisatie Teamleider Techniek Ondersteuning staf

(dagelijks (Bestuur) Uitvoeringsorg. (Havenmeesters) Uitbesteding stafwerkzaaamheden

Personeel

Indienst gemeente Cao gemeente

Sturing en controle

Naamloos (E)

Statuten, DVO, Managementovk. Huurovk. Aandeelhouders vergadering Optie: Raad van Commissarissen

Statuten, DVO, managementovk. Huurovk. Aandeelhouders vergadering Optie: Raad van Commissarissen

Oprichtingsakte, statuten en uitgifte aandelen (op naam) Beperkte verhandelbaarheid aandelen (voorkeursrecht overige aandeelhouders/ verkoop gaat via notaris) Minder regels kapitaalbescherming bij uitkeringen

Oprichtingsakte, statuten en uitgifte aandelen Aandelen vrij verhandelbaar

(dagelijks (Bestuur) Uitvoeringsorg. (Havenmeesters) Uitbesteding stafwerkzaaamheden

Directie Uitvoeringsorg. (Havenmeesters) Uitbesteding stafwerkzaaamheden

Indienst stichting Specifieke arbeidsvoorwaarden

Indienst stichting nader in te vullen (volgen gem. Cao?)

Indienst vennootschap nader in te vullen (volgen gem. Cao?)

Pensioen ABP

Overeenkomst Zwitserleven

nader in te vullen (aansl. ABP?)

Medew. PH treden in dienst gemeente (van rechtswege)

Medew. gemeente treden in dienst stichting (van rechtswege)

Medew. gemeente treden in dienst Vennootschap (van rechtswege)

Bestaande beloning/arbeidsvw. worden gehandhaafd (uitz. pensioen)

Bestaande beloning/arbeidsvw. worden Bestaande beloning/arbeidsvw. worden Bestaande beloning/arbeidsvw. worden Bestaande beloning/arbeidsvw. worden gehandhaafd (uitz. pensioen) gehandhaafd (uitz. pensioen) gehandhaafd (uitz. pensioen) gehandhaafd (uitz. pensioen)

Planning & controle cyclus

Juridische invulling (ondernemingsrecht)

Transitie personeel

Besloten (D)

Omzetting/uitruil arbeidsvw. mogelijk

Meer regels kapitaalbescherming bij uitkeringen

Aansluiten op ABP mogelijk Omzetting/uitruil arbeidsvw. mogelijk

Transitie bestuur

Niet van toepassing (ontslag)

Handhaven/aanpassen

Benoeming huidig/nieuw bestuur

Benoeming huidig bestuur > directie /nieuwe directie

Wettelijke kaders

Publiek recht

Ondernemingsrecht

Wet (ongeoorloofd) ondernemingssteun

Wet (ongeoorloofd) ondernemingssteun Wet (ongeoorloofd) ondernemingssteun Wet (ongeoorloofd) ondernemingssteun

(let op marktconforme huur etc.) Wet Markt en overheid

Liggeld, verkoop brandstof, vergoeding Liggeld, verkoop brandstof, vergoeding faciliteiten (bad etc.) faciliteiten (bad etc.), commerciële exploitatie (kramen, kermis, onderhoudsservice etc.)

Liggeld, verkoop brandstof, vergoeding faciliteiten (bad etc.), commerciële exploitatie (kramen, kermis, onderhoudsservice etc.)

Kosten

Personeel, onderhoud,, marketing, inkoopkosten (brandstof etc.)

Personeel, vergoeding bestuur, huur, marketing, adm./acc. kosten, inkoopkosten (brandstof etc.)

Winst(uitkeringen)

N.v.t.

Niet mogelijk, mogelijkheid afromen via Niet mogelijk, mogelijkheid afromen via D.m.v. winstuitkering huur/vergoedingen beperkt huur/vergoedingen beperkt

D.m.v. winstuitkering

Fiscaliteiten: BTW

Compensatiefonds

BTW regeling commerciële ondernemingen vrijstelling bij winst tot 15.000,--

BTW regeling commerciële ondernemingen Vrijstelling bij winst tot 15.000,--

BTW regeling commerciële ondernemingen Vpb regeling ondernemingen

Financieel: Opbrengsten

Vennootschapsbelasting

Vpb regeling voor commerciële activiteiten

Wettelijk taken

Uitvoering taken voortvloeiend uit haven beheer

Risico's afbakening grond

Geen conflicten verantwoordelijkheidstelling

Mogelijke conflicten verantwoordelijkheidstelling

Accountantscontrole en publicatieplicht

Onderdeel van de regeling van de gemeente

Beperkte controle verplichting en beperkte publicatieplicht (kleine onderneming)

Overige

Uitkeren reserves bij transitie naar 'nieuwe' situatie , niet/nauwelijks mogelijk Huidige samenstelling bestuur (4 i.p.v. 5 leden) niet bevoegd tot uitvoering wijzigingen

Matrix verschillen tussen entiteiten voor consolidatie haven Thema

Gemeentelijke organisatie

1 Sturing en controle

n.v.t.

2 Juridische invulling (ondernemingsrecht)

n.v.t.

n.v.t. 3 Bedrijfsvoering

4 Personeel

neutraal + +

5 Transitie personeel

neutraal neutraal neutraal neutraal

6 Transitie bestuur

n.v.t.

7 Wettelijke kaders

n.v.t.

Financieel: 8 Opbrengsten

9 Kosten 10 Winst(uitkeringen) Fiscaliteiten: 11 BTW

neutraal +

neutraal

12 Vennootschapsbelasting

neutraal

13 Wettelijk taken

neutraal

14 Risico's afbakening grond

16 Accountantscontrole en publicatieplicht

neutraal

15 Overige

neutraal n.v.t.

idatie haven Stichting Huidige stichting

Nieuwe stichting

neutraal optioneel

neutraal

neutraal neutraal neutraal

neutraal neutraal neutraal neutraal

neutraal

n.v.t.

Vennootschap Besloten

Naamloos

neutraal wettelijk optioneel

neutraal

+ +

++ -

neutraal neutraal neutraal

neutraal neutraal neutraal neutraal

neutraal

n.v.t.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Terschelling&id=37bc3e49-1459-48b0-ac55-e77af5909afb