2026-07-07 IC8 - Bijlage 2. Krantenartikel PZC over brandbrief

Het personeel van het Lodewijk College maakt zich grote zorgen over de toekomst. © Raymond de Frel Het personeel van het Lodewijk College maakt zich grote zorgen over de toekomst. Personeel Lodewijk College op ramkoers: ‘Geen vertrouwen meer in bestuur’ Voor een grote meerderheid van het personeel van het Lodewijk College in Terneuzen is de maat vol. In een brandbrief zeggen docenten en onderwijsondersteuners het vertrouwen op in het bestuur van Stichting Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen. Raymond de Frel 21 mei 2026, 16:00Laatste update: 22 mei 2026, 09:47 De open brief aan het College van Bestuur en de Raad van Toezicht van Stichting VO Zeeuws-Vlaanderen is ondertekend door een ruime meerderheid van het personeel. Het is een reactie op de mededeling dat er over vier jaar zo’n vijftig collega’s minder werken op de middelbare school in Terneuzen. Een reductie van 50,5 fte (op een totaal van 209 fte) heeft verstrekkende gevolgen voor de school, de leerlingen, de medewerkers én de hele regio, stellen de personeelsleden. De bezuiniging is voor het personeel de druppel die de emmer doet overlopen; ze hebben geen vertrouwen meer in het bestuur van Stichting VO Zeeuws-Vlaanderen, waaronder het Lodewijk College, Reynaertcollege in Hulst en Zwin College in Oostburg vallen.

„Door de opeenstapeling van beleidskeuzes constateren wij dat we het vertrouwen in het bestuur van VO Zeeuws-Vlaanderen en de gevoerde koers zijn verloren’’, schrijven ze. Steun aan directeur Waerniers Het personeel vindt het tijd voor een kritische evaluatie van het beleid van de afgelopen jaren. Daarbij benadrukt het dat de zorgen en kritische opmerkingen niet gericht zijn aan het adres van Patricia Waerniers, de algemeen directeur van het Lodewijk College. „Wij ervaren haar als een betrokken en bevlogen leidinggevende met een warm hart voor onze school, onze leerlingen en onze medewerkers. Zij staat zichtbaar dicht bij de werkvloer, toont

oprechte betrokkenheid en zet zich dagelijks in voor het welzijn en de kwaliteit van onze school.’’ Een docent van het Lodewijk College, die spreekt namens alle ondertekenaars van de brief, stelt het zo: „Er wordt al sinds 2018 veel te veel geld uitgegeven. Waerniers is hier nu anderhalf jaar werkzaam; het is daarom niet fair om haar verantwoordelijk te stellen voor alle ellende. Onze vraag is vooral: wat is er hiervoor toch allemaal gebeurd?” Uit vrees voor moeilijkheden op zijn werk wil de docent anoniem blijven. Hij liet donderdagmiddag weten dat de brief inmiddels door 122 van de 200 aangeschreven collega’s is ondertekend. De teller liep toen nog. Waerniers wil op dit moment niet reageren op de ontstane commotie onder haar medewerkers. Ze wil wel kwijt dat ook het management van de school ‘grote zorgen’ heeft. De tekst gaat verder onder de foto.

Het Lodewijk College is vernoemd naar Lodewijk van den Berg, de in 2022 overleden astronaut met Zeeuws-Vlaamse roots. Hij bezocht de school in 2018 (foto). © Camile Schelstraete Die zorgen worden dus gedeeld door het personeel, blijkt uit de brief. „Wij hopen dat onze zorgen serieus worden genomen en dat er gezamenlijk gezocht wordt naar manieren om de kwaliteit, toegankelijkheid en breedte van het onderwijs binnen Zeeuws-Vlaanderen te behouden. Alleen op die manier kan het vertrouwen binnen de organisatie worden hersteld en kan er gezamenlijk gewerkt worden aan een duurzame toekomst voor het onderwijs in Zeeuws-Vlaanderen.’’ De personeelsleden vrezen afname van de kwaliteit van het onderwijs en verhoging van de werkdruk. Grotere klassen, minder lestijd, meer leswisselingen, minder persoonlijke begeleiding en minder ruimte voor onderwijsontwikkeling zullen leiden tot een vermindering van kwaliteit en aandacht voor leerlingen, denken zij. En dat terwijl de secties havo en vwo na onvoldoendes van de Onderwijsinspectie de weg weer omhoog hebben gevonden. Met name het structureel inzetten van tijdelijke middelen voor de formatie heeft geleid tot een kwetsbare basis, waarvan de gevolgen nu zichtbaar worden

Uit de brandbrief van het personeel,Lodewijk College Ook denken zij dat de bezuinigingen zullen leiden tot het verdwijnen van keuzevakken, een kleiner aanbod van profielen en ook binnen die profielen en andere onderdelen die bijdragen aan ‘talentontwikkeling, maatwerk en brede vorming’. „Hierdoor worden leerlingen beperkt in hun mogelijkheden zich optimaal voor te bereiden op vervolgonderwijs en arbeidsmarkt. Dit staat haaks op de visie van Stichting Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen, waarin juist gesproken wordt over breed, eigentijds en regionaal geworteld onderwijs.’’ Een verschraling van het onderwijs leidt volgens het personeel ook tot een vermindering van de leefbaarheid in Zeeuws-Vlaanderen. De tekst gaat verder onder de foto.

Het Lodewijk College huist nu nog op twee locaties: aan de Oude Vaart (links) en de Zeldenrustlaan. / Lodewijk College, locatie Zeldenrust © Raymond de Frel Kwetsbaar In de brief geeft het personeel aan het gevoel te hebben dat de huidige situatie mede het gevolg is van keuzes die in de afgelopen jaren zijn gemaakt ten aanzien van de financiële en personele inrichting van de organisatie. „Met name het structureel inzetten van tijdelijke middelen voor de formatie heeft geleid tot een kwetsbare basis, waarvan de gevolgen nu zichtbaar worden.’’ De medewerkers willen zo snel mogelijk in gesprek met het College van Bestuur en de Raad van Toezicht van VO Zeeuws-Vlaanderen over de bezuiniging, beleidskeuzes en onderzochte alternatieven. „Daarnaast willen we de continuïteit binnen onze school waarborgen door behoud van het huidige managementteam, waardoor we verder kunnen zoeken naar oplossingen die minder schadelijk zijn voor de kwaliteit en toegankelijkheid van het onderwijs in onze regio.’’ De tekst gaat verder onder de foto.

Steven van Nispen. © Stichting VO Zeeuws-Vlaanderen Van Nispen: eerst intern in gesprek Voorzitter Steven van Nispen van VO Zeeuws-Vlaanderen bevestigde vorige maand dat er moet worden bezuinigd, nadat de school jarenlang forse subsidies kreeg van het ministerie van Onderwijs voor het verbeteren van basisvaardigheden en in verband met de coronacrisis. Die miljoenen zijn nu op. Op de drie Zeeuws-Vlaamse scholen werden daarom recent de tijdelijke contracten van ruim twintig medewerkers niet verlengd. De subsidieregeling voor de verbetering van basisvaardigheden had als doel ervoor te zorgen dat elk kind goed kan rekenen, de Nederlandse taal beheerst en goede omgangsvormen leert. De coronagelden waren bedoeld om leerachterstanden te bestrijden, die ontstonden door ingrepen om de pandemie te bestrijden. Van Nispen heeft de brandbrief donderdag ontvangen, maar hij vindt het nog te vroeg om daar voor de buitenwereld op in te gaan. „Ik hecht er vanuit zorgvuldigheid aan nu eerst intern met de medewerkers in gesprek te gaan. Morgen (vrijdag) krijgen zij een schriftelijke reactie en begin volgende week ga ik persoonlijk in gesprek’’, aldus Van Nispen. Dossier Campus Het Lodewijk College huist nu nog op twee locaties. Vmbo-scholieren krijgen les aan de Oude Vaart, havisten en vwo’ers aan de Zeldenrustlaan.

Over een paar jaar krijgen alle middelbare scholieren les onder een dak, op de nog te bouwen Campus bij sportpark Oude Vaart. Wil je meer lezen over de campus? Klik dan hier voor alle verhalen in ons dossier. Tip onze verslaggever Raymond de Frel Schrijft over Zeeuws-Vlaanderen, met speciale aandacht voor de gemeente Terneuzen.R.deFrel@pzc.nl