2025-11-13 Berger - motie uitvoering compensatieregeling 2025 sociaal ontwikkelbedrijven - Motie M25-48 - ingetrokken

Zaaknummer : Afdeling : Portefeuillehouder :

MOTIE M25-48 GEMEENTERAAD Naar aanleiding van:

Uitvoering compensatieregeling 2025 sociaal ontwikkelbedrijven

Onderwerp:

Gevolgen van rijkstegemoetkoming voor toeslagen SW medewerkers.

Inhoud:

De raad van de gemeente Terneuzen in de vergadering bijeen, op 13 november 2025.

Constateringen en overwegingen

Constaterende dat: Medewerkers in de Sociale Werkvoorziening (SW) vaak te maken hebben met ingewikkelde regels rond toeslagen en inkomensondersteuning. Het Rijk een eenmalige tegemoetkoming van €500 heeft uitgekeerd aan SW-medewerkers. Niet altijd duidelijk is wat deze extra uitkering betekent voor bestaande toeslagen of andere inkomensregelingen. Eerder bij de UWV-toeslag een motie is aangenomen om hier aandacht aan te besteden, maar deze situatie opnieuw om actie vraagt nu in relatie tot de rijksregeling. Overwegende dat: De gemeente Terneuzen een zorgplicht heeft richting mensen die via de sociale werkvoorziening werken. Mensen niet de dupe mogen worden van onduidelijke of tegenstrijdige regels tussen het Rijk en de Belastingdienst. Heldere informatie en persoonlijke ondersteuning kunnen voorkomen dat mensen onbedoeld toeslagen verliezen of terug moeten betalen. gelet op artikel 34 van het Reglement van Orde voor de gemeenteraad; Stelt ondergetekende voor de navolgende motie vast te stellen:

Tekst motie:

De gemeenteraad verzoekt het college van burgemeester en wethouders: Actief ondersteuning te bieden aan SW-medewerkers bij het nagaan van de gevolgen van de rijks-tegemoetkoming voor hun toeslagen. Duidelijke, begrijpelijke en tijdige informatie te verstrekken over wat de extra uitkering betekent voor hun financiële situatie. De raad te informeren over de manier waarop deze ondersteuning wordt georganiseerd en uitgevoerd.

Gemeente Terneuzen

En gaat over tot de orde van de dag.

Toelichting:

SW-medewerkers ontvangen een eenmalige rijkstegemoetkoming van €500. Deze extra uitkering kan gevolgen hebben voor hun toeslagen en andere inkomensregelingen, waardoor zij mogelijk financieel nadeel ondervinden. Met deze motie wordt het college gevraagd heldere informatie en persoonlijke ondersteuning te bieden, zodat medewerkers precies weten wat de uitkering voor hen betekent en onbedoeld verlies van toeslagen wordt voorkomen.

Naam / namen plus fractie(s):

Maria Berger

Gemeente Terneuzen

SP

2