2024-12-12 C2 - Brief-Koewacht-aan-directie-brandweer-VRZ-23-september-2024 - geanonimiseerd
Tekst van het document
Blusploeg Koewacht nj (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) nn Van:
Aan:
Veiligheidsregio
Zeeland
Tav. de directeur, (geanonimiseerd) A (geanonimiseerd) Postbus 8016
(geanonimiseerd) DN Middelburg Koewacht, 23 september 2024 Betreft:
grensoverschrijdende samenwerking
BE
RN
Geachte (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) (geanonimiseerd) eeste directeur, Zoals
patstelling ontstaan tussen de directie van de veiligheidsregio Zeeland (VRZ) en de blusgroep sprake van een verschil van inzicht over de functionele- en technische eisen die de VRZ stelt aan de nieuwe tankautospuit (TS) in relatie tot de grensoverschrijdende samenwerking (GROS). De blusgroep Koewacht is van mening dat met de (standaard) uitvoering van deze TS onvoldoende rekening is op onderdelen in met de aan ons taken het kader van GROS. Dit betreft vooral gehouden opgedragen veiligheidsaspecten tijdens de Koewacht hecht aan een zo inzet. De repressieve blusgroep veilig mogelijke werkomgeving en doet in deze brief een VRZ te als werkgever om de impasse doorbreken en te komen tot een gedragen oplossing. beroep op de u
wellicht weet is er Koewacht.
een
Er is
-
-
problematiek speelt nu circa 9 jaar. Gedurende deze periode heeft de blusgroep Koewacht veelvuldig operationele knelpunten ervaren bij de bestrijding van incidenten over de landsgrens. Bij deze knelpunten gaat het onder meer om; het dikwijls ontbreken van adequate (blus)watervoorziening en het niet kunnen voorzien in tijdige opschaling, c.q. back-up. Bovendien ervaren we regelmatig problemen met het portofoon- of mobilofoonverkeer tussen eenheden en/of de meldkamer. Deze knelpunten vormen naar ons oordeel een serieus risico voor onze eigen veiligheid en die van burgers. Nog afgezien van juridische complicaties. Daarom zijn ze bij herhaling door ons kenbaar gemaakt met het verzoek om passende maatregelen. Geen maatregelen op papier, maar ook in de praktijk. De
ervaren
Naar
toe niet, dan wel ontoereikend op geanticipeerd. We stellen ons of VRZ telkens de vraag; onze signalen door de wel serieus worden genomen. Zo is er voor zover wij weten —in al die jaren nog steeds geen grondige evaluatie van de samenwerking uitgevoerd en ontbreekt een deugdelijke risicoonze
mening heeft de korpsleiding daar tot nu
-
(RI&E), waarin de specifieke risico’s zijn vastgelegd. Het uitblijven van een adequate aanpak met passende beheersmaatregelen maakt dat wij van mening zijn dat wij onvoldoende worden gefaciliteerd door de VRZ om onze operationele taken in het kader van GROS adequaat en op een veilige wijze uit te voeren. inventarisatie
en
-evaluatie
Het
uitdragen van deze standpunten en het opkomen voor de belangen van de post Koewacht heeft er wel toe geleid dat ik als ploegleider een disciplinaire straf tegemoet mocht zien, terwijl de door ons ervaren operationele knelpunten niet worden opgelost. Na jaren van getouwtrek en het negeren van onze onvrede over de gang van zaken, zeker als daarbij ook nog eens op intimiderende wijze op de persoon wordt gespeeld, is de rek er wel uit. Niet alleen bij mij, maar bij de volledige bezetting van de post Koewacht. In plaats van een oplossingsgerichte dialoog over de ervaren problematiek, worden wij geconfronteerd met ongepaste omgangsvormen in mijn richting en in het verlengde daarvan; de blusgroep. Dat is van invloed op de beleving en de sfeer binnen de hele ploeg. tevergeefs verzoek om bemiddeling door de externe vertrouwenspersoon en het lichtvaardig voor de deur van de post parkeren van een nieuwe TS, aangevuld met een opleidingsprogramma dat nogal druk zet op ons reguliere oefenprogramma, helpen ons ook niet verder. Dit tezamen maakt dat we ons gedwongen voelen om een andere weg te bewandelen. Daarom heeft de blusgroep Koewacht de hulp ingeroepen van de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV). De VBV zal de post Koewacht adviseren en ondersteunen in dit vraagstuk. We benadrukken daarbij dat we niet op zoek zijn naar escalatie, maar een oplossing willen.
Liefst zo snel mogelijk. Een
Daarbij
is het
blusploeg Koewacht glashelder: Koewacht vraagt opnieuw om een gedegen GROSbrengen van de specifieke risico’s. Dat zal naar onze mening de basis moeten vormen voor het treffen van passende maatregelen voor het (veilig) repressief optreden over de landgrens. Gelet op de zorgplicht van de VRZ als werkgever, vinden wij het onbestaanbaar dat er voor deze specifieke taak nog steeds geen (wettelijk verplichte) risico-inventarisatie (RI&E) heeft plaatsgevonden. Laat staan dat wij als ervaringsdeskundigen daarbij om inbreng zijn gevraagd. Overigens dient een dergelijke RI&E ook te worden gedaan voor de andere grensposten. Bijvoorbeeld; Koegors, Axel, Westdorpe en Sas van Gent. Want ook daar speelt in meer of mindere mate dezelfde problematiek. Waarbij voorgestelde aanpassingen aan voertuigspecificaties worden gemist in de actuele aanbesteding voor tankautospuiten. evaluatie
en
standpunt
van
de
het in kaart
-
-
—
-
‘positieve katalysator’
dat wij als post ‘dwarsliggen’ ten stelligste weerspreken. De post Koewacht wil als bijdragen aan het optimaliseren en waar nodig verbeteren van de operationele inzet van
brandweereenheden
als
Tot slot willen wij het beeld
Daarbij
belangrijk element in de grensoverschrijdende samenwerking tussen Nederland en België. standpunten gesteund door de minister van Justitie en Veiligheid. Die heeft namelijk gemaakt de grensoverschrijdende samenwerking tussen Nederland en België te willen verbeteren.
voelen wij
ook kenbaar
ons
in onze
Als VRZ zijn we samen een organisatie die veiligheid hoog in het vaandel heeft. Daarom verwachten wij dat signalen vanaf de werkvloer m.b.t. onveilige situaties serieus genomen worden. Gevolgd door een voortvarende aanpak, resulterend in het binnen een redelijke termijn treffen van de noodzakelijke maatregelen. Uiteraard Namens met
bent
u
welkom
de
op
onze
blusgroep Koewacht vriendelijke groet,
(geanonimiseerd) Ploegleider
post
voor
een
nadere
toelichting
op deze
brief.