2024-03-07 IC8 - stand van zaken inclusie - brief B&W aan Raad

Postadres: Postbus 35, 4530AA Terneuzen Bezoekadres: Stadhuisplein 1, 4531GZ Terneuzen 14 0115 | +31 115 455 000 terneuzen.nl

uw brief van : uw kenmerk : zaaknummer : 184217 contactpersoon : Jozien Borgmeijer telefoon : 14 0115 e-mail : J.Borgmeijer@terneuzen.nl verzonden :

Terneuzen, 30 januari 2024 Onderwerp: terugkoppeling stand van zaken inclusie Beste Raad, U heeft gevraagd om een stand van zaken rondom inclusie. De gemeente Terneuzen hecht veel belang aan diversiteit en inclusie en zet actief stappen om dit te bevorderen. Zo wordt het Charter Diversiteit ondertekend. We werken samen met Discriminatie.nl Zeeland, voorheen Anti Discriminatie Bureau Zeeland. We werken aan toegankelijkheid, zowel in openbare gebouwen als in de openbare ruimte. En daarnaast participeren we in de Week van Respect en zijn we ook Regenbooggemeente. Charter Diversiteit Het streven naar diversiteit en inclusie is belangrijk voor onze gemeente. In alle geledingen wil gemeente Terneuzen het principe van gelijke kansen dan ook bevorderen. Met het tekenen van de Charter Diversiteit benadrukken we dat we hier gerichte aandacht en invulling aan geven. Nut en noodzaak van een divers samengesteld personeelsbestand zijn verbonden aan de strategische doelen. Diversiteit en inclusie ziet onze organisatie als meerwaarde voor het bereiken van de organisatiedoelstellingen. Gemeente Terneuzen streeft ernaar een afspiegeling van de maatschappij te zijn met vertegenwoordiging vanuit verschillende achtergronden en inzet op arbeidsvermogen.

Gemeente Terneuzen gelooft dat iedereen recht heeft op een baan, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. Onze doelstellingen werken we uit in een plan van aanpak inclusief investeringen. Dit plan wordt door ons binnen zes maanden na ondertekening van de Charter Diversiteit voorgelegd aan SER Diversiteit in Bedrijf. Vervolgens rapporteren we jaarlijks aan de SER over de voortgang. Anti Discriminatie Bureau Zeeland - Discriminatie.nl Zeeland Discriminatie.nl Zeeland is de antidiscriminatievoorziening voor alle gemeenten in Zeeland. Deze organisatie streeft naar het voorkomen en bestrijden van discriminatie op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, handicap, seksuele gerichtheid en andere gronden. Iedereen kan bij hen terecht voor ondersteuning en advies bij alle vormen van discriminatie en ongelijke behandeling. Discriminatie.nl Zeeland behandelt en registreert individuele klachten, voert onderzoek uit, organiseert preventieve projecten, geeft voorlichting en adviseert organisaties en overheden op het gebied van antidiscriminatiebeleid en gelijke behandeling.

Gemeente Terneuzen

1

In 2022 ontving het ADB Zeeland in totaal 162 meldingen, waarvan 36 afkomstig waren uit de gemeente Terneuzen. In het jaarverslag wordt beschreven hoe het ADB deze meldingen heeft afgehandeld. Het jaarverslag van 2023 wordt naar verwachting medio 2024 gepubliceerd en gedeeld met de raad. Er wordt veel aandacht besteed aan het promoten van de mogelijkheid om discriminatie te melden en het verbeteren van de kansen op de arbeidsmarkt voor mensen die zich buitengesloten voelen. Dit wordt gedaan door alle betrokken partijen goed te informeren en de mogelijkheden meer bekend te maken. Hierbij wordt specifiek gekeken naar arbeidsmarktdiscriminatie. In 2023 zijn er door hen verschillende activiteiten en project georganiseerd. Hiervan hebben wij als gemeente geprofiteerd. Voorbeelden hiervan zijn de Four Freedoms, Roze Zaterdag, DOW conferentieDiversiteit en een Coming-out evenement. Regenbooggemeente Op 11 april 2023 hebben we besloten om onszelf uit te roepen tot Regenbooggemeente. Dit houdt in dat Terneuzen zich actief inzet voor de veiligheid, acceptatie en emancipatie van lhbti-mensen. Samen met Discriminatie.nl Zeeland en de andere Regenbooggemeenten stellen we gezamenlijk plannen op, waarbij we rekening houden met de specifieke behoeften van elke gemeente. Discriminatie.nl speelt een belangrijke rol in het uitvoeren, coördineren en bedenken van activiteiten.

In 2024 zullen er opnieuw activiteiten worden georganiseerd , ook in de gemeente Terneuzen, met betrekking tot de veilige schoolomgeving, professionele hulpverlening, het netwerk, ouders en opvoeders, ouders en veiligheid. Hierbij wordt aansluiting gezocht met de media, sociale media, partners en bijvoorbeeld door het hijsen van de vlag, of andere activiteiten. In 2024 willen we graag de openbare Pride expositie naar Terneuzen halen. Dit zal opgenomen worden in het nog te maken plan 2024-2026. Dit opstellen doen we in gezamenlijkheid van de vier Zeeuwse Regenboogggemeenten en Discriminatie.nl Zeeland. Week van Respect Wij zijn Respect Gemeente, omdat we het belangrijk vinden om de bewustwording bij jongeren te stimuleren rondom het respect hebben voor elkaar. In 2023 hebben we wethouders en collega’s vanuit de organisatie bereid gevonden om in totaal elf gastlessen over respect te geven. Hiermee konden we aan alle verzoeken voldoen. De gastlessen werden verzorgd op het Lodewijk College, PRO De Sprong, De Regenboog/De Wingerd, SBO De Springplank, SO/VSO Respont (De Argo), De Steiger, De Oude Vaart, De Irisschool, 't Geuzennest, De Torenberg, Dominee DL Aangeenbrugschool, De Kameleon en de Prins Willem van Oranjeschool, RSV Axel en HSV Hoek. In 2022 ging het om gastlessen op vijf scholen en bij twee sportverenigingen. We hopen in 2024 nog meer gastlessen te mogen geven.

Ook willen we het jongerenwerk en de buitenschoolse opvang enthousiasmeren om mee te doen. Toegankelijkheid Binnen de gemeente Terneuzen streven we naar openbare gebouwen die toegankelijk zijn voor iedereen. Om een beeld te krijgen van de toegankelijkheid van verschillende locaties, werken we samen met de organisatie Ongehinderd. Zij bezoeken de locaties en geven advies over zaken zoals de breedte van deuren, bewegwijzering, visuele contrasten en toiletten. Mensen met een beperking kunnen gebruik maken van de Ongehinderd app om snel en eenvoudig hun uitstapjes te plannen. In 2024 zullen we aanzienlijke verbeteringen doorvoeren in onder andere het stadhuis, de Bibliotheek Terneuzen, de Triangel, 't Meulengat, de Halle, de Vliegende Vaart en het Scheldetheater. Bij het bouwen van nieuwe locaties houden we rekening met de toegankelijkheidseisen. Ook in de openbare ruimte streven we naar goede toegankelijkheid. Bij aanpassingen aan bijvoorbeeld trottoirs houden we rekening met verlaging van stoepranden. We zorgen ook voor voldoende ruimte in doorgangen, zodat scootmobielen er makkelijk doorheen kunnen

rijden. Dankzij de extra financiële steun die we van u als gemeenteraad hebben ontvangen, kunnen we de toegankelijkheid van de openbare ruimte bevorderen. Dit jaar willen we graag een toegankelijk openbaar toilet realiseren in de buurt van de natuurspeeltuin en kinderboerderij. Toegankelijkheid evenementen In ons evenementenbeleid is opgenomen dat de organisaties van evenementen moeten zorgen voor toegankelijkheid. Alle inwoners van de gemeente Terneuzen moeten kunnen deelnemen aan evenementen die in onze gemeente worden georganiseerd. Concreet betekent dit dat er aangepaste voorzieningen aanwezig moeten zijn. Tevens moet er duidelijk gecommuniceerd worden, ook aan slechthorenden en slechtzienden. Het is daarom van belang om organisaties bewust te maken van de problemen die mindervaliden ondervinden bij evenementen. Op het aanvraagformulier voor een evenementenvergunning vragen we aandacht voor de doelgroep. Dit doen we door de volgende zin toe te voegen op het aanvraagformulier: ‘Denkt u ook aan voorzieningen voor mensen met een beperking?’ Onder ‘Hygiënezorg’ in een evenementenvergunning voegen we deze zin toe: ‘Tevens dient u te zorgen voor een gehandicapten toiletvoorziening.’ Deze voorwaarde wordt vermeld bij grotere evenementen op afgesloten terreinen.

Toegankelijkheid websites We vinden het belangrijk dat de informatie van onze digitale kanalen beschikbaar is voor iedereen. Daarom werken wij aan de toegankelijkheid van onze websites. We volgen hierbij de normen die zijn vastgelegd in de Wet Digitale Overheid. Om de toegankelijkheid van onze websites te verbeteren toetst onze redactie vóór publicatie alle content op toegankelijkheid. Ook voert deze periodiek tussentijdse controles uit. Onze redacteuren hebben minimaal één training over toegankelijkheid gevolgd. Er is jaarlijks nieuw aanbod om te leren over het onderwerp. De redactie zoekt samenwerking met bedrijven die de software leveren en in de inkooptrajecten stellen we eisen aan de toegankelijkheid van de software die wij inkopen. Toegankelijkheid van pdf-documenten is een moeilijke opgave. Dit vraagt extra expertise die wij niet altijd in huis hebben en het uitbesteden vraagt extra kosten. Wij kunnen op dit moment niet garanderen dat de pdf-documenten die op onze websites staan aan alle eisen voldoen. Een deel van onze websites voldoet aan de toegankelijkheidseisen. In 2024 streven we ernaar nog meer van onze websites toegankelijk te maken en te houden. Werkgroep VN-verdrag De Zeeuws-Vlaamse werkgroep is ontstaan op initiatief van DrempelVrij Hulst. De werkgroep houd zich vooral bezig met de fysieke toegankelijkheid.

Zij hebben uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van inclusie en hebben aandacht voor alle aspecten, van mensen met chronische ziekten tot mensen met diverse uitdagingen. De beleidsadviseurs van de drie gemeenten zijn ook onderdeel van de werkgroep. In 2023 hebben we een netwerkbijeenkomst georganiseerd ter ondersteuning van doven en slechthorenden in Zeeuws-Vlaanderen, wat heeft geleid tot de oprichting van een actieve WhatsApp-groep. Deze groep bestaat zowel uit geïnteresseerde mensen als ervaringsdeskundigen. Toiletvoorziening Hoge Nood app Wij willen graag bijdragen aan voldoende en toegankelijke toiletten voor zowel inwoners als bezoekers. Hoewel er veel toiletten zijn, zijn niet alle toiletten beschikbaar voor voorbijgangers. Om hieraan tegemoet te komen, stellen wij waar mogelijk onze eigen toiletvoorzieningen beschikbaar, zoals in de welzijns- en sportaccommodaties. Deze informatie is te vinden op de Hoge Nood app. Bovendien proberen wij ondernemers en instellingen te overtuigen om ook gebruik te maken van deze app. Het aantal deelnemers is gestegen naar 21 in 2023 en we streven ernaar om in 2024 30 deelnemers te hebben binnen onze gemeentegrenzen.

In de buurt van de Otheense Kreek, waar de natuurspeeltuin zich bevindt, is er een dringende behoefte aan een openbaar toilet. Dit komt mede door de groeiende populariteit van recreatie bij het "Rondje Kreek". Het ideale toilet zou ruime openingstijden hebben en voor iedereen toegankelijk zijn. Hoewel het toilet bij de kinderboerderij rolstoeltoegankelijk is, is het helaas niet altijd beschikbaar voor bezoekers en niet in ons beheer. Adviesraad sociaal domein In 2023 hebben we met de oprichting van een Adviesraad Sociaal Domein een belangrijke stap gezet. Deze adviesraad stelt ons in staat om zowel ons huidige als toekomstige beleid, ook rondom inclusie, te evalueren. Met zeven nieuwe leden kunnen we profiteren van een breed scala aan expertise en ervaring. Bovendien zijn zij aangesloten bij de Koepel van Adviesraden Sociaal Domein.

Met vriendelijke groet, Burgemeester en Wethouders van Terneuzen, gemeentesecretaris,

burgemeester,

S.I.L. (Steven) de Waal

H.J.A. (Erik) van Merrienboer