2023-09-12. Toelichting bij voorstel tot agenderen inclusie agenda actieplan toegankelijkheid - Ingrid Wojtal
Tekst van het document
MOTIVATIE TOT AGENDERING INCLUSIE AGENDA en DELTAPLAN AANPAK TEGEN DISCRIMINATIE Actieplan (fysieke) toegankelijkheid Bij de behandeling van de motie van TOP/Gemeentebelangen tijdens de afgelopen raadsvergadering, heeft onze fractie aangegeven de inclusie agenda te willen bespreken tijdens deze commissie. Het actieplan Toegankelijkheid staat op dat moment gedateerd op 2019 tot heden op de website van de gemeente Terneuzen, alleen de invulling is niet up to date. Naar aanleiding van deze constatering is de website op 4 sept. aangepast met de nieuwe versie. In de motie werd gevraagd structureel 75.000 euro beschikbaar te stellen om knelpunten voor minder validen in de openbare ruimte weg te nemen. Jaarlijks te rapporteren wat er met de bijdrage is bereikt. te onderzoeken of in de vergunning (voor festivals, kermissen en evenementen) een toilet voor mensen met beperking verplicht kan worden gesteld. Een sympathieke motie, waar niemand op tegen kon zijn en die waarschijnlijk voort is gekomen uit het feit dat we al lange tijd een update gemist hebben van de voortgang van het actieplan en dat het actieplan nog bij weinig partijen onder de aandacht is. Jaarlijks zou er een plan van aanpak gemaakt worden waarin activiteiten worden gepland om bewustwording in de gemeente Terneuzen te vergroten.
Aan het eind van elk jaar zouden de activiteiten geëvalueerd worden en gesprekken gevoerd worden met organisaties. Daarop zou ook de aanpak aangepast worden. Deze evaluatie en gesprekken zouden eind 2022 plaats gevonden moeten hebben. Natuurlijk is er in het beleidsplan Sociaal Domein aandacht voor de inclusieve samenleving en wordt hier verder geborduurd op de uitgangspunten van het VNverdrag. Maar dit is niet genoeg. Met dit verzoek tot agendering hoopt Sociaal Terneuzen de inclusie agenda met het actieplan en het Deltaplan aanpak tegen discriminatie weer onder de aandacht te brengen en bijgepraat te worden over o.a. de evaluatie van eind 2022 en de uitwerking van het plan van aanpak na het ondertekenen van het charter diversiteit. Het VN-Verdrag Handicap is van toepassing op alle soorten beperkingen die mensen kunnen hebben. Het kan gaan om zowel fysieke, psychische als verstandelijke beperkingen. Het Verdrag raakt veel terreinen die van belang zijn voor mensen met een beperking. Denk aan werk, onderwijs, wonen, de toegankelijkheid van de openbare ruimte en openbare gebouwen, verkeer en vervoer, zorg maar ook vrijetijdsbesteding zoals sport, cultuur en uitgaan. Het VN-Verdrag heeft dan ook veel raakvlakken met het Wmo beleidsplan met als uiteindelijke doel een inclusieve samenleving. Ingrid Wojtal Sociaal Terneuzen