2022-12-01 samenleving - actiepunten - afwerking 19-01-2023 definitief
Tekst van het document
ACTIEPUNTEN COMMISSIE SAMENLEVING Nr. 8
10
Datum 22-09-2022
Onderwerp Besluitenlijst, (Verlenging notitie subsidiegrondslagen)
van 1 december 2022
Opmerking De heer Vlaander vraagt n.a.v. de besluitenlijst hoe er vervolg gegeven wordt aan het verzoek van de heer Begijn bij verlengen van de notitie subsidiegrondslagen om de suggesties van de raad mee te nemen en hiervoor een uiterste inleverdatum voor te geven.
20-10-2022
De commissie handhaaft het actiepunt.
01-12-2022
De commissie handhaaft het actiepunt.
√ 20-10-2022
Informatie uit de gemeenschappelijke regelingen
Mevrouw Stoker vraagt n.a.v. de brief van 28 september 2022 naar de invulling van de directie van aan-z. Over de aanstelling zijn een aantal vragen. Gevraagd wordt of de directie functies open sollicitatie procedures waren en zoniet waarom niet. Welke schalen en treden zijn er aan beide personen toegekend en waarom. Gevraagd wordt naar de totaalbedragen op jaarbasis. Dit wordt in de brief gemist.
√ = afgewerkt
Actie Wethouder De Buck Samenleving
Afhandeling/termijn De heer De Buck geeft aan dat dit proces momenteel wordt uitgewerkt en zal hierop terug komen richting de raad.
Weth. Van de Voorde SL
Mevrouw Suij zegt toe dat hier schriftelijk op teruggekomen wordt. Dit voorjaar is gestart met het onderzoek naar de inrichting van de directiestructuur van aanz. Het daaruitvolgende resultaat is besproken in het college en voorgelegd aan het Dagelijks Bestuur (DB) en Algemeen Bestuur (AB). Het AB besloot tot een invulling van een directeur met affiniteit voor bedrijfsvoering en een adjunct-directeur met affiniteit voor dienstverlening. Uit het onderzoek bleek ook dat de medewerkers van aan-z erg tevreden waren over de (toen) tijdelijke waarneming door de heer Provoost en mevrouw De Feijter. Dit is getoetst bij het bestuur en andere stakeholders. Vervolgens is er een adviesaanvraag voorgelegd aan de ondernemingsraad, waarna de inrichting van de directiestructuur als onderdeel van de agenda en stukken voor het bestuur zijn besproken in het college van B&W. Daarna hebben het DB en het AB definitief
besloten tot deze structuur. Pas daarna is er binnen deze kaders een arbeidsvoorwaardengesprek gevoerd met de heer Provoost, waar na het bereiken van overeenstemming overgegaan is tot benoeming. De directeur heeft een salaris passend bij een directeur, namelijk vallend binnen de reguliere treden van schaal 14 van de cao sociaal werk. Het salaris van de adjunct-directeur valt onder de bevoegdheid van aan-z.
01-12-2022
De directeur heeft een bruto maandsalaris van € 7.363. Op jaarbasis is dat € 104.995,56 inclusief emolumenten (o.a. vakantiegeld e.d.), vallend binnen de reguliere treden van schaal 14 van de cao sociaal werk. Het salaris van de adjunct-directeur valt onder de bevoegdheid van aan-z.
Mevrouw Stoker vraagt het jaarsalaris in de actiepuntenlijst te melden. De commissie handhaaft het actiepunt.
12
√ 01-12-2022
Vaststellen Verordening sociaal domein gemeente Terneuzen 2023
Mevr. Wojtal vraagt de adviesraad participatiewet te handhaven in de verordening.
Weth. Van de Voorde SL
De wethouder zegt toe de adviesraad participatiewet te handhaven in de verordening. Het college komt op dit punt met een aanpassing van het voorstel, voorafgaand aan de raadsvergadering. Wij hebben in artikel 1.1 een zin toegevoegd (laatste zin): ‘De Adviesraad Participatiewet heeft advies gegeven over deze verordening’. En we hebben een nieuw artikel 8.2 toegevoegd. De aangepaste verordening heeft u ontvangen via de Griffie.
13
√ 01-12-2022
Vaststellen Verordening sociaal domein gemeente Terneuzen 2023
Dhr. Ellen signaleert, dat ZZP-ers die regelmatig wisselen van opdrachtgever op grond van de voorgestelde verordening steeds opnieuw een VOG moeten aanvragen. Deze mag immers maximaal 3 maanden oud zijn. Is dit noodzakelijk?
2
Weth. Van de Voorde SL
De wethouder gaat na of de vraag relevant is en of hierop moet worden gehandeld. Als een inwoner met zijn pgb de zorg van een zzp’er wil inkopen, dan kan dat onder de genoemde voorwaarden van artikel 6.2.2 van de verordening. Het overleggen van een VOG is een van deze voorwaarden. De zzp’er zal een VOG moeten overleggen bij het afsluiten van de zorgovereenkomst. Dit is enkel bij de
start van de zorgovereenkomst. 14
15
√ 01-12-2022
√ 01-12-2022
Vaststellen Verordening sociaal domein gemeente Terneuzen 2023
Bespreken ingekomen stukken raadsvergadering 10 november 2022 (a)
Dhr. Vlaander leest op pagina 30 van de verordening, dat betrokkenen zelf een PGB-plan dienen op te stellen, waarin moet worden aangegeven hoe de gelden worden besteed. Is het mogelijk om hiervoor als gemeente zelf een format op te stellen.
Weth. Van de Voorde SL
Mevr. De Kok vraagt hoe meer aandacht kan worden gegeven aan het bestrijden van zinloos geweld.
Wethouder Suij SL
De wethouder neemt de suggestie van de SGP over het aanbieden van een format mee terug. Hij vindt dit een sympathiek idee en zal de raad voor de raadsvergadering informeren of er al een format wordt gebruikt. De gemeente/uitvoeringsorganisatie aan-z heeft een format voor een pgb-plan. In dit format geeft de inwoner antwoord op de volgende vragen: 1. Wat is/zijn uw beperking(en) en waar heeft u hulp bij nodig? 2. Waarom is zorg in natura niet mogelijk? 3. Wat is het doel (welk resultaat wilt u bereiken) en op welke termijn? 4. Welke zorg wilt u vanuit het pgb inkopen en wie gaat de hulp leveren? Deze vragen sluiten aan bij de wettelijke voorwaarden voor het verstrekken van een pgb (deze zijn terug te vinden in artikel 2.3.6 lid 2 Wmo 2015). Mevr. Suij zal schriftelijk inzicht verstrekken in wat er allemaal wordt gedaan op dit terrein. Het bestrijden van zinloos geweld staat niet op zichzelf. Wij verwijzen bijvoorbeeld naar de notitie: ‘Naar een veilig(er) Zeeland’ Integraal Veiligheidsbeleid 2023-2026. Elk jaar wordt een uitvoeringsplan met concrete acties geformuleerd op basis van de speerpunten van dit veiligheidsplan. Een van de prioriteiten is jeugd en veiligheid. Er wordt aandacht gevraagd voor de preventie van geweldsincidenten onder jongeren. Hier zal verder invulling aan worden gegeven in de jaarlijkse uitvoeringsplannen. Het opleggen van een tijdelijk huisverbod bij
3
huiselijk geweld of kindermishandeling is ook een manier om geweld te bestrijden. De termijn van tien dagen is bedoeld om veiligheid en rust te creëren en om de hulpverlening op gang te brengen. Met het aanbod van activiteiten voor jongeren vanuit aan-z is preventief aandacht voor het voorkomen van verveling en geweld. We werken als gemeente samen met onze partners in het veiligheidsdomein, maar ook het maatschappelijk domein aan veiligheid. Verder is van belang dat onze inwoners en ondernemers zich medeverantwoordelijk voelen om een bijdrage te leveren aan een veilige gemeente. 16
√ 01-12-2022
Bespreken ingekomen stukken raadsvergadering 10 november 2022 (b)
Mevr. De Kok vraagt of het bruggetje tot 10 december verlicht kan blijven in het kader van de Orange the World Campagne en of er nog een keer aandacht aan kan worden besteed.
Wethouder Suij SL
Wethouder Suij vraagt na of het bruggetje tot 10 december 2022 verlicht kan blijven en zegt toe via sociale media nogmaals aandacht te vragen voor de campagne. Via sociale media vroegen we nogmaals aandacht voor de campagne Orange the world. Ook hebben we het bruggetje aan de Herengracht oranje verlicht tot het eind van de campagne, te weten 10 december 2022.
17
01-12-2022
Motie inzake energierekening verenigingen
Dhr. Van Ginneken trekt de motie mede namens TOP/GB en VVD in, met de toezegging van de wethouder dat de middelen die de gemeente ontvangt voor dit doel zullen worden geoormerkt.
4
Weth. Van de Voorde SL
Wethouder Van de Voorde zegt toe, dat het college de aanvullende financiële middelen die het rijk beschikbaar stelt vanwege de sterk gestegen energieprijzen van cultuurinstellingen, maatschappelijke organisaties en verenigingen oormerkt voor dit doel. Hij zal de raad t.z.t. informeren over de nadere uitwerking.