CConstaterende datSúdwest-Fryslân
Koppel je AI →
Document · PDF

6. TV CIE CDA I bijlage deel III

Raadsvergadering 14 november 2024, gemeente Súdwest-FryslânBij agendapunt: Programmabegrutting 2025 en mearjierrenrûzing 2026-20283.243 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Programma

Nr.

Actiepunt

2023

2024

2025

2026

2027

1 Sociaal

1

We stellen een nieuw huisvestingsplan op voor het primair onderwijs, het voortgezet onderwijs en het speciaal onderwijs.

77.426

46.324

55.223

64.122

73.021

1 Sociaal

2

We versterken de integrale kindaanpak.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

3

We gaan door met de weekend- en zomerschool

42.000

50.000

50.000

50.000

50.000

1 Sociaal

4

We investeren in preventie en vroegtijdige signalering om complexe trajecten en duurdere zorg te voorkomen.

110.000

10.000

10.000

10.000

10.000

1 Sociaal

5

We faciliteren jongeren tot het behalen van een startkwalificatie, het verkleinen van schooluitval en het maken van keuzes die kansrijk zijn op de arbeidsmarkt.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

6

Als een leerling aan het begin van het schooljaar in aanmerking komt voor een OV- kaart, regelen we dat.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

7

We stellen nieuw sportbeleid en een visie voor sport en bewegen in de openbare ruimte op.

240.000

240.000

240.000

240.000

240.000

1 Sociaal

8

We zetten in op gratis buitensportmogelijkheden en speelmogelijkheden.

55.000

55.000

55.000

55.000

55.000

1 Sociaal

9

In wijken met weinig groen investeren in speeltoestellen, wandelpaden en gratis buitensportfaciliteiten met extra aandacht voor kinderen met een beperking

0

0

0

0

0

1 Sociaal

10

We hebben specifieke aandacht voor beweegpaden in wijken en we onderzoeken de mogelijkheid voor een gravelmountainbike-route in onze gemeente. Dit gaan we samen met inwoners verder vormgeven.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

11

We stimuleren de samenwerking tussen verenigingen en zorgen er voor dat iedereen zo lang mogelijk mee kan doen in het verenigingsleven.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

12

We blijven investeren in buitensport accommodaties waaronder de ontwikkeling van sporthart Bolsward.

0

35.000

35.000

35.000

35.000

1 Sociaal

13

We gaan voor een groot sport en cultuur evenement gekoppeld aan positieve gezondheid dat past bij onze identiteit.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

14

We doen mee aan Arcadia als grote gemeente, omdat er mooie activiteiten geprogrammeerd kunnen worden voor eigen inwoners en toeristen.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

15

We maken het Frysk, Stadsfries en Hylpersk meer zichtbaar, op straat en digitaal.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

16

We ontwikkelen nieuw cultuurbeleid met focus op toekomstbestendige verenigingen en toegankelijkheid van cultuurvoorzieningen

0

0

0

0

0

1 Sociaal

17

Blijven ondersteunen van kunst en cultuur en musea en voldoende laagdrempelige voorzieningen voor beoefenen van (amateur) kunst voor onze inwoners.

0

0

410.000

370.000

330.000

1 Sociaal

18

We ondersteunen actief de samenwerking van onze musea.

7.500

7.500

7.500

7.500

7.500

1 Sociaal

19

We investeren in toekomstbestendige ontmoetingsplaatsen en stimuleren meervoudig gebruik en activiteiten, ook overdag.

60.000

60.000

198.000

198.000

198.000

1 Sociaal

20

We ondersteunen ontmoetingsplaatsen in verduurzaming daar.

0

75.000

150.000

225.000

300.000

1 Sociaal

21

Betere ondersteuning van besturen bij het verduurzamen van ontmoetingsplaatsen en exploitatie.

40.000

40.000

40.000

40.000

40.000

1 Sociaal

22

We gaan laagdrempelige activiteiten subsidiëren.

50.000

50.000

50.000

50.000

50.000

1 Sociaal

23

We zetten kernenbeleid voort, maatwerk per kern die aansluit bij de behoefte.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

24

De subsidieregeling ‘Ut de mienskip’ en het Kernenfonds worden verlengd.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

25

We zetten ons in om een dementievriendelijke gemeente te worden

0

0

0

0

0

1 Sociaal

26

We stellen een mantelzorgcoördinator aan

0

0

0

0

0

Programma

Nr.

Actiepunt

2023

2024

2025

2026

2027

1 Sociaal

27

We verhogen waardering mantelzorgers naar 100 euro

45.000

45.000

45.000

45.000

45.000

1 Sociaal

28

We werken aan een goed netwerk voor preventie en de zorg voor kwetsbare ouderen

140.000

0

0

0

0

1 Sociaal

29

We versterken de Stipepunten in onze gemeente, promoten vrijwilligerswerk en ondersteunen vrijwilligers in het contact met onze gemeente.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

30

We ondersteunen ten volste maatschappelijke initiatieven als kerken, Humanitas, Leger des Heils ed.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

31

We ondersteunen initiatieven waarin mensen elkaar helpen, kunnen doneren (bijvoorbeeld d.m.v. website).

0

0

0

0

0

1 Sociaal

32

We helpen ouders laagdrempelig en tijdig met problemen in thuis en opvoedingssituatie.

15.000

15.000

15.000

15.000

15.000

1 Sociaal

33

We stimuleren dat er meer activiteiten voor de jeugd zijn en laten jongeren daarbij meedenken, we werken samen met Cool Sudwest, buurtsportcoaches, jongerenwerkers en cultuurcoaches.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

34

De Sociaal Raadsvrouw staat voor inwoners klaar om oneerlijke en/of onbegrijpelijke zaken uit te zoeken of aan te kaarten.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

35

Positieve campagnes om positieve gezondheid voor het voetlicht te brengen

0

0

0

0

0

1 Sociaal

36

We versterken de basisvoorwaarden en zetten de brede preventieaanpak Fryslân door

0

0

0

0

0

1 Sociaal

37

We stellen meer geld beschikbaar om inwoners te helpen een gezonde leefstijl te volgen

0

0

0

0

0

1 Sociaal

38

We zetten ons actief in om het gebruik van roken, drank- en drugsgebruik in de sportkantines tegen te gaan.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

39

Ouderen, hulpbehoevenden en mensen met veel stress (emoties rondom schulden of gezin, psychosociale aandoeningen) worden thuis bezocht door ambtenaren die invoelend en meedenkend zijn.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

40

Het Gebiedsteam en overige medewerkers organiseren laagdrempelige (inloop)spreekuren dicht bij de inwoners en heeft wekelijks zitting in een ontmoetingsruimte in wijk, dorp of kern.

100.000

0

0

0

0

1 Sociaal

41

We investeren in een aanpak armoede, ook voor kinderen. De bestaande regelingen worden beter gecommuniceerd. Dit geldt ook voor regelingen voor kinderen voor sport en cultuur.

400.000

0

0

0

0

1 Sociaal

42

We richten een energienoodfonds in. Dit werken we verder uit.

2.200.000

0

0

0

0

1 Sociaal

43

We brengen het percentage inwoners dat gebruik maakt van voor hen bestemde regelingen van 40 naar 80%

425.000

500.000

500.000

500.000

500.000

1 Sociaal

44

We combineren de aanpak voor de energietransitie en de armoedebestrijding.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

45

Om te voorkomen dat schulden tot problematische hoogte oplopen, voeren we een zogenoemde pauzeknop in; bij inwoners die hulp inschakelen worden uitstaande vorderingen vanuit de gemeente bevroren. Dit moet verergering van de problemen voorkomen. Tevens gaat de gemeente in gesprek met veelvoorkomende schuldeisers om zo’n pauzeknop met elkaar in te drukken.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

46

We onderzoeken of we een gratis OV-pas kunnen invoeren voor mensen met een laag inkomen

0

0

0

0

0

1 Sociaal

47

Bij de kostendelersnorm en de handhaving erop passen we maatwerk toe. Het mag het zorgen voor en opvangen van mensen of dat een volwassen kind niet in huis kan blijven wonen niet in de weg staan.

0

0

0

0

0

Programma

Nr.

Actiepunt

2023

2024

2025

2026

2027

1 Sociaal

48

We blijven investeren in praktijkondersteuners GGZ Jeugd en onderhouden actief contact in de zorgketen.

25.000

50.000

25.000

0

0

1 Sociaal

49

We stemmen de zorg en ondersteuning vanuit de Wmo, Jeugdwet, Zorgverzekeringswet en Wet langdurige Zorg beter op elkaar af.

0

0

0

0

0

1 Sociaal

50

We gaan de komende tijd samen met Empatec, de raad en andere partners in gesprek over een bestendige toekomststrategie.

0

0

0

0

0

500.000

588.000

675.000

750.000

750.000

240.000

80.000

40.000

40.000

0

1 Sociaal

n.v.t. Bedragen voor jeugdzorg

2 Ruimte

1

We zetten de komende vier jaar in op het realiseren van minimaal 1000 woningen voor alle doelgroepen.

2 Ruimte

2

Er komt een gemeentelijke taskforce die met een integrale aanpak regie neemt op de woningmarkt.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

3

We houden interne processen en procedures tegen het licht met als doel versnelling.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

4

We zetten in op erfpacht en lagere grondprijzen om projecten van de grond te krijgen.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

5

Bij nieuwbouwprojecten en sociale huur willen we inwoners met een sociaaleconomische binding voorrang geven.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

6

We bevorderen dat de doelgroep ‘jonge ouderen’ (55- tot 70-jarigen) eenvoudiger kunnen verhuizen naar levensloopbestendige woningen.

15.000

15.000

15.000

15.000

15.000

2 Ruimte

7

We zetten in op een afspraak dat alle sociale huurwoningen in 2050 energieneutraal zijn.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

8

We gaan creatief aan de slag met verpauperde panden en panden die leegkomen en geschikt zijn voor woongroepen. En gaan daarover in gesprek met de eigenaren.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

9

We bieden ruimte aan creatieve woonvormen voor specifieke doelgroepen in gebieden waar de woningnood het hoogst is.

130.000

0

0

0

0

2 Ruimte

10

We onderzoeken mogelijkheden voor het bouwen op boerenerven.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

11

We stellen een doelgroepenverordening op.

20.000

0

0

0

0

2 Ruimte

12

We introduceren in een huisvestingsverordening een gebiedsgericht verbod op verhuur van woningen tot de NHGgrens (zelfwoonplicht).

0

0

0

0

0

2 Ruimte

13

We versterken de arbeidsmarktaanpak.

70.000

70.000

70.000

70.000

0

2 Ruimte

14

We ontwikkelen onze arbeidsmarktaanpak verder door om baankansen te creëren, binnen en buiten de gemeentelijke organisatie

20.000

10.000

10.000

10.000

0

2 Ruimte

15

We zetten in op een mentorprogramma

50.000

50.000

50.000

50.000

50.000

2 Ruimte

16

We focussen op parelsectoren

100.000

125.000

125.000

145.000

145.000

2 Ruimte

17

We gaan verder met de Hemmen III en bieden mogelijkheden in andere kernen voor uitbreiding bedrijventerreinen. Daarvoor maken we afspraken met provincie.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

18

We organiseren kennis- en ontmoetingsmomenten met ondernemers.

0

0

0

0

0

19/22 We stellen een position paper vrijetijdseconomie op.

80.000

30.000

30.000

30.000

30.000

0

0

0

0

0

2 Ruimte 2 Ruimte

20

Voldoende betaalbare mogelijkheden voor eigen inwoners om te recreëren.

2 Ruimte

21

We gaan ondernemers in de toeristische sector ondersteunen om jaarrond interessant te zijn voor bezoekers en op een duurzame manier hun bedrijfsmodel in te richten.

90.000

90.000

90.000

90.000

90.000

2 Ruimte

23

We zetten in op Súdwest-Fryslân als elektrische vaarregio en verduurzaming en vernieuwing van de sector.

20.000

0

0

0

0

2 Ruimte

24

We gaan aan de slag met het herinrichten (eventueel autoluw) van binnensteden, zodat ondernemers, horeca en bezoekers veilig de ruimte krijgen.

2.040.000

25.000

25.000

25.000

25.000

Programma

Nr.

Actiepunt

2023

2024

2025

2026

2027

2 Ruimte

25

We maken de stadscentra van Sneek en Bolsward autoluw.

1.000.000

1.348

28.298

55.248

55.248

2 Ruimte

26

Onveilige verkeersituatie pakken we zo snel mogelijk op.

100.000

177.638

426.771

647.621

728.188

2 Ruimte

27

30-km zones moeten heringericht worden. Dat geeft zekerheid en vertrouwen bij inwoners en voorkomt ongelukken.

incl. 26

incl. 26

incl. 26

incl. 26

incl. 26

2 Ruimte

28

We vragen dit jaar een specifieke uitkering van het rijk aan voor het verbeteren van de verkeerveiligheid.

incl. 26

incl. 26

incl. 26

incl. 26

incl. 26

2 Ruimte

29

We gaan stimuleringsmaatregelingen en acties in zetten om inwoners meer op de fiets, wandelend of met het OV naar het werk of vrijetijdsactiviteiten te laten gaan.

150.000

0

0

0

0

2 Ruimte

30

We realiseren minimaal 2 fietspaden de komende 4 jaar ten behoeve van de verkeersveiligheid woon-werk en school.

0

80.567

209.473

290.040

370.607

2 Ruimte

31

We onderzoeken of fietsers voorrang kunnen krijgen op rotondes binnen de binnensteden.

50.000

0

0

0

0

2 Ruimte

32

We onderzoeken innovatieve OV alternatieven in kleine kernen (opstappers).

0

0

0

0

0

2 Ruimte

33

We faciliteren de landbouwsector in de omslag naar een toekomstbestendige wijze van ondernemen. Het gesprek met de landschapspartners zetten we voort.

270.880

256.000

200.000

200.000

200.000

2 Ruimte

34

We ondersteunen onze boeren om te experimenteren met nieuwe vormen van natuurinclusieve landbouw.

-20.000

-20.000

-20.000

-20.000

-20.000

2 Ruimte

35

Integrale gebiedsgerichte aanpak met aandacht voor alle ontwikkelingen in het landelijk gebied. We gaan dit ook financieel mogelijk maken door o.a. in te zetten op transitiefondsen (zowel EU als landelijk): Green Deal, gemeenschappelijk landbouwbeleid.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

36

De agrarische collectieven blijven we faciliteren.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

37

We steunen concrete projecten t.b.v. het weidevogelbeheer.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

38

We werken aan sterke, aantrekkelijke stads en dorpskernen. Als voorbeeld Vitaal Sneek.

300.000

300.000

300.000

300.000

300.000

2 Ruimte

39

We zetten in op het gebruik van restwarmte en gebruik maken van geo- en aquathermie waar dit mogelijk is zoals in Bolsward en Heeg.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

40

We stimuleren het lokaal en sociaal opwekken en gebruiken van energie.

50.000

0

0

0

0

2 Ruimte

41

We stimuleren zonnepanelen op daken van bedrijven, verenigingen en huizen.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

42

We hebben de ambitie een Upcycle-centrum bij één van de afvalstraten te realiseren.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

43

We zetten volop in op energiecoaches en onafhankelijk advies en ondersteuning bij het isoleren van woningen.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

44

Er komen fysieke punten om inwoners laagdrempeliger kennis te laten maken met duurzame energie.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

45

Samen met de verantwoordelijke netbeheerders maken we het elektriciteitsnet snel toekomstbestendig en zoeken we naar passende oplossingen voor het overschot van duurzame energie.

0

0

0

0

0

2 Ruimte

n.v.t. We stellen een omgevingsplan ‘Wonen en Bouwen’ en ‘Wonen en zorg’ op.

20.000

0

0

0

0

2 Ruimte

n.v.t. Om de biodiversiteit te vergroten maken we het insectennetwerk sluitend.

150.000

150.000

150.000

150.000

150.000

0

0

0

0

0

3 Bestuur

1

Als 90.000+ gemeente vinden we het belangrijk om samen te werken en ons te postioneren in netwerken.

Programma

Nr.

Actiepunt

2023

2024

2025

2026

2027

3 Bestuur

2

We tonen initiatief en nodigen proactief partijen uit die ons kunnen helpen in onze ambities.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

3

We halen vroegtijdig meer investeringen binnen door een onderscheidend verhaal en heldere keuzes voor werken met water(stof), circulaire economie en een recreatiesector die waarde toevoegt.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

4

We communiceren ambitieuzer en concreter hoe we een logische hub zijn op de Waterstof-lijn in Nederland.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

5

Nagaan mogelijkheden van een regiodeal

0

0

0

0

0

3 Bestuur

6

Energie en financiering inzetten in onze ontwikkelkracht in de stedelijke zone (Sneek en Bolsward) en de IJsselmeerkust incl. de Afsluitdijk. De gemaakte bestuurlijke afspraken zijn daarin leidend. Waar mogelijk willen we op de Afsluitdijk aanhaken op kansen en inzetten op versnelling van projecten.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

7

Lokale democratie

50.000

50.000

50.000

50.000

50.000

3 Bestuur

8

Elke collegelid draagt vanuit zijn of haar portefeuille bij aan het verder vorm geven en realiseren van het akkoord.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

9

We willen onze eigen middelen (waaronder ontwikkelfonds) nadrukkelijk gebruiken om als hefboom/cofinanciering te gebruiken om kansen in onze gemeente te benutten.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

10

We gaan actief op zoek naar cofinanciering om onze doelen te realiseren. Daarvoor zien we nationale (zoals regiodeals) en Europese subsidies als kansrijke opties.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

11

Onderzocht wordt hoe de raad meer grip kan krijgen op de programmabegroting.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

12

We versturen leesbare en begrijpelijke brieven. In plaats van afstandelijke communicatie is er een telefoongesprek of ontmoeting tussen inwoners en gemeente.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

13

In de communicatie speciale aandacht voor laaggeletterden.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

14

Brieven en communicatie van de gemeente wordt getest door een burgerpanel op begrijpelijkheid.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

15

Verbeteren van de website.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

16

Berichtgeving in lokale media stimuleren.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

17

Inwoners en ondernemers in nood weten de regelingen en mogelijkheden te vinden door een actieve rol vanuit de gemeente. Niet met ingewikkelde formulieren, maar een direct telefoonnummer en een Whatsapp service.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

18

Vrije inloop voor inwoners in het gemeentehuis voor het maken van afspraken.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

19

Het beschikbare bedrag voor de versterking van de dienstverlening wordt breed ingezet gericht op het vergroten van de menselijke maat in, ontwikkeling van professionals en systematisch leren, om daarmee de nodige structurele verbeteringen door te voeren.

0

0

0

0

0

3 Bestuur

20

Digitale dienstverlening moet mensen echt verder helpen, persoonlijk en dichtbij. Geen paarse krokodillen of met een kluitje in het riet. Er moet te alle tijde een telefoonnummer en mailadres beschikbaar zijn om ergens in geval van spoed contact over op te nemen.

540.000

260.000

260.000

260.000

260.000

3 Bestuur

21

We investeren in preventie en willen met andere partners meer zichtbaar zijn in de wijken en dorpen.

60.000

0

0

0

0

9 Overzichten

1

De inkomsten uit Nij Hiddum Houw komen ten goede aan de gehele gemeente.

0

0

0

0

0

9 Overzichten

2

Geen verhoging van woonlasten, na inflatiecorrectie.

0

0

0

0

0

Programma

Nr.

Actiepunt

9 Overzichten

3

Onderzocht wordt of we bij het verwerken van de algemene uitkering de (eigen) aantallen jaarlijks kunnen laten muteren en hoe dat eventueel kan worden verwerkt in de begroting. Ook wordt nagegaan of het hanteren van de methode van lopende prijzen voor de gemeente SúdwestFryslân van toegevoegde waarde kan zijn en wenselijk is om in te voeren.

9 Overzichten

4

Gedegen financieel beleid met voldoende reserves.

9 Overzichten

5

De gemeente stelt een voorbeeld als goede en inclusieve werkgever met voldoende stages en leer-werkplekken voor alle niveaus en leeftijden. Ook is er ruimte voor trainees, zijinstroom en zet het in op een leven lang ontwikkelen voor eigen werknemers.

9 Overzichten

6

Verdere inzet van data om daarmee innovatieve antwoorden te bieden op complexe vraagstukken in de samenleving.

9 Overzichten

7

Huisvesting buitendienst

2023

2024

2025

2026

2027

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

100.000

0

0

0

0

100.000

0

0

0

0

0

0

0

498.000

498.000

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14727394/3