CConstaterende datSudwest Fryslan
Koppel je AI →
Document · PDF

19. TV CIE FNP - antwoorden

Raadsvergadering 17 november 2022, gemeente Sudwest FryslanBij agendapunt: Bestjoersrapportaazje july, augustus 2022335 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

TECHNYSKE FRAGEN (oer rinnende agindapunten) Namme yntsjinner: Fraksje:

Tryntje Albada FNP

Kommisjegearkomste :

Boarger en Mienskip

Datum:

2 novimber 2022

Agindapunt:

9

Underwerp:

Berap

Fraach: - Speerpunt 2. Nieuwe visie ontwikkelen op sport en bewegen in de openbare ruimte en ontwikkeling nieuw sportbeleid 1. Der wurdt oanjûn: ‘het is noodzakelijk gebleken om het proces te herijken?’ Wer út blykt dit? Mei oare wurden wat hat dizze fertraging feroarsake en wat moat herijkt wurde? 2. Wat is der oan dien om de planning wol te heljen? Antwurd: - Voor het opstellen van het nieuw cultuur- en sportbeleid is iemand ingehuurd. Gedurende het proces, zijn niet de gewenste resultaten geleverd. Een herijking van de personele inzet en het proces heeft plaats moeten vinden. Dit heeft vertraging opgeleverd in het proces om te komen tot nieuw cultuur- en sportbeleid. De oorspronkelijke planning was hierdoor niet meer haalbaar. Fraach: - Speerpunt 4: Extra inzet op gezond oud worden en uitvoering van het meerjarig preventieakkoord Wat is de reden dat Nijlân útkeazen is? Antwurd: - In Nijland zijn begin dit jaar (2022), als onderdeel van ‘Sosjaal en Sûn’ ruim 60 ouderen van 75 jaar en ouder, thuis bezocht. Aan de hand van de LAVA tool is met hen het gesprek gevoerd. De uitkomsten van deze gesprekken en het uitvoeren van wijkgericht werken in Nijland (samenwerking wijkverpleging, huisarts, gebiedsteam en SOCO) is een mooi vertrekpunt voor het atelier Sociaal Domein.

Fraach: − Speerpunt 7: Opstellen nieuw cultuurbeleid

1. Der wurdt oanjûn: ‘het is noodzakelijk gebleken om het proces te herijken?’ Wer út blykt dit? Mei oare wurden wat hat dizze fertraging feroarsake en wat moat herijkt wurde? 2. Wat is der oan dien om de planning wol te heljen? Antwurd: -Voor het opstellen van het nieuw cultuur- en sportbeleid is iemand ingehuurd. Gedurende het proces, zijn niet de gewenste resultaten geleverd. Een herijking van de personele inzet en het proces heeft plaats moeten vinden. Dit heeft vertraging opgeleverd in het proces om te komen tot nieuw cultuur- en sportbeleid. De oorspronkelijke planning was hierdoor niet meer haalbaar.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12006316/2