CConstaterende datStichtse Vecht
Koppel je AI →
Document · PDF

beantwoording vergadervragen SSV - Kadernota ODrU.pdf

Raad 19 december 2023, gemeente Stichtse VechtBij agendapunt: 19.: Ontwerp Kadernota OdrU481 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Van: Aan: Cc: Onderwerp: Datum: Bijlagen:

Brons, Chantal "riette@samenstichtsevecht.nl" Griffie, Gemeente Stichtse Vecht; Polman, Dick FW: vergadervragen kadernota ODrU vrijdag 15 december 2023 08:43:40 image002.png image003.png image004.png image005.png image006.png image007.png image008.png

Geachte mevrouw Habes, In vervolg op de beantwoording van de onderstaande vragen zou ik nog bij u terugkomen op een tweetal vragen. Hieronder treft u de antwoorden. 1.       Onze fractie heeft de ontwerpbegroting RUD van 2024 erop nageslagen en daar is het basis uurtarief gesteld op 85 euro, met daarbij de kanttekening dat bij hoogwaardig specialistische inzet, dit tarief aanzienlijk hoger kan uitpakken. Bij ons ligt het basistarief in 2024 op 120,50 (DVO) en 132,50 (UVP) en voor 2025 vanaf 126,00 (DVO) en 138,50 voor UVP. Wat worden de uurtarieven van de RUD voor 2025? En is er een verklaring voor het enorme verschil in uurtarief? Het uurtarief van de ODRU wordt anders opgebouwd dan dat van de RUD. Het tarief van de ODRU is integraal, is een tarief dat voor alle producten en diensten geldt en waarbij ook de overhead is verrekend. De tariefopbouw van de RUD is heel anders. Tarieven zijn daarom niet vergelijkbaar. De ODRU heeft de afgelopen jaren wel, vanwege onderlinge verrekening tussen ODRU en RUD, een beeld gekregen van het integrale verkooptarief van de RUD. Dit tarief is steeds hoger geweest dan dat van de ODRU. Het tarief voor 2024 is nog niet vastgesteld. 2.       In de kadernota wordt om structurele bijdrage voor overhead gevraagd, i.p.v. incidenteel waarmee de overhead binnen de gestelde norm van 25% komt te vallen.

Door wie is deze 25% norm vastgesteld? Door het AB, Door de gemeenteraden? ODRU brengt het altijd formatief en financieel in beeld (onder meer in de jaarstukken). De norm van 25% voor de overhead in FTE is vastgelegd in 2014 in het plan ‘Odru op orde’ waarbij de vaste overhead formatie in FTE in verhouding tot de toegestane vaste formatie in FTE wordt uitgedrukt in een percentage. In de Kadernota is voor de berekening van het uurtarief van belang de toegestane vaste formatie op basis van de gegarandeerde uren. Het overhead percentage schommelde afgelopen jaren rond de 22%. Wanneer de vaste overhead formatie wordt uitgebreid conform het voorliggend voorstel in de Kadernota dan is het percentage 23,79%. Hierbij is wel de eerder gecommuniceerde kanttekening van belang: in deze norm wordt geen rekening gehouden met het grote aandeel van inhuur in het personeelsbestand van ODRU waarvoor ook vaste overhead nodig is. Met vriendelijke groet, Chantal Brons Senior Jurist Bedrijfsvoering Leefomgeving / regievoerder ODRU Endelhovenlaan 1, 3601 GR Maarssen Postbus 1212, 3600 BE Maarssen Werkdagen: ma/di/do/vrij

Nu abonneren op onze nieuwsbrief

     

     

     

     

     

Alleen een door een bevoegd persoon of bevoegd bestuursorgaan ondertekend document is bindend. De mededelingen gedaan via deze e-mail hebben dan ook louter een informerende functie.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raadsinformatie.stichtsevecht.nl/api/v1/meetings/2329/documents/51624