CConstaterende datStichtse Vecht
Koppel je AI →
Document · PDF

2. (voorlopige) zienswijze op Kadernota ODRU 2025.pdf

Raad 19 december 2023, gemeente Stichtse VechtBij agendapunt: 19.: Ontwerp Kadernota OdrU488 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Endelhovenlaan 1, 3601 GR Maarssen Postbus 1212, 3600 BE Maarssen T 140346 F 0346 25 40 10 www.stichtsevecht.nl info@stichtsevecht.nl

Gemeenschappelijke Regeling Omgevingsdienst Regio Utrecht Postbus 13101 3507LC UTRECHT Mevrouw B.J.N. Behrens-Benne

Datum 25 oktober 2023 Onderwerp Voorlopige Zienswijze Kadernota ODRU 2025 Bijlage(n) n.v.t. Beste mevrouw Behrens-Benne,

Team Bedrijfsvoering Leefomgeving Behandeld door Chantal Brons Telefoonnummer 0346254317 E-mail Chantal.Brons@stichtsevecht.nl Ons kenmerk 339320 Uw kenmerk INT20.1011-2094 Bij beantwoording graag ons kenmerk en datum vermelden.

Op 2 oktober jl. hebben wij de (ontwerp) Kadernota 2025 van de Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) ontvangen met de uitnodiging om hier onze zienswijze op te geven. Van deze gelegenheid willen wij graag gebruik maken. Wij sturen u onze zienswijze onder voorbehoud dat de raad hiermee instemt. (voorlopige) Zienswijze In deze Kadernota 2025 worden wij geconfronteerd met een forse verhoging van het uurtarief. Het voorstel is dat het uurtarief in 2025 gaat van € 110,50 (uurtarief kadernota 2024) naar € 126,-. De berekening is uitgevoerd volgens de afgesproken begrotingssystematiek. En wij begrijpen dat deze tariefstijging is gebaseerd op onvermijdelijke kostenstijgingen, zoals personeelskosten en ICT. Echter pakt de berekeningsmethode die de ODRU hanteert, voor 2025 nogmaals sterk kostenverhogend uit.

Pagina 1 van 2

Wij kunnen instemmen met de Kadernota 2025, maar wel met de kanttekening dat wij u uitdrukkelijk oproepen om onderzoek te doen naar de noodzaak van deze tariefstijging en alternatieven en deze nader te onderbouwen, en daarbij al het mogelijke doet om de tariefstijging te beperken. Onderzoek naar verdere mogelijkheden tot kostenbesparing en efficiëntieverbetering, binnen de afgesproken kwaliteitseisen, is noodzakelijk. Daarnaast vragen wij u ook te onderzoeken welke onderdelen verlieslatend zijn en deze waar mogelijk aan te pakken. Tevens verzoeken wij of kan worden bezien of er ook lasten zijn die nu structureel zijn begroot en als incidenteel kunnen worden aangemerkt. Wij willen ODRU oproepen om al het mogelijke te doen om deze stijging te beperken. Wij onderschrijven daarbij de urgentie om gemeenten aan te spreken zich te houden aan de 8020% regel. De ODRU is immers van alle deelnemende gemeenten gemeenschappelijk met een gedeelde verantwoordelijkheid voor de financiën. Met het stijgen van de formatieruimte is het van belang dat deze met vast personeel wordt opgevuld in plaats van met inhuur. Wij willen ODRU dan ook verzoeken om in te zetten op het werven van vast personeel om ook daarmee de kosten te beperken.

Tot slot vragen wij aandacht om ons goed mee te nemen in het onderzoek naar het realiseren van één robuuste omgevingsdienst voor heel Utrecht en de financiële gevolgen van een eventueel samengaan. Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Stichtse Vecht,

drs. A.J.H.T.H. Reinders burgemeester

drs. R.C.L. Heijdra gemeentesecretaris

Vindt u deze brief niet duidelijk? Laat het ons weten via info@stichtsevecht.nl If you don’t understand Dutch, please email us at info@stichtsevecht.nl Pagina 2 van 2

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raadsinformatie.stichtsevecht.nl/api/v1/meetings/2329/documents/51082