12. rvs+rbs Gemeentefonds Meicirculaire - def.pdf

Definitief voorstel en besluit Endelhovenlaan 1, 3601 GR Maarssen Postbus 1212, 3600 BE Maarssen T 140346 F 0346 25 40 10 www.stichtsevecht.nl info@stichtsevecht.nl

Raadsvoorstel Onderwerp Gemeentefonds Meicirculaire 2022 Begrotingswijziging Ja Datum raadsvergadering 27 september 2022

Portefeuillehouder A.L. Wisseborn Organisatie onderdeel Financiën en Control E-mail opsteller Gijsbert.Heij@stichtsevecht.nl Telefoonnummer opsteller +31346254561 Registratie nummer 79513

Aan de gemeenteraad Voorgesteld Besluit 1. Bij de vaststelling van de Programmabegroting 2023 – 2026 te besluiten over de inzet van de extra middelen (door de hogere accressen) voor 2023 tot en met 2025. 2. Bij de vaststelling van de Programmabegroting 2023 – 2026 nog geen besluiten te nemen over het opvangen van de daling van de algemene uitkering (door de lagere accressen) voor 2026 en volgende jaren. 3. De extra middelen ontvangen voor de bijstelling van lonen en prijzen toe te voegen aan de stelpost lonen en prijzen. 4. De in 2022 ontvangen € 50.000 voor het mantelzorgbeleid in te zetten voor de pilot mantelzorgbeleid. 5. De overige extra middelen ontvangen voor de diverse taakstellingen toe te voegen aan de stelpost Achteruitgang algemene uitkering. 6. De 9e begrotingswijziging van 2022 vast te stellen.

Pagina 1 van 10

2022/VIv1

De Meicirculaire 2022 laat voor Stichtse Vecht een positief resultaat zien voor de jaren 2022 t/m 2025. Hiermee wijzigt het financieel meerjarenperspectief zoals dat is opgenomen in de Programmabegroting 2022-2025. Voor de jaren na 2026 laat de Meicirculaire een negatief resultaat zien. Hiermee wijzigt het financieel meerjarenperspectief zoals dat is opgenomen in de Kaderbrief 2023. Dit wordt met name veroorzaakt doordat wat in de media als ‘het ravijnjaar 2026’ is benoemd. In het verlengde van het Coalitieakkoord 2022-2026 ‘Bouwen aan een stevig fundament voor Stichtse Vecht’ zullen wij u bij de Programmabegroting 2023 – 2026 voorstellen doen voor de inzet van de extra middelen in 2023 – 2025. Hoe wij willen omgaan met de aanzienlijke daling van onze algemene uitkering in 2026 en latere jaren zullen wij u bij de Programmabegroting 2024-2024 voorstellen doen. Over de omvang van de daling bestaat nog veel onzekerheid. De verwachting is dat er dit najaar meer

rvs Gemeentefonds Meicirculaire

Samenvatting

duidelijkheid ontstaat over de omvang van de daling en wordt in samenwerking met de gemeenteraad een intensief traject ingezet om voor de jaren vanaf 2026 te komen tot een sluitende begroting voor alle begrotingsjaren in de Programmabegroting 2024-2027.

Bijlagen 1. 2. 3.

Raadsbesluit Meicirculaire Gemeentefonds 2022 9e begrotingswijziging van de Programmabegroting 2022

Pagina 2 van 10

Doel en beoogd maatschappelijk effect De raad te informeren over de financiële consequenties van de Meicirculaire 2022 van het Gemeentefonds. En via de bijgevoegde begrotingswijziging de benodigde begrotingsbijstellingen op te nemen in de Programmabegroting 2022.

Relatie met bestaand beleid en regelgeving In de Financiële verordening gemeente Stichtse Vecht 2019 (ex artikel 212 Gemeentewet) is bepaald dat de raad gedurende het begrotingsjaar via begrotingswijzigingen de begroting kan aanpassen.

Argumenten 1. Financieel perspectief 2022-2025 De Meicirculaire laat voor Stichtse Vecht een positief resultaat zien voor de jaren 2022 t/m 2025. Hiermee wijzigt het financieel meerjarenperspectief zoals dat is opgenomen in de Programmabegroting 2022-2025. Het resultaat is tevens positiever dan in de Kaderbrief 2023, op basis van de Maartbrief 2022, was opgenomen. Dit wordt mede veroorzaakt doordat het Rijk meer uitgaven raamt voor onder andere defensie en AOW. Het Rijk heeft besloten om de accressen 2022 tot en met 2025 voor het ‘volumedeel’ (zoals stijging inwoneraantal) te bevriezen. Hierdoor is er voor deze jaren meer zekerheid over de omvang van de algemene uitkering. Voor deze jaren is er in de berekeningen dan ook niet geanticipeerd op een mogelijk accresdaling als gevolg van onderuitputting bij de Rijksuitgaven (trap op trap af-effect). Het ‘nomimale deel’ (het deel voor de loon- en prijscompensatie) wordt nog wel bijgesteld. Het aandeel van Stichtse Vecht in het accres kan nog wijzigen doordat bijvoorbeeld ons inwoneraantal wijzigt ten opzichte van het totaal aantal inwoners in Nederland. 2. Financieel perspectief vanaf 2026 De Meicirculaire laat voor Stichtse Vecht een negatief resultaat zien voor de jaren na 2026. Hiermee wijzigt het financieel meerjarenperspectief zoals dat is opgenomen in de Kaderbrief 2023.

Dit wordt met name veroorzaakt doordat wat in de media als ‘het ravijnjaar 2026’ is benoemd. Vanaf 2026 is in het accres geen ‘volumedeel’ meer opgenomen. Alleen het ‘nomimale deel’ wordt nog bijgesteld. Het Rijk is voornemens om het gemeentelijk belastinggebied te vergroten. Op landelijk niveau dient nog te worden besloten over de wijze waarop dit mogelijk is. De vraag is of tegenover de uitbreiding van het gemeentelijke belastinggebied ook een verlaging van het Rijks belastinggebied staat. De gemeenten verwachten dat een vergroting van het gemeentelijke belastinggebied ook meer autonomie voor gemeenten zal betekenen. Of dit ook daadwerkelijk het geval zal zijn hangt af van de besluitvorming op landelijk niveau. Pagina 3 van 10

Tijdens het VNG-congres van 29 juni jl. is een resolutie aangenomen waarin het VNGbestuur wordt gevraagd om er bij het Kabinet op aan te dringen dat gemeenten uiterlijk op Prinsjesdag duidelijkheid hebben over de financiele ruimte vanaf 2026. Op dit moment zijn er vanuit het begrotingstoezicht door de provincies nog geen nadere regels gepubliceerd voor deze problematiek vanaf 2026. Indien deze nadere regels op tijd beschikbaar zijn zullen wij deze betrekken bij de opstelling van onze Programmabegroting 2023 - 2026. 3. Bijstelling lonen en prijzen De bijstelling van het Gemeentefonds voor lonen en prijzen is gebaseerd op de Macro Economische Verkenning 2022 van het Centraal Planbureau (CPB). Deze CPB-ramingen zijn gepubliceerd in september 2021. De geraamde bijstelling voor lonen en prijzen is hoger dan die is opgenomen in de Septembercirculaire 2021. Een deel van deze bijstelling is opgenomen onder de taakmutaties. Wij verwachten dat in de Septembercirculaire 2022 deze bijstelling nog wordt geactualiseerd. Hierover zullen wij u dan nadere informeren. Bij het opstellen van de Programmabegroting 2023 - 2026 betrekken wij de laatst bekende informatie. Algemene Uitkering In de Kaderbrief 2023 hebben wij u op basis van de Maartbrief 2023 geïnformeerd over de verwachte ontwikkeling van onze Algemene uitkering.

De Algemene uitkering laat als gevolg van de ontwikkelingen uit de Meicirculaire 2022 het volgende beeld op hoofdlijnen zien: Hoofdlijn Meicirculaire 2022

2022

2023

2024

2025

2026

Raming Decembercirculaire 2021

94.537.154

93.447.968

94.817.415

96.993.713

99.162.264

Raming Meicirculaire 2022

99.329.636

101.920.370

105.125.137 109.727.260

103.001.613

Bruto effect Meicirculaire 2022

4.792.483

8.472.402 10.307.722 12.733.547

3.839.349

2.745.196

2.148.713

-2.494.611

4.546.800

7.245.071

2.462.316

4.371.366

5.208.103

5.747.035

-488.310

-1.464.930

-1.766.575

-1.766.575

119.628

109.289

-101.764

-108.816

8.472.402 10.307.722 12.733.547

3.839.349

Betreft: - accresbijstelling (volume)

836.054

- accresbijstelling (nominaal) - Bijstelling (lonen en prijzen)

3.136.847 1.542.417

- Herijking Gemeentefonds (stand mei 2022) - diverse (taak)mutaties

474.125

- Jeugdzorg - diverse doeluitkeringen

Bruto effect Meicirculaire 2022 t.o.v. Decembercirculaire 2021

2.829.720 2.068.664

805.852 1.939.886

4.792.483

Op basis van Maartbrief 2022 opgenom en in Kaderbrief 2023: Herijking gemeentefonds

-493.000

-1.489.000

-2.197.000

-2.197.000

Raming accresverhoging bij uitvoering Regeerakkoord

1.900.000

3.700.000

4.300.000

1.600.000

Incidentele bevriezing verhoging opschalingskorting

1.100.000

1.500.000

1.900.000

5.965.402

6.596.722

8.730.547

Bruto effect Meicirculaire 2022 t.o.v. Kaderbrief 2023

+ = voordeel, - = nadeel

Pagina 4 van 10

4.792.483

4.436.349

Uit de bovenstaande tabel is af te lezen dat ook Stichtse Vecht in 2026 te maken krijgt met een daling van onze algemene uitkering met € 8.894.198 (€ 12.733.547 - € 3,839.349). Dit beïnvloedt onze financiële mogelijkheden in de komende jaren aanzienlijk. In de jaren tot 2026 zijn er incidentele middelen beschikbaar, maar dit zijn (gelet op het ravijnjaar 2026) geen structurele middelen. Structurele middelen zijn bijvoorbeeld nodig voor het dekken van de kapitaallasten die volgen uit nieuwe investeringen. Herijking Gemeentefonds Het Kabinet heeft onlangs besloten om het financiële effect voor 2023 tot en met 2025 van de Herijking van het Gemeentefonds te beperken. Voor Stichtse Vecht betekent dit een maximaal nadeel per inwoner in 2023 van € 7,50, in 2024 van € 22,50 en vanaf 2025 € 27,13. Hierdoor is het nadeel van de Herijking lager dan was geraamd in de Kaderbrief 2023. Hoofdlijnen (taak)mutaties Voor een aantal gemeentelijke taken wijzigt in deze circulaire de bijdrage die we krijgen uit het Gemeentefonds (de zogenaamde taakmutaties). Dit bijvoorbeeld als gevolg van gewijzigde regelgeving. Conform de gebruikelijke werkwijze stellen wij u voor om deze middelen vanaf 2022, in afwachting van nadere besluitvorming door de gemeenteraad, toe te voegen aan de stelpost Achteruitgang algemene uitkering. Hoofdlijnen Taakmutaties Meicirculaire 2022

2022

Jeugdhulp Toezicht en handhaving voor EPBD III Prenataal huisbezoek Einde lening inburgeringsplicht Mantelzorgbeleid Uitvoeringskosten klimaatakkoord Handhaving quarantaine (covid-19) Extra capaciteit BOA’s Inburgering: leerbaarheidstoets Participatie: loon- en prijsbijstelling 2022 Voogdij 18+: loon- en prijsbijstelling 2022 Valpreventie bij ouderen (Coalitieakkoord Rijk) Armoedebestrijding kinderen (DU) Eigen bijdrage huishoudelijke hulp (Coalitieakkoord Rijk) Overgangsrecht levenslang Robuust rechtssysteem en gemeentelijke dienstverlening Systeemleren

-26.788 6.736 -7.239 10.873 50.000 398.973 1.118 40.452

Totaal

474.125

+ = voordeel, - = nadeel

Pagina 5 van 10

2023

2024

2025

2026

40.452 16.143 6.807 68.186

40.452 16.401 6.923 69.103

40.452 16.833 7.104 70.737

40.452 17.337 7.365 72.695

-23.905

-35.764

-36.847

-40.122

-5.286

-5.286

-5.286

-5.286

-212.637

-219.633

17.230

17.461

17.879

18.375

119.628

109.289

-101.764

-108.816

Jeugdzorg In de Programmabegroting 2022 – 2025 is geanticipeerd op de besluitvorming van het nieuwe Kabinet over de structurele compensatie van de gestegen kosten in de Jeugdzorg. Conform de landelijke richtlijn is vanaf 2023 75% van het compensatiebedrag opgenomen. Het nieuwe Kabinet heeft besloten om gemeenten voor 2023 incidenteel voor 100% te compenseren. Hierbij wordt de compensatie opgenomen in de uitspraak van de arbitragecommissie Jeugdzorg als uitgangspunt genomen. In de Kaderbrief 2023 was op basis van de toen bekende gegevens een raming opgenomen van een hogere compensatie van € 959.000. Op basis van de geactualiseerde gegevens komt de compensatie in de Meicirculaire 2022 uit op € 805.852. Het Kabinet heeft maatregelen aangekondigd die de kostenstijging in de Jeugdzorg moeten beperken. Zoals bijvoorbeeld het invoeren van een eigen bijdrage in de Jeugdzorg. Bij het opstellen van de Programmabegroting 2023 - 2026 betrekken wij de laatst bekende informatie. Hoofdlijnen Doeluitkeringen Het Gemeentefonds kent ook diverse doeluitkeringen, dit zijn rijksbijdragen voor een specifiek doel. Via RIB nr. 17 (7 april 2022) heeft het college de gemeenteraad geïnformeerd over de eenmalige energietoeslag. Conform de landelijke richtlijnen ontvangen huishoudens tot de inkomensgrens van 120% van het sociaal minimum € 800.

Hiervoor ontvangen wij in 2022 incidenteel € 1.724.454 (hierin is € 80.000 opgenomen voor de uitvoeringskosten). In de Bestuursrapportage 2022 is het voorstel opgenomen om, op basis van de huidige ramingen, uit deze middelen € 1,3 miljoen in te zetten. Het resterende saldo van ongeveer € 0,4 miljoen blijft beschikbaar voor de op te stellen aanpak energiearmoede en de aanvragen van toeslagen die nog binnen komen. Tevens is in de Meicirculaire 2022 opgenomen dat wij € 50.000 ontvangen voor het mantelzorgbeleid. Zoals in nieuwsbrief 74 (18 november 2021) is aangekondigd stelt het college u voor om deze middelen voor de pilot mantelzorgbeleid in te zetten. Vanaf 2023 wordt de doeluitkering voor Voogdij/18+ opgenomen in de algemene uitkering. Hierdoor zullen deze middelen vanaf 2023 voor de loon- en prijsindexaties meelopen met de algemene indexatie van het accres en niet meer afzonderlijk zichtbaar worden gemaakt. Hoofdlijnen Doeluitkeringen Meicirculaire 2022

2022

Energietoeslag Mantelzorgbeleid Inburgering (IU) Participatie (IU) Voogdij/18+ (IU)

1.724.454 50.000 20.403 88.840 56.189

Totaal

1.939.886

+ = voordeel, - = nadeel

Pagina 6 van 10

2023

0

Kanttekeningen Jeugdzorg Via de Kaderbrief 2023 hebben wij u geïnformeerd over de in het landelijke coalitieakkoord opgenomen besparingen voor de Jeugdzorg vanaf 2024. Indien deze besparingen worden geëffectueerd dan vormt dit voor 2024 een nadeel van € 259.000 en vanaf 2025 een nadeel van ongeveer € 1,4 miljoen voor onze algemene uitkering. Tevens hebben wij u op basis van de bij de Kaderbrief 2023 bekende gegevens geïnformeerd over het verwachte effect van de toekenning van een compensatiebedrag van 100%. Indien het Kabinet zou besluiten tot deze 100% compensatie dan zou dit voor Stichtse Vecht in 2024 een extra inkomst betekenen van € 900.000 aflopend tot € 572.000 in 2026. Op basis van de huidige gegevens wordt verwacht dat, analoog aan de lagere compensatie in 2023 (€ 150.000), wij minder compensatie zullen ontvangen. Bij het opstellen van de Programmabegroting 2023 - 2026 betrekken wij de laatst bekende informatie. Herijking verdeling Gemeentefonds Het Kabinet heeft besloten om het financiële effect van de Herijking van het Gemeentefonds voor 2023 tot en met 2025 te maximaliseren. In de komende jaren zal aan de ‘nieuwe verdeling’ van het Gemeentefonds nog ‘periodiek onderhoud’ plaatsvinden. En de nieuwe verdeling zal nog geëvalueerd worden. Het is mogelijk dat deze aanpassingen nog effect zullen hebben op onze algemene uitkering vanaf 2026.

Wij volgen de besluitvorming op dit onderdeel en zullen u bij de volgende circulaires hierover nader informeren. De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) hanteert een verdelingsgrondslag voor de gemeentelijke bijdragen die afgeleid is van de Gemeentefondsverdeling (de zogenoemde ‘ijkpuntscores’). Op dit moment is de doorwerking van de aanpassingen in het Gemeentefonds in de VRUbegroting 2023 nog niet bekend. Bij het opstellen van de Programmabegroting 2023 - 2026 betrekken wij de laatst bekende informatie. Bijstelling maatstaven Voor de berekening van de Meicirculaire 2022 is gebruik gemaakt van de op dit moment beschikbare maatstafgegevens. Voor het doorrekenen van de financiële effecten van de volgende Gemeentefondscirculaire zullen wij gebruikmaken van de op dat moment beschikbare gegevens. Normeringssystematiek Het Kabinet is in overleg met de VNG over de Normeringssystematiek voor 2026 en volgende jaren. In de Meicirculaire 2022 is de accresmutatie uitgesplitst in een volumedeel en een nominaaldeel. Duidelijk is dat de huidige afspraken voor 2026 voor alle gemeenten

Pagina 7 van 10

resulteren in een fors lagere algemene uitkering. Wij volgen de besluitvorming op dit onderdeel en zullen u bij volgende circulaires hierover nader informeren.

Communicatie Via een Raadsinformatiebrief bent u op hoofdlijnen geïnformeerd over de Meicirculaire 2022.

Financiën, risico’s en indicatoren Financiële consequenties 2022 Het bruto effect van de Meicirculaire 2022 komt uit op positief € 4.792.483. Conform de gebruikelijke werkwijze wordt dit saldo toegevoegd aan de stelposten voor lonen en prijzen € 1.542.417 en achteruitgang algemene uitkering € 3.250.066 (€ 836.054 + € 474.125 + € 1.939.886). In de bijgevoegde 9e begrotingswijziging voor 2022 is dit verwerkt. De verwachting is dat van de stelpost achteruitgang algemene uitkering de € 836.054 (accresbijstelling) in 2022 niet zal worden ingezet voor een specifieke taak. In de Bestuursrapportage 2022 informeren wij u over de inzet van deze stelposten. Het verwachte nadelig begrotingssaldo reguliere activiteiten komt in de Bestuursrapportage 2022 uit op € 2,07 miljoen. Wij stellen voor de positieve accresbijstelling (€ 0,83 miljoen) in te zetten om het verwachte nadelige begrotingssaldo zoveel mogelijk op te vangen. Het verwachte begrotingssaldo 2022 komt dan uit op negatief € 1,24 miljoen. Bij de Jaarrekening 2022 zal het uiteindelijke saldo, na bestemming, worden verrekend met de algemene reserve. Financiële consequenties 2023 Wij stellen u voor om de positieve accresbijstelling uit de Meicirculaire 2022 (€ 5.966.568) voorlopig beschikbaar te houden in de stelpost Achteruitgang algemene uitkering.

En bij de vaststelling van de Programmabegroting 2023 – 2026 te besluiten over de inzet van deze extra middelen. Dit conform de gebruikelijke werkwijze. De inzet van deze middelen heeft effect op het geprognosticeerde begrotingssaldo. Financiële consequenties 2024 en volgende jaren In het voorstel van de Kaderbrief 2023 is een indicatieve begrotingsprognose opgenomen voor het meerjarenperspectief 2023 - 2026. Hieronder is deze indicatie, op basis van het bestaande beleid, aangevuld met de uitkomsten van de Meicirculaire 2022. Tevens is in deze prognose het Collegeprogramma 2022 – 2026 opgenomen. Hieruit blijkt dat het geprognosticeerde begrotingssaldo weliswaar is verbeterd, maar dat de financiële druk op onze meerjarenbegroting hoog is voor 2026 en latere jaren. En omgeven is met grote onzekerheden rond de normeringsystematiek van het Gemeentefonds en de structurele compensatiebedragen voor de Jeugdzorg 2024 en verder. Daarom zijn in de onderstaande tabel de nog onzekere onderdelen van de Jeugdzorg als risico afzonderlijk benoemd. Het begrotingssaldo kan in de komende maanden nog wijzigen door raadsbesluiten. Bij de

Pagina 8 van 10

begrotingsbehandeling 2023 wordt u het uiteindelijke voorstel met financieel meerjaren perspectief aangeboden. Indicatie Begrotingsprognose Nieuw geprognosticeerde begrotingssaldo (Kaderbrief 2023 input Coalitie onderhandelingen)

2023

2024

2025

2026

130.000

1.976.000

502.000

-3.447.000

Coalitieprogramma 2022-2026 (excl. PM-ramingen) Bruto effect Meicirculaire 2022 t.o.v. Kaderbrief 2023 (incl. Jeugdzorg 2023 en herijking)

-1.030.000

-730.000

-730.000

-730.000

5.965.402

6.596.722

8.730.547

4.436.349

Inzet stelposten en taakmutaties Meicirculaire 2022 Raadsbesluiten (t/m mei 2022)

-2.188.292

-4.480.655

-5.106.339

-5.638.219

-140.999

-305.201

31.489

31.489

2.736.111

3.056.865

Begrotingssaldo indicatie na Meicirculaire 2022

3.427.698 -5.347.382

Uitw erking landelijk coalitieakkoord Compensatie jeugdgelden (100%) Besparing jeugdgelden o.b.v. landelijk coalitieakkoord t.o.v. 100%

Begrotingssaldo indicatie Begroting 2023 (incl. Jeugdzorg)

2.736.111

756.274

697.453

480.654

-259.000

-1.362.000

-1.361.000

3.554.140

2.763.151 -6.227.727

+ = voordeel, - = nadeel

Voor de jaren na 2023 zijn de besluiten van het nieuwe Kabinet over de compensatie voor de gestegen kosten in de Jeugdzorg en de Herijking van grote invloed op ons financieel meerjarenperspectief. Daarnaast zijn wij in afwachting van het Kabinetsbeleid over de accresbepaling vanaf 2026. Wij verwachten dat informatie over deze besluitvorming op z’n vroegst zal worden opgenomen in de Septembercirculaire 2022. Het accres voor het volumedeel is bevroren voor 2022 tot en met 2025. Dit betekent in deze jaren meer zekerheid over de omvang van het Gemeentefonds. Wel zou het Rijk aan de VNG voorstellen kunnen doen om te komen tot een ‘gerichte accresinzet’. Het Rijk zou aan gemeenten kunnen voorstellen om de extra middelen in te zetten om een gezamenlijk doel te realiseren. Zoals bijvoorbeeld voor de woningbouwopgave. Hoe meer de inzet van de extra middelen overeenkomt met de landelijke opgaven hoe minder het risico is dat de inzet van deze extra middelen hierdoor achteraf alsnog beperkt blijkt te zijn. Bij het opstellen van de Programmabegroting 2023 – 2026 zullen wij uitgaan van de dan bekende informatie. In het verlengde van het Coalitieakkoord 2022-2026 ‘Bouwen aan een stevig fundament voor Stichtse Vecht’ zullen wij u bij de Programmabegroting 2023 – 2026 voorstellen doen voor de inzet van de extra middelen in 2023 – 2025.

Hoe wij willen omgaan met de aanzienlijke daling van onze algemene uitkering in 2026 en latere jaren zullen wij u bij de Programmabegroting 2024 – 2027 voorstellen doen. 16 augustus 2022 Burgemeester en wethouders van Stichtse Vecht

Pagina 9 van 10

Loco-gemeentesecretaris M.J.J. Rommers

Pagina 10 van 10

Burgemeester drs. A.J.H.T.H. Reinders

Endelhovenlaan 1, 3601 GR Maarssen Postbus 1212, 3600 BE Maarssen T 140346 F 0346 25 40 10 www.stichtsevecht.nl

Raadsbesluit

Registratie nummer 79513

Onderwerp Gemeentefonds Meicirculaire 2022 Begrotingswijziging Ja Datum raadsvergadering 27 september 2022 Commissie 13 september 2022 De raad van de gemeente Stichtse Vecht, gelet op: - de Financiële verordening gemeente Stichtse Vecht (ex artikel 212 Gemeentewet); - het voorstel van burgemeester en wethouders van 16 augustus 2022; - de bespreking in de commissie Bestuur en Financiën van 13 september 2022;

Pagina 1 van 1

bhzthWskkz.docx/1

Besluit 1. Bij de vaststelling van de Programmabegroting 2023 – 2026 te besluiten over de inzet van de extra middelen (door de hogere accressen) voor 2023 tot en met 2025. 2. Bij de vaststelling van de Programmabegroting 2023 – 2026 nog geen besluiten te nemen over het opvangen van de daling van de algemene uitkering (door de lagere accressen) voor 2026 en volgende jaren. 3. De extra middelen ontvangen voor de bijstelling van lonen en prijzen toe te voegen aan de stelpost lonen en prijzen. 4. De in 2022 ontvangen € 50.000 voor het mantelzorgbeleid in te zetten voor de pilot mantelzorgbeleid.

5. De overige extra middelen ontvangen voor de diverse taakstellingen toe te voegen aan de stelpost Achteruitgang algemene uitkering. 6. De 9e begrotingswijziging van 2022 vast te stellen. 27 september 2022 Griffier B. Espeldoorn-Bloemendal

Voorzitter drs. A.J.H.T.H. Reinders

Origineel besluit is ondertekend

Pagina 2 van 2