1. Collegebesluit 28-11-2023.pdf

Definitief besluit

B&W Voorstel Collegevergadering 28 november 2023 Onderwerp Verzoek ziekteverlof bestuurder Agendapunt nummer 7 Portefeuillehouder A.J.H.T.H. Reinders Registratienummer 346002 Registratiedatum 9 november 2023

Uiterste datum behandeling in raad Team Mens en Organisatie Opsteller Bianca van Zuidam Directeur/ Gemeentesecretaris Richard Heijdra Openbaar Ja Ondernemingsraad Nee

Besluit college Conform advies

Advies te nemen besluit 1

Instemmen met het verlofverzoek op basis van ziekte voor de periode van 16 weken voor de heer A.L. Wisseborn, wethouder van onze gemeente met ingang van 28 november 2023 (datum instemming college).

Samenvatting Instemmen met verlof wegens ziekte voor 16 weken voor de heer A.L. Wisseborn, wethouder van onze gemeente.

A Inleiding Aanleiding De heer Wisseborn is afwezig door ziekte en kan op dit moment zijn functie niet uitvoeren. De verwachting en prognose is dat dit langer gaat duren en hij niet binnen 8 weken het werk kan hervatten. Het verzoek om verlof voor de heer Wisseborn is ingediend (zie bijlage) door de burgemeester.

Bevoegdheid Het college is op basis van artikel 45, lid 2 Gemeentewet bevoegd aan een zieke wethouder verlof te verlenen.

Afweging scenario’s Met het verlenen van het ziekteverlof wordt de raad in de gelegenheid gesteld een vervanger te benoemen. Als van deze bevoegdheid geen gebruik wordt gemaakt dan is collegiale vervanging de enige logische optie.

Maatschappelijk doel en beoogd effect Continuïteit van het gemeentelijk bestuur.

Eerdere besluitvorming en informatievoorziening Geen.

B Beslispunten, Argumenten en Risico’s Argumenten Door het verlenen van ziekteverlof door het college, is er een mogelijkheid om een vervangend wethouder te benoemen. Deze vervanger is een volwaardig lid van het college en is van rechtswege ontslagen met ingang van de dag dat het verlof eindigt.

Risico’s Geen.

C Overige aspecten Financieel Omdat er geen sprake is van ontslag, maar van een verlofperiode, blijven de rechtspositiebesluiten gedurende deze periode op de vervangen bestuurder van toepassing. De financiële rechtspositie van de betrokken bestuurder verandert gedurende het verlof dus niet. Dit met uitzondering van de onkostenvergoeding. Op het moment dat er een vervanger wordt benoemd door de raad, stelt de APPA dat de te ontvangen onkostenvergoeding wordt gehalveerd. De extra kosten voor de vervanging worden vanuit de voorziening APPA gedekt.

Juridisch Op basis van de Gemeentewet is het college bevoegd op verzoek van de wethouder (of de burgemeester namens de wethouder) verlof te verlenen bij ziekte als de wethouder niet in staat is zijn functie uit te voeren. Het verlof zoals genoemd in artikel 45 lid 2 Gemeentewet betreft een vaste periode van 16 weken.

Gedurende de zittingsperiode kan ten hoogste driemaal verlof worden verleend aan een wethouder (maximaal 48 weken).

Kanttekeningen Het verlof gaat in met ingang van de datum waarop het college heeft ingestemd met het verlofverzoek. Tot die datum gelden de afspraken die al in het college zijn gemaakt betreffende de tijdelijke waarneming. Voor de vervangend wethouder tijdens het verlof geldt geen opbouw van Appa rechten voor pensioen of uitkering.

Communicatie Geen

Participatie Geen.

Vervolg Het verlof wordt verleend voor 16 weken. Dit kan op verzoek van de heer A.L. Wisseborn of de burgemeester (namens hem) nog 2 keer worden verlengd.

Bijlagen 1 Brief Burgemeester