Presentatie EA Raad 26 februari 2022_2.pptx
Tekst van het document
De economie van de gemeente Stein Beeldvormende bijeenkomt Raad 26 januari 2022
Henry de Vaan P04558 / 26 januari 2022
Agenda
1. Aanpak 2. Belangrijkste conclusies van de analyse 3. Trends 4. 3D SWOT 5. Aanbevelingen
Aanpak
Aanpak Deskresearch aan de hand van de volgende bronnen: •
CBS, Vestigingenregister Limburg/LISA, KvK regiodata, REBIS, KSO 2019, Duurzaamheidsmonitor TELOS
Trends en ontwikkelingen: •
Demografie, Covid-19, Technologische trends, Next economy: energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie
3D SWOT • Combineren van de cijfers van de gemeente Stein met de trends en ontwikkelingen
Aanbevelingen
Belangrijkste bevindingen: demografie en beroepsbevolking
1500
Stein
Zuid-Limburg
Limburg
Prognose Stein
Prognose Zuid-Limburg
Prognose Limburg
2040
2038
2036
105 100 95 90 85 80 75 70
2034
Pendelbalans is negatief. Veel inwoners werken in Sittard-Geleen en Maastricht
1000
Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking (15-75 jaar)
2032
•
500 Vrouwen
2030
Percentage mensen dat werkloos is of een uitkering heeft is laag
0
2028
•
-500 Mannen
2026
Opleidingsniveau beroepsbevolking is wat lager dan gemiddeld, maar neemt toe
-1000
2024
•
-1500
2022
Arbeidsparticipatie gemiddeld, licht stijgend
2020
•
2018
Vergrijzing heeft ook effect op de beroepsbevolking
2016
•
2014
Ontgroening en vergrijzing van de bevolking. In Stein nog wat sneller dan elders
2012
•
95 jaar of ouder 90 tot 95 jaar 85 tot 90 jaar 80 tot 85 jaar 75 tot 80 jaar 70 tot 75 jaar 65 tot 70 jaar 60 tot 65 jaar 55 tot 60 jaar 50 tot 55 jaar 45 tot 50 jaar 40 tot 45 jaar 35 tot 40 jaar 30 tot 35 jaar 25 tot 30 jaar 20 tot 25 jaar 15 tot 20 jaar 10 tot 15 jaar 5 tot 10 jaar 0 tot 5 jaar
2010
Demografie en beroepsbevolking
Leeftijdsopbouw Bevolking Stein 2020
Belangrijkste bevindingen: dynamiek
Bedrijvendynamiek •
Het aantal bedrijven groeit snel
•
Naar verhouding iets minder starters, maar ook minder stoppers
•
Groei van ZZP’ers en Middenbedrijf (20-50 banen). Minder grootbedrijf
•
Relatief veel bedrijven in diensten, handel, zorg en bouw
•
In bijna alle branches groei, maar vooral in dienstensectoren en zorg (ZZP’ers)
Belangrijkste bevindingen: Werkgelegenheid
Werkgelegenheid •
Handel, zakelijke diensten, bouw en industrie zijn de grote werkgevers
•
Topsectoren: HTSM, Agrifood, Logistiek sterk
•
Werkgelegenheid is sterk gedaald in 2016 (vertrek enkele grote bedrijven)
•
Daarna is het aantal banen weer gegroeid
•
Handel, ICT, horeca en onderwijs en vrijetijdseconomie in de lift
•
Industrie en bouw zijn gekrompen
•
Belang Topsector HTSM als stuwende sector is niet onderschatten
Bron: Vestigingenregister Limburg/LISA
Werklocaties
Werklocaties: bedrijventerreinen, haven, winkelgebieden, voorzieningen • Beperkt aanbod en beperkte uitgifte van bedrijventerreinen • De Haven van Stein is tri-modaal ontsloten en daardoor belangrijk voor de logistiek. Er liggen kansen vanuit de groei van overslagvolumes • Detailhandel functioneert redelijk tot goed. Wel veel afvloeiing van koopkracht in het niet-dagelijkse segment naar omliggende grote winkelgebieden • Ruim aanbod van voorzieningen, maar er staat druk op
Trends en ontwikkelingen
Trends en ontwikkelingen Korte termijn •
Covid-19
•
Aanvoerproblemen industrie
Lange termijn •
Vergrijzing
•
Technologische ontwikkelingen: dataficatie, robotisering, IoT
•
Klimaatverandering
•
Energietransitie
3D SWOT
3D SWOT • Samenhang tussen sterkten/zwakten en trends en ontwikkelingen • Trends hebben vormen zowel bedreiging als kans voor de economie: bijv. vergrijzing, energietransitie • In het document is de samenhang per onderdeel uitgewerkt • Veel impact is er van vergrijzing • Veel samenhang topsectoren en vestigingsklimaat • Vrijetijdseconomie als kans
Aanbevelingen •
Zet op verbinden, verslimmen en verduurzamen van de economie
•
Kansen in de relatie met Chemelot: energietransitie, logistiek, ruimte voor toeleverende diensten
•
Pak kansen in de vrijetijdseconomie
•
Ga slim om met de vergrijzing en pak de economische kansen
•
Covid 19: werk samen met ondernemers aan het op peil houden van het voorzieningenniveau. Maar mogelijk ook kansen in de lange termijneffecten
Hoofdvestiging Boxtel Bosscheweg 107 5282 WV Boxtel T +31 (0)411 850 400 Vestiging Amsterdam Rhijnspoorplein 38 1018 TX Amsterdam T +31 (0)20 506 19 99 Vestiging Tegelen Industriestraat 94
www.bro.nl | info@bro.nl
5931 PK Tegelen T +31 (0)77 373 06 01