Profiel burgemeester Steenwijkerland 31 januari 2017.pdf

Wordt u onze burgemeester? FOTO | JOHN DAVIDS Dit is Steenwijkerland Steenwijkerland ligt in de kop van de provin- cie Overijssel en grenst aan drie andere pro- vincies. De gemeente beslaat een oppervlakte van 322 km2 en is daarmee de grootste van Overijssel. Inwoners van Steenwijkerland voelen zich in de eerste plaats verbonden met de eigen kern. Recreatie, rust en ruimte zijn volop aan- wezig. Water en natuur bepalen hier het beeld. Denk aan het Nationaal Park Weerribben-Wieden. Wandelend, op de fiets, met de boot of op de schaats beleeft u onze omgeving het best. Met culturele activiteiten als de gondelvaarten, bloemencorso’s en het Dicky Woodstock popfestival spreekt Steenwijkerland een breder publiek aan. Giethoorn geniet internationale bekendheid. Gert (45) ‘Een nationaal park in je achtertuin!’ In ‘de kop van Overijssel’ ligt de gemeente Steen- wijkerland. Met ruim 43.000 inwoners. Met een rijkdom aan water, natuur en agrarisch gebied. Én toonaangevende bedrij- vigheid met groeipotentie in toerisme en recreatie. Veelzijdigheid is hier net zo goed een kracht als een uitdaging. Wij vragen een zichtbare ambassadeur die met ons bruggen slaat. Samen. Voor een kansrijk Steenwijkerland.

Geke (23) ‘Trots op onze corso’s en evenementen’ Wordt u onze burgemeester? Meer dan dertig kernen, met als hoofdplaats Steenwijk, vormen samen Steenwijkerland: een waterrijke ge- meente met honderden bruggen, land- schappelijke variatie, rijke historie en een grote diversiteit. Onze nieuwe bur- gemeester zal dan ook een belangrijke verbindende factor zijn. We zoeken een aanjager die een ondernemende instel- ling combineert met een innemende persoonlijkheid. Niet autoritair maar wel met autoriteit. Bent u de ervaren bestuurder… … in de kracht van uw loopbaan, … met een antenne voor wat er in de samenleving speelt, … met het netwerk en de creativiteit om gezamenlijke vernieuwing te realiseren, … met ondernemingszin om de econo- mische potentie uit te dragen. Als burgemeester van Steenwijkerland vervult u een voortrekkersrol in de ver- dere ontwikkeling van onze gemeente. U manifesteert zich als een bruggen- bouwer die vertrouwen wekt en zo mensen en organisaties mobiliseert. U bent nadrukkelijk zichtbaar: in de samenleving, in het bedrijfsleven, en in bestuurlijke verbanden (lokaal en regio- naal). 2 | profiel burgemeester Johan (62) Ik ben als Amsterdammer al 18 jaar een zeer tevreden inwoner’ Dit is onze nieuwe burgemeester De rol van burgemeester vult u in met veel gevoel voor de kracht en het bijzondere karakter van de kernen die samen Steenwijkerland vormen.

‘Eig’nwies’, dat is deel van de trots. Ook zelfredzaamheid is een eigenschap die past bij onze inwoners. U voelt zich verbonden met de lokale cultuur en samenleving en begrijpt wat in de plattelandsgemeente speelt. Integer, herkenbaar, onafhankelijk, verbindend, stressbestendig zijn basis- competenties die we in onze burge- meester terug willen zien. In het bijzonder verwachten we meer- waarde in 4 rollen: 1 | Zichtbare ambassadeur De trots van Steenwijkerland uitdragen als ambassadeur van de gemeente, zichtbaar voor inwoners, regio en be- drijfsleven. U onderhoudt contact met bestaande bedrijven en ziet kansen voor nieuwe bedrijvigheid. In die ambassa- deursrol voelt u zich thuis. Als ons boegbeeld heeft u verbindende kwaliteit om resultaat te boeken voor Steenwijker- land. U heeft een antenne voor wat er in de samenleving speelt. 2 | Energieke aanjager De nieuwe burgemeester draagt bij aan een gezamenlijk beeld van de ont- wikkelrichting van Steenwijkerland. Diversiteit in de gemeente betekent een uitdaging om steeds balans te vinden en om de energie in juiste banen te leiden. U weet tegenstellingen met tact en daadkracht te overstijgen, zodat de energie tot synergie leidt. U verbindt, jaagt aan en benut uw gezag voor een slagvaardig optreden. 3 | Ervaren bestuurder Door aandacht voor het bestuurlijke proces draagt u bij aan de kwaliteit van het samenspel.

In het gemeentehuis, in de raad, in de regio. Als ervaren bestuurder heeft u het vermogen uw leiderschapsstijl aan te passen aan de omstandigheden. Dit vermogen heeft u ook nodig binnen uw wettelijke taak voor openbare orde en veiligheid. 4 | Inspirator voor vernieuwend samenspel De samenleving is in beweging en het openbaar bestuur moet daarop antici- peren. Denk aan inwonersparticipatie, decentralisaties van rijkstaken en regio- nalisering. Dat vraagt om een gemeen- telijke overheid die ontwikkelingen ziet en daarop acteert. De burgemeester inspireert raad, college en organisatie om het samenspel tussen overheid en samenleving vorm te geven. Karin (39) We hebben een ondernemende bevolking die veel organiseert’ Dit is Steenwijkerland De diversiteit van de gemeente komt ook tot uitdrukking in gevarieerde economische activiteiten: van industrie en agrarische sector tot toonaangevende bedrijven in hun branche. De bereikbaarheid via de A32, A6 en inter- citystation is goed. Onze gemeente heeft een uitgebreid voorzieningenniveau. 3 | profiel burgemeester www.steenwijkerland.nl Informatie Meer informatie over de procedure en de mogelijkheid tot solliciteren vindt u op de website van de Provincie Overijssel. Daar kunt u ook een informatiepakket over de gemeente Steenwijkerland opvragen. Een assess- ment behoort in de benoemings- procedure tot de mogelijkheden.

Betrokkenheid bij opstellen profi elschets Wat voor burgemeester zoeken wij? De inwoners van Steenwijkerland hebben via een consultatie meegedacht over de kwaliteiten die hun nieuwe burgemees- ter zéker moet hebben. Van 28 novem- ber t/m 13 december 2016 hebben 535 inwoners hun wensen kenbaar gemaakt. Daarnaast is bij diverse partijen navraag gedaan over het profi el van de nieuwe burgemeester. De input is meegenomen bij het opstellen van deze profi elschets. En te vinden op www.steenwijkerland.nl. Sven (9) ‘Het is hier netjes en opgeruimd’ Jan (52) ‘Giethoorn, in één woord gewoon mooi man!’  | profiel burgemeester ONTWERP | TERESA JONKMAN (BNO)