CPB Jacqueline Willemsen.docx

1 PersPectiefNota 2018 -2021 De 4-de PPN van dit college. Wij bedanken iedereen die meegewerkt heeft bij de totstandkoming van dit document. De inhoud van deze PPN heeft als leidraad het coalitieakkoord, De CPB heeft de verschillende thema’s uit dit akkoord was nader bekeken en er een paar punten uitgehaald, die wat extra aandacht verdienen. Steenwijkerlanders voelen zich welkom: Met de dienstverlening vanuit het KlantKontaktCentrum ligt u op koers, dat beamen we en daar zijn we blij mee. Ook zelf ervaren we, dat het KKC zich echt inzet om mensen verder te helpen en niet van het kastje naar de muur te sturen. De draai, die u met de organisatie wilde maken is, voor zover wij het kunnen bekijken, goed geslaagd en dit kan nu verder uitgebouwd worden. Toch zijn er nog enkele punten waar we een kritische opmerking over willen maken. De behandeling en beantwoording van brieven vindt nog niet altijd plaats binnen 5 werkdagen zo lezen we. Voor u is onduidelijk in hoeveel gevallen u daarin slaagt en nu wilt u een systeem realiseren om dit te meten. Voorzitter, wat de CPB betreft is het een kwestie van doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Het moet een zaak van discipline zijn. Wanneer je een brief niet binnen 5 dagen kunt beantwoorden, dan neem je gewoon telefonisch contact op met de briefschrijver. Je geeft aan waar het knelt en de briefschrijver voelt zich serieus genomen.

Wat de CPB betreft geen tijd verspillen aan het ontwikkelen van meetsystemen, maar gewoon een reactie geven, hetzelfde geldt voor het terugbel verzoek. Flexibiliteit en klantgericht, klantvriendelijkheid en souplesse, zijn is van het grootste belang. Enige tijd geleden is door de raad, een motie aangenomen voor een warm welkom voor statushouders in onze gemeente, het is ook voor deze mensen van belangrijk Steenwijkerland te ervaren als een plaats waar men echt welkom is. (Tegemoetkoming onkosten vergoeding € 16,00 pm voor statushouders die gebruik maken van de GKB dienst.) 2 Steenwijkerlanders voelen zich thuis Blij zijn we met de upgrading van de sportaccommodaties in de afgelopen jaren. Sport en spel zijn belangrijk, velen maken er gebruik van en het heeft een positieve invloed heeft op gezondheid en welzijn. Onlangs zijn de 4 beleidsplannen van de afdeling Openbare Werken gepresenteerd en in deze PPN staat wat deze plannen in de komende jaren voor financiële inspanning vergen. Het gaat hierbij om: Verkeer, Fietspaden, Oeververbindingen en Verlichting U hebt als college al een voorschot genomen op de uitwerking van deze plannen en uw scenario’s vermeld in de PPN. De raad heeft ook de mogelijkheid om zoals dat heet ‘aan de knoppen te draaien’. Verschillende niveaus worden ons voorgeschoteld. Verkeer wordt uitgevoerd op niveau basis en de andere 3 op niveau beperkt basis.

We roepen u op om deze weg te verlaten en de openbare ruimte zo te onderhouden, dat het voor Steenwijkerlanders en toeristen goed en veilige is. De CPB is van mening, dat alles goed uitgevoerd moet worden, zodat er niet over een paar jaar herstelwerkzaamheden uitgevoerd moeten worden uitgevoerd. Schoon, heel en veilig zijn gevleugelde woorden in dit domein. Wanneer het niveau basis niet gehandhaafd blijft zullen we snel meer beelden zien van onze openbare ruimte zoals we afgelopen voorjaar zagen van Dwarsgracht. Ook is onze verwachting, dat het weer inlopen van achterstandsituaties meer geld kost dan het op niveau basis houden. Daarom vragen wij u, college, om te streven naar niveau basis als minimum uitvoering. Voor de uitvoering en financieen in constructief overleg te gaan met de provincie. (Motie) Rond het thema Nieuwe Energie zijn we meer dan teleurgesteld. We halen in het geheel de doelstelling niet. Gezien het geringe draagvlak voor grootschalige voorzieningen om nieuwe energie op te wekken, roepen we u op: de aandacht te gaan leggen op de verwachtingen dat fossiele brandstoffen eindig zijn en de noodzaak van Nieuwe Energie meer onder de aandacht te brengen. Samen met een bedrijf als bv. Rendo moet u toch in staat zijn om ons als burgers te overtuigen, dat generaties na ons naar 100% duurzaam toe moeten. Gelukkig kunnen we hier ook positieve ontwikkelingen melden.

Inwoners van Dwarsgracht en Willemsoord, die gezamenlijk een energie coöperatie oprichten. 3 Ook in Belt Schutsloot is men actief bezig om de mogelijkheden te bekijken De actie asbest eraf zon erop is ook een prima investeringsmaatregel. Niet denken in onmogelijkheden maar in mogelijkheden, als gemeente kunnen/moeten we hierbij ondersteunend en faciliterend bij optreden. Zo komen we ook bij het onderdeel: Steenwijkerlanders doen het samen. Samen doen, samen ontwikkelen en we zien om ons heen initiatieven ontstaan. Toch kan dit nog beter en meer uitgebreid, gezamenlijk groen onderhouden of kleine zaken in de buurt zelf oplossen. Inwoners moeten gemotiveerd worden dit op te pakken, en het niet zien als een afschuiven door de gemeente. Goede communicatie is zoals altijd het sleutelwoord. Wijkteams zodat men weet wat er leeft in de buurt en men in kan springen op zaken die zich voordoen: eenzaamheid, begeleiding van nieuwkomers, niet tegenover maar samen doen. Oog hebben voor je naaste omgeving. U geeft aan te willen komen naar 1 welzijnsorganisatie. U vraagt hiervoor op voorhand een bedrag van 5 ton per jaar en dit 3 jaar lang, maar u onderbouwt het summier. De CPB is van mening, dat dit bedrag niet zomaar op de begroting geplaatst kan worden zonder onderbouwing.

(motie) Steenwijkerlanders zijn actief: In het Collegeprogramma wordt arbeidsparticipatie als een absoluut speerpunt benoemd. U hebt aangegeven dat u zich wilt inzetten voor een werkgelegenheidsplan. Teleurstellend is het dat de uitstroom naar betaald werk een tegenvallend beeld laat zien. Ondanks het geld dat er steeds ingestoken wordt, blijft het resultaat achter. U geeft aan dat dit uw specifieke aandacht vraagt. In dat kader bezien zou u over de definitie van ‘werk’ na moeten nadenken en dit mogelijk opnieuw definiëren. In 2015 is tijdens de behandeling van de PPN een motie ‘Wiedenplan Werk’ aangenomen en bij de behandeling van de PPN in 2016 is het initiatiefplan ‘Maatschappelijke inspanning Steenwijkerland, schoon, heel en veilig aangenomen’. De begeleiding van werkgevers, die mensen met een beperking in dienst nemen, kan beter. Wij horen, dat deze werkgevers zich vaak alleen voelen staan, omdat de juiste begeleiding ontbreekt. (Motie Pv/d A, CU,CPB raad maakt werk van werk) (Motie CU CPB ontzorgen werkgevers) 4 Arbeidsmarkt brengt ons ook naar een belangrijke pijler in onze gemeente namelijk: het toerisme. Toerisme in Steenwijkerland is meer dan Giethoorn, een kern die veel in het nieuws is, er zijn meer plaatsen in onze gemeente die voor toeristen interessant zijn. de hele gemeente Steenwijkerland is interessant voor de toerist.

Informatieverstrekking over onze gemeente is belangrijk, wij weten ook wel dan internet al veel biedt, maar toch willen wij pleiten voor een goed bemand informatiepunt, in ieder geval bij het station van Steenwijk. Met een informatiepunt bedoelen we geen zuil, maar een plaats waar men fysiek aanwezig is en de gasten goed over onze gemeente geïnformeerd worden. Dit kost inspanning van zowel de gemeente als van de ondernemers, maar we willen allemaal toch graag toeristen in ons gebied krijgen en het liefst langer dan één dag Motie fysiek informatiepunt De problematiek met betrekking tot het kermis en circusmuseum vraagt ook onze aandacht. In de afgelopen week stond er een uitgebreid artikel in de krant waarin het idee werd geopperd het museum te verplaatsen naar de leegstaande ruimte bij het station Steenwijk. Een interessante gedachten gang, ook gezien de veranderingen die in de binnenstad van Steenwijk op stapel staan. Motie Ik kom tot een afronding, slechts enkele zaken zijn benoemd, onze aandacht is er ook voor: Er zijn ook in dit jaar weer veranderingen geweest.

(Vorig jaar maakte burgemeester van der Tas aan het eind van de PPN vergadering bekend, dat ze per 1 september haar ontslag had ingediend, dat werd dus een zoektocht naar een nieuwe burgemeester en sinds 2 weken is bekend wie haar opvolger is geworden  Wethouders wisseling  Wisseling raadsleden  Aangekondigd vertrek van de gemeente secretaris.) Het gemeentewerk is altijd in beweging. Wat dat betreft niet anders dan onze samenleving. Het wel en wee van de inwoners van onze gemeente staat op de eerste plaats. Luisteren, overleggen, plannen maken met elkaar. Dit houdt ook in, dat niet altijd alles naar ieders zin gerealiseerd kan worden. Goed met elkaar omgaan is een zaak van geven en nemen, samen de grootste gemene deler proberen te vinden en op deze manier plannen ten uitvoer brengen vergt van alle partijen de bereidheid om te schuiven en 5 niet je eigen standpunt tot het laatste moment vast te willen houden. Respect hebben voor elkaar en zo met elkaar omgaan zoals je zelf ook behandeld wilt worden. Niet te snel conclusies trekken. Er zijn veel zaken gerealiseerd in de afgelopen jaren, niet alles groots en in het oog springend, maar veel zaken die bijdragen aan een goed leefklimaat in Steenwijkerland.

Ik noem er een paar:  Afronding Voorpoortplein en Kerkplein in Vollenhove;  Ontwikkeling van een visie op de binnenstad van Steenwijk;  Het liftpaalproject in Oldemarkt;  De ontwikkelingen in Steenwijk Noord;  Vernieuwen van de steigers in de Kolk in Blokzijl;  Veranderen van de rijrichting centrum Vollenhove;  Instellen van een gebiedsregisseur in Giethoorn  Museum t’Olde Moathus  Baggerwerkzaamheden Grachten Blokzijl  Start woningbouw Molenkampen  Nationaal park Weerribben en Wieden, vorige week werd het nieuwe Logo gepresenteerd.  Duidelijkheid voor de toekomst bij de Oerthe en het Torennest Zaken die al wel in voorbereiding zijn, maar nog niet tot uitvoering gekomen zijn:  Centrum Steenwijk  Hoofdstraat Oldemarkt  Steenwijkerdiep,  Oud papier, Processen, die lang duren, omdat er met veel partijen overlegd moet worden. Veel overleggen, mondige burgers  de woningbouw, graag goede afstemming met Wetland Wonen Groep om te komen tot een invulling van de ‘lege plekken’ in de verschillende kernen  industrieterreinen vooral op de kleine terreinen kijken naar de mogelijkheid van wonen en werken bij elkaar;  scholen en alles wat daarmee samenhangt;  zwembaden;  openbaar vervoer: de aanbesteding goed volgen en indien nodig ingrijpen.  Veranderingen in de kinderopvang en de peuterspeelzalen. Kortom veel zaken, die blijvend onze aandacht en overleg vragen.

6 De verkiezingen van volgend jaar beginnen zo langzamerhand zichtbaar te worden in het doen en laten van partijen. Voor die datum is er nog veel te doen en wij wensen het college veel succes bij het afronden van projecten en het opstarten van nieuwe.