Brief aan gemeenteraden - Bijlage 1 - conceptbesluit deelname VRIJ aan werkgeversvereniging VRs.pdf

T 088-119 70 00 E info@vrijsselland.nl I www.vrijsselland.nl Bijlage 1: Ontwerpbesluit voor raadpleging van de gemeenteraden Het algemeen bestuur van Veiligheidsregio IJsselland; Gelet op artikel 31a, lid 2 van de Wet gemeenschappelijke regelingen; Overwegende dat: - naar aanleiding van de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) de gemeenten per 1 januari 2020 de Cao Gemeenten toepassen; - op de veiligheidsregio’s, voor beperkte duur, de huidige publiekrechtelijke regeling van arbeidsvoorwaarden (overeenkomstig CAR-UWO, inclusief de specifieke brandweerhoofdstukken) van kracht blijft, aangezien voor deze groep de inwerkingtreding van de Wnra tijdelijk is uitgesteld en zij dus niet onder de Cao Gemeenten kunnen vallen; - de huidige mogelijkheid om (langs de weg van de VNG) te komen tot collectieve arbeidsvoorwaarden komt te vervallen; - het daarom van bijzonder aangewezen belang is dat landelijke collectieve afspraken gemaakt worden voor de gezamenlijke veiligheidsregio’s; - in de vergadering van het Veiligheidsberaad van 14 september 2020 alle 25 voorzitters veiligheidsregio hebben aangegeven, na afweging in hun bestuur, te willen komen tot het oprichten van een gezamenlijke Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV) en er daarmee sprake is van een collectieve behoefte; - de toekomstige arbeidsvoorwaardenregeling van de WVSV

zoveel mogelijk vergelijkbaar wordt met de Cao Gemeenten, met toevoeging van c.q. aparte aandacht voor specifieke brandweeronderwerpen (vergelijkbaar met de huidige brandweerbepalingen in de CAR-UWO); - de formele oprichting van de WVSV en de start van de werkzaamheden zo spoedig mogelijk volgt, maar uiterlijk 1 januari 2022; - de raden van de deelnemende gemeenten in de gelegenheid zijn gesteld om hun wensen en bedenkingen ten aanzien van deelname aan de WVSV kenbaar te maken; B E S L U I T : deel te nemen aan de landelijke Werkgeversvereniging Samenwerkende Veiligheidsregio’s (WVSV), die namens de besturen van de veiligheidsregio’s onderhandelt met de werknemersorganisaties en bindende afspraken maakt over arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers van de veiligheidsregio’s (uitgezonderd medewerkers in de sector ambulancezorg, zij hebben een branche-cao). Zwolle, ……………………., de voorzitter, de secretaris. drs. P.H. Snijders drs. A.H. Schreuders