CConstaterende datSteenwijkerland
Koppel je AI →
Document · PDF

Benoeming raadsadviseur - RAADSVOORSTEL

Raadsvergadering 13 mei 2025, gemeente SteenwijkerlandBij agendapunt: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd raadsadviseur/plv. griffier464 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 13 mei 2025 Nummer voorstel: 2025/11 Voor raadsvergadering: 13 mei 2025 Agendapunt : 6.5 Onderwerp: arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd raadsadviseur / plv. griffier Samenvatting De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van mevrouw H. Esselink als raadsadviseur / plv. griffier met terugwerkende kracht vanaf 1 mei 2025 voort te zetten in een arbeidsovereenkomst van onbepaalde tijd. Inleiding Mevrouw H. Esselink is ingaande 1 mei 2024 door de raad benoemd tot raadsadviseur en plaatsvervangend griffier. Zij had bij aanvang een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar (met daarna de mogelijkheid voor een vaste aanstelling), met een maand proeftijd. Per 1 mei 2025 wordt voorgesteld de arbeidsovereenkomst van mevrouw Esselink voort te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Werkgever Per 1 januari 2020 is als gevolg van de invoering van de Aanpassingswet Wnra de gemeente als rechtspersoon de werkgever voor al het personeel, inclusief de griffie. De burgemeester is degene die namens de rechtspersoon een (arbeids)-overeenkomst mag aangaan. In de Aanpassingswet Wnra is een maatregel genomen om ervoor te zorgen dat bevoegdheden niet onbedoeld verschuiven.

Dit is gebeurd door aan de gemeenteraad de bevoegdheid toe te kennen om besluiten te nemen ter voorbereiding van een privaatrechtelijke rechtshandeling. Die bevoegdheid beperkt zich tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de griffier en de op de griffie werkzame ambtenaren. Na het besluit van de gemeenteraad tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een griffier of medewerker van de griffie, voert de burgemeester het besluit uit. Die is immers bevoegd om een handtekening onder de arbeidsovereenkomst te zetten.

De gemeenteraad is in formele zin dus nog altijd de werkgever van de Griffie. Hierbij oefent de werkgeverscommissie van uw raad het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de Griffie werkzame ambtenaren. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en de uitvoering van de overige tot het werkgeverschap behorende besluiten en regelingen. Daarom wordt dit raadsvoorstel u aangeboden vanuit de werkgeverscommissie. Is het besluit openbaar? Ja Conceptbesluit : Aan de raad van de gemeente Steenwijkerland wordt voorgesteld te besluiten: De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van mevrouw Esselink als raadsadviseur/ plaatsvervangend griffier met terugwerkende kracht vanaf 1 mei 2025 om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ondertekening: De griffier, De voorzitter, A. ten Hoff. J.H. Bats Raadsbesluit Steenwijk, 13 mei 2025 Nummer voorstel: 2025/10 De raad van de gemeente Steenwijkerland; Gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie: b e s l u i t: De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van mevrouw Esselink als raadsadviseur/ plaatsvervangend griffier met terugwerkende kracht vanaf 1 mei 2025 om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De raad voornoemd, de griffier de voorzitter A. ten Hoff J.H. Bats

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://steenwijkerland.bestuurlijkeinformatie.nl/Document/LoadAgendaItemDocument/087046d9-2692-43db-ae8e-477ef489f651?agendaItemId=b0808b02-36f1-4033-81a0-431b5d6ae7a1