Benoeming griffiemedewerker - RAADSVOORSTEL

Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 11-11-2025 Nummer voorstel: 2025/20 Voor raadsvergadering d.d.: 11 november 2025 Agendapunt: 5.1 Onderwerp: Aannemen nieuwe griffiemedewerker Aan de raad van de gemeente Steenwijkerland wordt voorgesteld te besluiten: Conceptbesluit Mevrouw K. van den Ham, geboren 11-02-1974 te Nijkerk, wonende te Steenwijk, met ingang van 1 januari 2026 aan te nemen in de functie van griffiemedewerker voor 28 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar. Toelichting Door interne mobiliteit van de huidige functionaris is een tijdelijke vacature ontstaan bij de griffie. Om in de ontstane vacature van griffiemedewerker te voorzien, heeft de selectiecommissie, bestaande uit de raadsgriffier, mevrouw A. ten Hoff, de raadsadviseurs mevrouw H. Esselink en mevrouw H. van der Snoek en de adviseur van P&O mevrouw B. Hoogeveen de procedure doorlopen. Als resultaat draagt zij voor tot het aannemen van mevrouw K. van den Kam tot griffiemedewerker per 1 januari 2026. De arbeidsovereenkomst geschiedt onder voorbehoud van (tijdige) overlegging van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Een VOG is een verklaring, waaruit blijkt dat gedragingen in het verleden geen bezwaar vormen voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving.

De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor 1 jaar, met een maand proeftijd. Daarna is verlenging mogelijk. Werkgever Per 1 januari 2020 is als gevolg van de invoering van de Aanpassingswet Wnra de gemeente als rechtspersoon de werkgever voor al het personeel, inclusief de griffie. De burgemeester is degene die namens de rechtspersoon een (arbeids)-overeenkomst mag aangaan. In de Aanpassingswet Wnra is een maatregel genomen om ervoor te zorgen dat bevoegdheden niet onbedoeld verschuiven. Dit is gebeurd door aan de gemeenteraad de bevoegdheid toe te kennen om besluiten te nemen ter voorbereiding van een privaatrechtelijke rechtshandeling. Die bevoegdheid beperkt zich tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de griffier en de op de griffie werkzame ambtenaren. Na het besluit van de gemeenteraad tot het aangaan, wijzigen en

beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een griffier of medewerker van de griffie, voert de burgemeester het besluit uit. Die is immers bevoegd om een handtekening onder de arbeidsovereenkomst te zetten. De gemeenteraad is in formele zin dus nog altijd de werkgever van de Griffie. Hierbij oefent de werkgeverscommissie van uw raad het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de Griffie werkzame ambtenaren. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en de uitvoering van de overige tot het werkgeverschap behorende besluiten en regelingen. Daarom wordt dit raadsvoorstel u aangeboden vanuit de werkgeverscommissie. Bijlagen: Het CV ligt ter inzage bij de griffier. Ondertekening: Namens werkgeverscommissie gemeenteraad Steenwijkerland de griffier, de voorzitter, A. ten Hoff H.K. de Groot Betrokken partijen: Afdeling: Griffie Adviseur: mevrouw A. ten Hoff, annet.ten.hoff@steenwijkerland.nl Raadsbesluit Steenwijk, 11-11-2025 Nummer: 2025/20 de raad van de gemeente Steenwijkerland; gelet op het voorstel van de werkgeverscommissie; gelet op artikel 107ᵉ, tweede lid Gemeentewet: besluit: Mevrouw K. van den Ham, geboren 11-02-1974 te Nijkerk, wonende te Steenwijk, met ingang van 1 januari 2026 aan te nemen in de functie van griffiemedewerker voor 28 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar.

de griffier, de voorzitter, A. ten Hoff H.K. de Groot