Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd raadsadviseur - plv. griffier per 1 januari 2021 - RAADSVOORSTEL.docx

Voorstel aan de raad Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg 1 8331 XE Steenwijk Steenwijk, 15-12-2020 Nummer voorstel: 2020/10 Voor raadsvergadering: 15 december 2020 Agendapunt : 6.1 Onderwerp: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd raadsadviseur/plaatsvervangend griffier W.J. Spoelstra per 1 januari 2021 Aan de raad van de gemeente Steenwijkerland wordt voorgesteld te besluiten: De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van de heer W.J. Spoelstra als raadsadviseur/plaatsvervangend griffier per 1 januari 2021 om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Inleiding: Dhr. W.J. Spoelstra is op 15 februari 2020 door de raad benoemd tot raadsadviseur en plaatsvervangend griffier. Hij had bij aanvang een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar (met daarna de mogelijkheid voor een vaste aanstelling), met een maand proeftijd. De raad is positief over het functioneren van de heer Spoelstra en daarom wordt voorgesteld zijn aanstelling om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. In het voortraject zijn de werkgeverscommissie en de P&O consulent betrokken. Op grond van artikel 107 van de gemeentewet is de raad bevoegd om de griffie-personeel te benoemen. Werkgever Per 1 januari 2020 is als gevolg van de invoering van de Aanpassingswet Wnra de gemeente als rechtspersoon de werkgever voor al het personeel, inclusief de griffie.

De burgemeester is degene die namens de rechtspersoon een (arbeids)-overeenkomst mag aangaan. In de Aanpassingswet Wnra is een maatregel genomen om ervoor te zorgen dat bevoegdheden niet onbedoeld verschuiven. Dit is gebeurd door aan de gemeenteraad de bevoegdheid toe te kennen om besluiten te nemen ter voorbereiding van een privaatrechtelijke rechtshandeling. Die bevoegdheid beperkt zich tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met de griffier en de op de griffie werkzame ambtenaren. Na het besluit van de gemeenteraad tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een griffier of medewerker van de griffie, voert de burgemeester het besluit uit. Die is immers bevoegd om een handtekening onder de arbeidsovereenkomst te zetten.

De gemeenteraad is in formele zin dus nog altijd de werkgever van de Griffie. Hierbij oefent de werkgeverscommissie van uw raad het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de Griffie werkzame ambtenaren. Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en de uitvoering van de overige tot het werkgeverschap behorende besluiten en regelingen. Daarom wordt dit raadsvoorstel u aangeboden vanuit de werkgeverscommissie. Ondertekening: Namens werkgeverscommissie gemeenteraad Steenwijkerland Ondertekening: De griffier, De voorzitter, A. ten Hoff J.H. Bats Raadsbesluit Steenwijk, 15-12-2020 Nummer voorstel: 2020/10 De raad van de gemeente Steenwijkerland; gelet op het voorstel van de werkgeverscommissie; b e s l u i t : De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van de heer W.J. Spoelstra als raadsadviseur/plaatsvervangend griffier per 1 januari 2021 om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De raad voornoemd, de griffier de voorzitter A. ten Hoff J.H. Bats