CConstaterende datSteenwijkerland
Koppel je AI →
Document · PDF

9.0 VNG - Openstelling vacatures in VNG-bestuur en - commissies.pdf

Raadsvergadering 30 maart 2021, gemeente SteenwijkerlandBij agendapunt: Ingekomen stukken694 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

U202100141 PROD Vereniging van Nederlandse Gemeenten Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl Geacht college en gemeenteraad, De VNG zoekt kandidaten voor in totaal 13 vacatures in het VNG-bestuur en in verschillende VNG- commissies (inclusief colleges). Wij nodigen u van harte uit om zich kandidaat te stellen voor een of meer vacatures. Aanmelding kandidaten: - U kunt zich kandidaat stellen tot uiterlijk vrijdag 26 maart a.s. voor 12.00 uur - Op de website https://governance.vng.nl kunt u zich registreren als kandidaat en aangeven naar welke vacature(s) uw belangstelling uitgaat. De vacatures In dit overzicht is aangegeven welke vacatures zijn ontstaan. In korte profielschetsen per vacature vindt u nadere informatie over de vereisten per vacature en doelgroepen die in het bijzonder worden uitgenodigd om zich kandidaat te stellen vanwege een ondervertegenwoordiging in het bestuur of de commissie. Bestuur/commissie: Vacature door (komend) vertrek uit bestuur/commissie van: Korte profielschetsen Bestuur Annalies Usmany, wethouder Appingedam Voorkeur: - kandidaten lokale partijen - vrouwen. Aan de leden Datum 5 maart 2021 Kenmerk COS/U202100141 Lbr.

21/014 Telefoonnummer 070 3738393 Bijlage(n) - Onderwerp Openstelling vacatures in VNG-bestuur en - commissies Vereniging van Nederlandse Gemeenten 2/3 Bestuur/commissie: Vacature door (komend) vertrek uit bestuur/commissie van: Korte profielschetsen Commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie Eric Braamhaar, wethouder Wierden Voorkeur: - kandidaten kleine of middelgrote gemeenten - kandidaten D66. Commissie Ruimte, Wonen en Mobiliteit Harmannus Blok, wethouder het Hogeland Mario Jacobs, wethouder Tilburg Voorkeur: - kandidaten met ervaring op de thema’s Ruimtelijke inrichting en Mobiliteit - kandidaten D66 en VVD - kandidaten provincie Groningen - vrouwen. Commissie Economie, Klimaat, Energie en Milieu Barbara Kathmann, wethouder Rotterdam Berend de Vries, wethouder Tilburg Gert Vos, wethouder Hoogeveen Voorkeur: - kandidaten uit grote gemeenten voor de portefeuille economie - kandidaten die ervaring hebben met onderhandelen voor de portefeuille energie en strategisch trekker RES (regionale energie strategieën) - kandidaten voor de portefeuille circulaire economie. Commissie Informatiesamenleving Renske Helmer, wethouder Nijmegen Wilma Atsma, secretaris Bloemendaal Voorkeur: - kandidaten uit doelgroepen burgemeester, wethouder en gemeentesecretaris - kandidaten met affiniteit met de portefeuille: ‘Informatiesamenleving en maatschappelijke opgaven’.

Commissie Raadsleden en Griffiers Marianne Verhoeve, griffier Krimpen a/d IJssel Vereist: - kandidaten uit de doelgroep griffier Voorkeur: - geen specifieke deskundigheid gevraagd, wel de bereidheid actief bij te dragen aan vergaderingen en activiteiten van de commissie. College voor Arbeidszaken Lex Roolvink, burgemeester Grave Vacature vertegenwoordiger 100.000+-gemeente (eerder niet ingevuld) Vereist: - kandidaten gemeenten 0-20.000 inwoners of 100.000+ inwoners Voorkeur: - kandidaten met affiniteit met de portefeuille ‘Werken aan moderne arbeidsvoorwaarden’ - vrouwen. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/3 Bestuur/commissie: Vacature door (komend) vertrek uit bestuur/commissie van: Korte profielschetsen College van Dienstverleningszaken Uitbreiding van het College gelet op aard en omvang van de werkzaamheden van het College * Voorkeur: - kandidaten uit de doelgroep burgemeester en secretaris - kandidaten uit de provincies Groningen, Drenthe, Friesland, Limburg. * Op basis van het Reglement van het College van Dienstverleningszaken is uitbreiding van het college mogelijk.

Meer informatie over het College vindt u hier: - Algemeen: https://vng.nl/artikelen/college-van-dienstverleningszaken - Portfolio College: https://vng.nl/sites/default/files/2020-12/jaarplan-ggu-2021-versie-3- december-2020.pdf Selectieprocedure De selectie van kandidaten vindt plaats door de adviescommissie governance (voorzitter Paul Depla), die per vacature één kandidaat selecteert. De kandidaten op deze enkelvoudige voordracht van de adviescommissie worden uiterlijk 12 mei a.s. bekend gemaakt aan de leden. Op dat moment wordt ook de mogelijkheid geopend om tegenkandidaten te stellen. In de ALV van 16 juni a.s. spreken de leden zich uit over de kandidaten op de enkelvoudige voordracht van de adviescommissie en eventuele tegenkandidaten. Kandidaten worden door de ALV benoemd voor een relatief korte benoemingsperiode die rond de zomer van 2022 eindigt. Na de raadsverkiezingen worden namelijk, zoals statutair bepaald, alle zetels in bestuur en commissies (uitgezonderd die van voorzitter en vicevoorzitter VNG) opengesteld. Rond de zomer worden de bestuurs- en commissieleden benoemd voor de nieuwe raadsperiode. Voor de goede orde merken wij op dat kandidaten die in de huidige vacatureronde worden benoemd zich natuurlijk opnieuw kandidaat kunnen stellen in de grote vacatureronde na de raadsverkiezingen. Met vriendelijke groet, Vereniging van Nederlandse Gemeenten L.K.

Geluk Algemeen directeur

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://steenwijkerland.bestuurlijkeinformatie.nl/Document/LoadAgendaItemDocument/6fdef742-8d78-437d-8c91-06cd276be462?agendaItemId=d92f075b-9581-4877-9d1b-8141418b3181