CConstaterende datSteenwijkerland
Koppel je AI →
Document · PDF

8.0 VNG - Extra vacatureronde VNG-bestuur en commissies

Raadsvergadering 21 januari 2025, gemeente SteenwijkerlandBij agendapunt: Ingekomen stukken988 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

vng.nl Vereniging van Nederlandse Gemeenten Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl Geachte leden van college en gemeenteraad, Het bestuur heeft besloten om een extra vacatureronde te houden en stelt in deze ledenbrief in totaal 12 vacatures open in VNG-bestuur en commissies. Deze extra vacatureronde is noodzakelijk door het vertrek van twee commissievoorzitters op belangrijke portefeuilles en gericht op benoeming van waarnemende commissievoorzitters en commissieleden door het bestuur medio februari 2025. Formele benoeming volgt daarna in de ALV van 18 juni 2025. Aanmelding kandidaten: - U kunt zich kandidaat stellen tot uiterlijk woensdag 22 januari a.s. vóór 12.00 uur - Op de website https://governance.vng.nl/ kunt u zich registreren als kandidaat en aangeven naar welke vacature(s) uw belangstelling uitgaat - Meer informatie over de procedure vindt u op vng.nl. Inhoud van deze ledenbrief: - Aanleiding voor deze extra vacatureronde - Aanbevelingen bestuur voor samenstelling bestuur in resterende bestuursperiode - Overzicht van opengestelde vacatures - Kandidaatstellingsprocedure en tijdpad. Als bijlage bij deze ledenbrief ontvangt u de profielschetsen voor de opengestelde vacatures en de brede profielschets voor VNG-bestuur en commissies die eerder is gebruikt in de grote vacatureronde na de raadsverkiezingen van maart 2022.

Aan de leden Datum 7 januari 2025 Ons kenmerk U202500000 Lbr. 25/001 Telefoon 0703738393 Bijlage(n) 2 Onderwerp Extra vacatureronde VNG-bestuur en commissies Vereniging van Nederlandse Gemeenten 2/4 Aanleiding voor extra vacatureronde In het bestuur zijn in korte tijd vacatures ontstaan op twee belangrijke posities door het vertrek van Liesbeth Spies, commissievoorzitter Bestuur & Veiligheid (B&V), en Lot van Hooijdonk, commissievoorzitter Economie, Klimaat, Energie & Milieu (EKEM). Invulling van deze vacatures kon niet meer worden meegenomen in de Najaars ALV van 29 november 2024. Gelet op het belang van een snelle en goede invulling van deze posities voor de slagkracht van het bestuur en de betreffende commissies, wil het bestuur niet wachten op de reguliere halfjaarlijkse vacatureronde richting de ALV van 18 juni 2025. Daarom wordt nu een extra vacatureronde gehouden. Aanbevelingen bestuur voor samenstelling bestuur in resterende bestuursperiode Nu enkele belangrijke posities moeten worden ingevuld is in het bestuur ook het gesprek gevoerd over de taakverdeling binnen het bestuur in de resterende periode totdat naar verwachting in september 2026 de nieuwe lichting bestuurs- en commissieleden van start gaan.

Om in deze laatste periode van anderhalf jaar, waarin voor gemeenten veel belangrijke vraagstukken spelen, het evenwicht en de slagkracht van het bestuur te borgen, heeft het bestuur enkele concrete aanbevelingen. Bij de start van deze vacatureronde wil het bestuur deze aanbevelingen met de leden en de Voordrachtscommissie delen. Vanzelfsprekend blijft het daarbij de verantwoordelijkheid van de Voordrachtscommissie om de uiteindelijke weging te maken en kandidaten voor te dragen aan de leden. Het gaat om de volgende aanbevelingen van het bestuur: - Ton Heerts, de huidige voorzitter van het College voor Arbeidszaken (CvA), heeft aangegeven beschikbaar te zijn voor de vacature van commissievoorzitter Bestuur & Veiligheid (B&V). Het bestuur steunt zijn kandidatuur - Voor de vacature van commissievoorzitter EKEM spreekt het bestuur richting de Voordrachtscommissie een voorkeur uit voor kandidaten met een breed landelijk netwerk, die met gezag en kennis invulling kunnen geven aan het voorzitterschap van bestuurlijke delegaties, het voorzitterschap van de commissie en het bestuurslidmaatschap. NB: In het geval dat de Voordrachtscommissie Ton Heerts voor zou dragen als commissievoorzitter B&V zal de huidige vicevoorzitter van het CvA, Rachel Streefland (wethouder Utrecht), het voorzitterschap van het CvA tijdelijk waarnemen.

De vacature van voorzitter CvA zal in dat geval worden opengesteld in de vacatureronde richting de ALV van 18 juni 2025. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/4 Overzicht van de opengestelde vacatures Het gaat in deze extra vacatureronde om de volgende vacatures. Bestuur/commissie: Vacature door (komend) vertrek uit bestuur/commissie van: Bestuur: - commissievoorzitter Bestuur & Veiligheid - commissievoorzitter Economie, Klimaat, Energie & Milieu. Liesbeth Spies, burgemeester Alphen aan den Rijn Lot van Hooijdonk, wethouder Utrecht Commissie Financiën, lid Hester van Buren, wethouder Amsterdam Commissie Participatie, Schuldhulpverlening en Integratie, lid Harriët Westerdijk, wethouder Capelle aan den IJssel Commissie Zorg, Jeugd en Onderwijs, lid Marcelle Hendrickx, wethouder Tilburg Commissie Ruimte, Wonen en Mobiliteit, lid Pierre Verbraak, wethouder Voerendaal Commissie Europa en Internationaal, lid Crys Larson, burgemeester Wijdemeren College voor Arbeidszaken, twee leden Jan de Koning, raadslid Gouda Nog openstaande vacature uit vorige ronde College voor Dienstverleningszaken, twee leden Lars Voskuil, Burgemeester gemeente Bergen (NH) Marjolein Plantinga, gemeentesecretaris Emmen Tijdelijke commissie Asiel en Migratie, lid Fred Veenstra, burgemeester De Fryske Marren Kandidaatstellingsprocedure en tijdpad Selectie door de Voordrachtscommissie De selectie van kandidaten

vindt plaats door de Voordrachtscommissie (voorzitter René Verhulst, burgemeester Ede) die per vacature één kandidaat selecteert. De Voordrachtscommissie baseert zich bij de selectie op de aangeleverde motivatie van kandidaten en de aanbevelingen van de provinciale afdelingen, gemeentelijke netwerken (G4, G40, M50, P10, K80 en R8), verenigingen van doelgroepen (raadsleden, burgemeesters, wethouders, secretarissen en griffiers) en de Scoutingscommissie lokale partijen voor kandidaten uit hun specifieke achterban. Daarnaast streeft de Voordrachtscommissie naar herkenbaarheid voor de achterban op de criteria gemeentegrootte, spreiding over het land, partijpolitieke achtergrond, geslacht, doelgroep en diversiteit. In deze extra vacatureronde zal de Voordrachtscommissie ook de aanbevelingen van het bestuur betrekken bij haar afwegingen. De kandidaten op de enkelvoudige voordracht van de Voordrachtscommissie zullen medio februari door het bestuur worden benoemd als waarnemer. Daarna maken wij deze waarnemers bekend aan de leden. De mogelijkheid tot het stellen van andere kandidaten openen wij conform het Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/4 Huishoudelijk Reglement vijf weken voorafgaand aan de ALV van 18 juni a.s. In deze ALV spreken de leden zich uit over de kandidaten op de enkelvoudige voordracht van de Voordrachtscommissie en eventuele andere kandidaten.

Mocht u naar aanleiding van het voorgaande vragen hebben, dan kunt u die stellen via kandidaatstelling@vng.nl. We zijn kandidaten bij voorbaat dankbaar voor hun bereidheid om een bijdrage te leveren aan het werk van de VNG. Met vriendelijke groet, Vereniging van Nederlandse Gemeenten mr L.K. Geluk Algemeen directeur

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://steenwijkerland.bestuurlijkeinformatie.nl/Document/LoadAgendaItemDocument/f628242a-0e3d-40d7-b6b0-563f8a746f73?agendaItemId=9b9e7e37-97b7-4468-b592-5bd2a71c9ed8