8.0 SOVVT - Loonsverhoging VVT
Tekst van het document
In het SOWT zijn vertegenwoordigd - ActiZ - Zorgthuisnl - CNV Zorg en Welzijn - FBZ - NU91 -FNV Zorg en Welzijn Datum Ons kenmerk Onderwerp s Sociaal Overleg verpleeg- verzorgingshuizen en Thuiszorg Aa n zorgverze keraa rs, zo rgka ntore n, gemeenterade n ln afschrift aan NZa, mínisterie van VWS, colleges van B&W, ZN, VNG 12 september 2023 JS/23u.0t42 loonsverhog ingen CAO WT Geachte dames en heren, Op dit moment geldt de CAO WT 2022-2023, maar op 22 juni jl. zijn tussentijds extra loonsverhogingen afgesproken tussen de partijen betrokken bij deze cao (ActiZ en Zorgthuisnl als werkgeverspartijen; de vakbonden FNV, CNV, NU'91 en FBZ als werknemerspartijen). Het doel van deze brief is u te informeren over deze extra loonsverhogingen, als volgt: o 5Yo met een bodem van € 125 op L oktober 2023 . 2,5yo met een bodem van € 75 op L maarï2o24 . 2,5yo met een bodem van € 75 op 1 oktober 2024 Gegeven de maatschappelijke druk om de lonen te verhogen, de hoge inflatie en de loonsverhogingen die recent zijn overeen gekomen in aanpalende zorgsectoren (bijv. ziekenhuizen en kinderopvang), hebben ook de cao-partijen in de WT gemeend de lonen te moeten verhogen. De arbeidsmarkt noopt daartoe; werkgevers in de VVT-sector moeten aantrekkelijke werkgevers blijven.
Daarom hebben we bij deze tussentijdse afspraken met de vakbonden ook de stagevergoeding voor coassistenten verbeterd (zelfde vergoeding als andere stagiairs), krijgen BBL'ers (leerlingen) paar uur meer lestijd op school doorbetaald, is de bovengrens voor de onregelmatigheidstoeslag en bereikbaarheidsdienst vervallen en stijgt deels de vergoeding voor reiskosten licht. Postadres: Postbus 8258 3503 RG Utrecht tel.: 030 273 97 62 fax: 030 273 9272 Voor zover nodig vestigen wij uw aandacht op de afspraken in het IZA/TAZ. Met vriendelijke groet, Mario Voorz van Zoo ActiZ Zorgthuisnl FNV Zorg & Welzijn CNV Zorg & Welzijn NU'91 FBZ Sociaal Overleg Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (SOVVT)