6.0 LOGA - Aanpassing voorbeeldregeling melden vermoeden misstand.pdf
Tekst van het document
U201900470 PROD College van Arbeidszaken / VNG Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl Samenvatting Het LOGA heeft de voorbeeldregeling melden vermoeden misstand aangepast. De grondslag voor de gemeentelijke regeling vermoeden misstand is vanaf 1 januari 2020 niet meer de CAR-UWO maar de Ambtenarenwet. De nieuwe voorbeeldregeling verwijst daarom niet meer naar de CAR- UWO maar naar de Ambtenarenwet. Dit is een gevolg van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Het is de enige aanpassing in de voorbeeldregeling. Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 13 juni 2019 Ons kenmerk TAZ/U201900470 CVA/LOGA 19/05 Lbr.19/046 Telefoon 070 373 83 93 Bijlage(n) 1 Onderwerp Aanpassing voorbeeldregeling melden vermoeden misstand U201900470 PROD College van Arbeidszaken / VNG Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl Geacht college en gemeenteraad, Een gemeente moet een regeling vermoeden misstand hebben. Deze verplichting staat nu in de CAR-UWO, artikel 15:2 lid 1. Het verbod op benadeling van een medewerker die een vermoede misstand meldt, staat in CAR-UWO artikel 15:2 lid 2. Het LOGA heeft een voorbeeldregeling. De laatste voorbeeldregeling is van 15 juli 2016. Deze voorbeeldregeling verwijst in de aanhef naar CAR-UWO artikel 15:2.
Het LOGA heeft de voorbeeldregeling aangepast. De aanleiding voor de aanpassing is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Vanaf 1 januari 2020 staat de verplichting om een regeling vermoeden misstand te hebben, niet langer in de CAR-UWO (of in de opvolger daarvan, de Cao Gemeenten), maar in de Ambtenarenwet 2017, artikel 5 lid 1 sub e. Het verbod op benadeling van een medewerker die een vermoede misstand meldt, staat ook niet langer in de CAR-UWO (of de Cao Gemeenten) maar in het Burgerlijk Wetboek artikel 7:658c. De nieuwe voorbeeldregeling van het LOGA verwijst in de aanhef naar de Ambtenarenwet 2017 artikel 5 lid 1 sub e en het Burgerlijk Wetboek artikel 7:658c. Dit is de enige wijziging in de voorbeeldregeling. De Wnra geeft geen aanleiding voor andere wijzigingen. U vindt de nieuwe voorbeeldregeling in de bijlage bij deze brief. De nieuwe voorbeeldregeling gaat 1 januari 2020 in. Aan de leden Datum 13 juni 2019 Ons kenmerk TAZ /U201900470 CVA/LOGA 19/05 Lbr. 19/046 Telefoon 070 373 83 93 Bijlage(n) 1 Onderwerp Aanpassing voorbeeldregeling melden vermoeden misstand College voor Arbeidszaken / VNG 3/3 Met vriendelijke groet, Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden J. Jongepier Secretaris