36.0 20171114 - Schriftelijke vragen VVD - Hoofdbrekens niet gerealiseerde doelen najaarsnota 2017 - beantwoording 20171129.pdf

College van burgemeester en wethouders - 2017-11-28T09:00:00+01:00 - 2017_B&W_001731/2 College van burgemeester en wethouders GOEDGEKEURD Zitting van 28 november 2017 Organisatie Ondersteuning - Organisatieadvies 6 2017_B&W_00173 Nota van antwoord: Vraag fractie VVD politieke markt Najaarsnota 2017 Samenstelling: Aanwezig: de heer R. Bats; de heer O. Akkerman; de heer W. Brus; mevrouw H.J. Frantzen-Boeve; de heer D. Oosterveen; mevrouw Ditta Cazemier Nota van antwoord Vraag en antwoord Op 15 november 2017 heeft de fractie van de VVD naar aanleiding van de behandeling van de Najaarsnota in de politieke markt een schriftelijk vraag gesteld. Bijgaand treft u deze vraag inclusief antwoord aan. Vraag aan het college namens de VVD fractie: In de Najaarsnota constateert u dat u denkt 76% van de doelstellingen te realiseren. De VVD fractie heeft u tijdens de politieke markt van 14 november gevraagd of de wethouder financiën twee zaken zou kunnen benoemen die het college echt kopzorgen of hoofdbrekens bezorgen. De wethouder was niet bereid specifieke zaken te benoemen. De VVD verzoekt het college daarom de volgende vraag te beantwoorden: Kunt u twee dossiers benoemen, die niet op koers liggen en dus behoren tot de 24% die qua consequenties aanzienlijke invloed kunnen hebben op de financiën.

Kortom een groot financieel risicoprofiel kennen? Antwoord: De financiële risico’s met de grootste consequenties liggen met name op de doelstellingen genoemd in het programma 'Steenwijkerlanders zijn actief', te weten: College van burgemeester en wethouders - 2017-11-28T09:00:00+01:00 - 2017_B&W_001732/2 1. Het plaatsen van 50 mensen met een arbeidsbeperking; 2. De jaarlijkse uitstroom van gemiddeld 150 personen uit de Participatiewet naar betaald werk. Toelichting: 1. Het plaatsen van 50 mensen met een arbeidsbeperking heeft zowel sociale- als ook financiële aspecten. Op dit moment kleven er geen grote financiële gevolgen aan het niet realiseren van deze doelstelling. Niet alleen in Steenwijkerland, maar ook landelijk gaat het volledig uitplaatsen van mensen met een SW-indicatie bij reguliere werkgevers (het zogeheten Begeleid werken, waarbij de SW-ers ook in dienst komen bij de werkgever) nog altijd erg moeizaam. Detachering, individueel of per groep, is vaak het hoogst haalbare. Zoals gezegd staat dit grotendeels los van de financiële tekorten die bij NoordWestGroep ontstaan. Deze zijn het gevolg van de lagere rijkssubsidie Wsw en de relatief hoge bedrijfsvoerings kosten. Vanuit de Noordwestgroep worden op dit moment maatregelen voorbereid om tot bezuinigingen te komen voor de korte- en langere termijn.

De financiële consequenties hiervan - het verschil tussen de gemeentelijke bijdrage zoals we die nu in de begroting hebben opgenomen (€ 800.000) en het werkelijk verwachte verlies - zullen wij bij de perspectiefnota 2019 aangeven. 2. De jaarlijkse uitstroom van gemiddeld 150 personen naar regulier werk uit de Participatiewet heeft ook twee kanten. De uitstroom hoeft niet 1 op 1 gelijk te zijn aan een daling van het klantenbestand. De afgelopen jaren hebben we vanwege de economische omstandigheden ook te maken met een omvangrijke instroom. De ambitie heeft in dit verband dan ook geen grote financiële effecten omdat in de meerjarenraming weliswaar rekening is gehouden met een daling van het klantenbestand, maar niet met jaarlijks 150. Gelijktijdig moet ook worden gesteld dat mede op basis van de onlangs gehouden presentatie en vragen tijdens de begrotingsvergadering er een noodzaak bestaat om de omvang van deze aantallen realistischer in de begroting tot uitdrukking te brengen. Hiervoor is een opgave bij de IGSD neergelegd om hier invulling aan te geven. Het grootste financiële risico ligt met name op dit laatste onderdeel. Voorgesteld wordt om in te stemmen met de beantwoording van de vraag van de VVD fractie en deze via de griffie naar de raad te zenden. Vervolg -