27.0 Reactie op krantartikel Raad maakt werk van werk Wajong Talenten.pdf

1^^ . . . Ingekomen d.cl. * *1^ W A JO N G «^ÏÏii^i^^ïjCland 11 JUL 2017 Zaaknummer: Reeks: Gemeente Steenwijkerland T.a.v. de raad Steenwijkerland Postbus 162 8330 AD Steenwijk Wajong Talenten Tasveld 10-6 8271 RW Ijsselmuiden Betreft: ingezonden brief Krantenartikel "Raad maakt werk van werk". 10 juli 2017 Blokzijl Geachte Raadsleden van Steenwijkerland, Mijn interesse werd gewekt door het krantenartikel in de Steenwijkercourant: "Raad maakt werk van Werk Daar werd het probleem aangekaart dat de werkeloosheid in de gemeente Steenwijkerland beduidend hoger ligt dan de rest van Nederland, voornamelijk bij de doelgroep met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. En om eerlijk te zijn verbaasd dat mij niet heel erg. Overal hoor je om je heen , de arbeidsmarkt trekt aan, kandidaten komen weer makkelijker aan een baan en daardoor hoor je , mensen durven weer geld uit te geven. Waarom lukt het dan in Steenwijkerland niet volledig? De heb daar wel mijn ideeën over. Mijn naam is Sabine Vegelien, woonachtig in het mooie Blokzijl en werkzaam als jobcoach bij Wajong Talenten. Een landelijke organisatie die zich richt op het plaatsen en begeleiden van kandidaten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. En dat gaat goed, heel erg goed moet ik zeggen. Wij plaatsen wekelijks kandidaten naar een betaalde baan en verdwijnen hierdoor(deels) uit de kaartenbak bij het UWV of de Gemeente.

In 2016 hebben wij 301 kandidaten geplaatst op contract in een betaalde baan. Nu in 2017 zijn dat er al 307. Daarnaast hebben wij op dit moment 470 vacatures open staan. Nu zit ik zelf voornamelijk in de Gemeente Steenwijkerland/ Westerveld. Ik heb wel contact gezocht met de IGSD voor een samenwerking. Zij hebben immers de kandidaten en wij de vacatures. Helaas kwam ik hier niet verder mee. Ze wilden alles zelf doen kreeg ik te horen. Dat terwijl ik ook wel hoorde van medewerkers van de IGSD dat de bedrijven niet willen. ONZIN! Op dit moment heb ik succesvolle plaatsingen en vacatures in de regio, of spreek ik met bedrijven die er zeker wel oren naar hebben

Dagelijks zit ik bij bedrijven om tafel om te spreken over deze doelgroep en kijken we samen naar welke mogelijkheden er zijn of hoe we deze kunnen creëren. En ik krijg naast vacatures , heel veel positieve geluiden. Wat mij betreft licht het dus niet aan de bedrijven. Waar ligt het dan wel aan? Aan tijd, energie, geld en zichtbaarheid wat mij betreft. Je moet bij de bedrijven naar binnen stappen om te ervaren wat er speelt en ook de voordelen bijbrengen van het aannemen van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je kan het letterlijk ophalen. Naar buiten dus! Daarnaast gaat het om goede begeleiding. Dit al voorafgaande aan het sollicitatietraject als tijdens de plaatsing. Ik werk wekelijks mee met de kandidaten. 10 % van hun arbeidstijd. Zo zie ik wat er gebeurt en kan bijsturen waar nodig om uitval te voorkomen en ze weer in de kaartenbakken terecht komen. Daarnaast is samenwerking belangrijk en daar komt geld bij kijken om gebruik te maken van eikaars diensten. Als de een de juiste kandidaat heeft en de ander de perfecte vacature voor dezelfde kandidaat. Help elkaar. Want we hebben allemaal hetzelfde doel. De kandidaat aan het werk krijgen en houden. Bij deze biedt ik en achter mij Wajong Talenten zich aan om jullie te helpen. De werkeloosheid naar beneden en een win/win/win/win situatie te krijgen. 4x blij.

- De kandidaat een baan waar hij zij energie van krijgt - het bedrijf een geschikte kandidaat zodat hij zijn bedrijfsdoelen kan behalen - Gemeente Steenwijkerland/Westerveld de kaartenbakken leger en daardoor de werkeloosheid naar beneden, dus minder kosten. - Wajong Talenten (ik) het gene doen waar ik goed in ben en het liefste doe, kandidaten aan het werk helpen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Graag kom ik bij jullie langs om kennis te maken en een plan te maken hoe we de werkeloosheid van de Gemeente SteenwijkerlandAVesterveld omlaag te brengen. Met vriendelijke groet, Sabine Vegelien - Jobcoach Wajong Talenten 06-24893123 Postbus 50042, 8002 LA, Zwolle- 038-4538600 / 06-23849102 KvK 58786996 - inforojwaiongtalcnten.ni - Rabobank NL56RABO0118281720 BIC RABONL2U BTW nummer 853181494B01 ESF investeert in youw toekomst Europees Sociaal Fonds | I ^ U I * * * * % * •