25.0 Schriftelijke vragen GroenLinks - Lokale Inclusie Agenda - beantwoording 21090219.pdf

College van burgemeester en wethouders - 19 februari 2019 - 2019_B&W_000861/3 College van burgemeester en wethouders GOEDGEKEURD Zitting van 19 februari 2019 Dienstverlening - Beleid Leefwereld 16 2019_B&W_00086 Nota van antwoord Lokale Inclusie Agenda Samenstelling: Aanwezig: de heer R. Bats, Burgemeester; de heer B. Harmsma, Wethouder; mevrouw T. Jongman, Wethouder; de heer M. Scheringa, Wethouder; mevrouw T. Bijl; mevrouw J. de Groot, Secretaris Nota van antwoord Vraag en antwoord Op 12 februari heeft Groen Links schriftelijke vragen gesteld over de Lokale Inclusie Agenda. Hieronder vindt u de beantwoording van deze vragen. 1. Wat is de reden dat het college, ondanks de belofte dat het in 2016 opgepakt zou worden, nog geen start heeft gemaakt met het ontwikkelen van de lokale Inclusie Agenda? U schetst dat we nog niet gestart zijn met het ontwikkelen van de Lokale Inclusie Agenda, maar het college is daar sinds 2017 al mee bezig. In de beantwoording van deze vraag en uw volgende vragen wordt dit toegelicht. In het beleidsplan Sociaal Domein 2017-2020 werd geconstateerd dat de inclusieve samenleving, naar aanleiding van de ratificatie van het VN-Verdrag inzake rechten voor personen met een handicap, op ons af ging komen. Vervolgens is er ook gestart met diverse gesprekken en onderzoek om uiteindelijk ook tot een breed gedragen invulling van het VN-verdrag te komen.

Het voortraject om te komen tot een concrete Lokale Inclusie Agenda is dan ook al ingezet. Het doel is gesteld om in Q4 van dit jaar een ingevuld werkdocument te hebben (Lokale Inclusie Agenda), wat ook terug te zien is in de ambitiekaart. Dit werkdocument is het concrete product wat volgt uit de ondertekening van het VN- verdrag. Het vormen van een inclusieve samenleving, die toegankelijk is voor iedereen die mee wil doen, is echter breder dan dat. In november 2017 heeft MEE een quickscan uitgevoerd met ervaringsdeskundigen om enkele onderdelen van de toegankelijkheid van onze gemeentelijke organisatie te toetsen. Bevindingen hieruit die direct opgelost konden worden, zijn aangepakt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het toegankelijker maken van de website, met name de pagina ‘Zorg en Welzijn’. 2. Welke afdeling houdt zich op dit moment bezig met het uitwerken van de Lokale Inclusie Agenda? De afdeling Beleid Leefwereld is kartrekker in de organisatie van dit proces. Daarnaast zijn andere afdelingen betrokken bij de analyse van de huidige staat van toegankelijkheid, als ook de kansen die daar nog liggen. College van burgemeester en wethouders - 19 februari 2019 - 2019_B&W_000862/3 3.

Hoe worden inwoners betrokken bij het opstellen van de inhoud van de Lokale Inclusie Agenda? Wij onderschrijven het belang van het betrekken van inwoners, specifiek diegene die drempels in onze samenleving ervaren, onder het motto: “Nothing about us without us”. Dit betekent dat zij in zowel het opstellen van de Lokale Inclusie Agenda, als ook het uitvoeren van onderdelen van dit werkdocument, een zeer grote rol hebben. Er is samen met de Gehandicaptenraad Steenwijkerland en de LFB (belangenorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking) gekeken naar de best mogelijke vorm om de stem van deze zeer diverse groep inwoners ook goed te horen. Deze zelfde vraag is uitgezet bij Movisie, de VNG en enkele andere gemeentes. Hierover wordt ook advies ingewonnen bij zorgaanbieders en hun cliëntenraden. 4. Kunt u een opsomming noemen van de reeds behaalde resultaten met betrekking tot het opstellen van de Lokale Inclusie Agenda? Al sinds geruime tijd voor de ondertekening van het VN-Verdrag in 2016 hebben wij in onze gemeente al de Gehandicaptenraad Steenwijkerland die zich bezig houdt met de toegankelijkheid (in de breedste zin) van onze gemeente. Op basis van schouwingen en contacten met inwoners formuleren zij knelpuntenrapporten, waarbij vervolgens samen met de gemeente wordt bekeken wat realiseerbaar is.

Dit had nog niet de naam Lokale Inclusie Agenda, maar komt wel voort uit hetzelfde principe. Daarnaast zijn de werkzaamheden vanuit de WMO, Jeugdwet en Participatiewet ook onderdeel van het VN-Verdrag. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanpak laaggeletterdheid, mensen met een beperking de juiste ondersteuning bieden en ze helpen aan werk en inkomen. MEE heeft een quickscan uitgevoerd om in een notendop door ervaringsdeskundigen enkele vormen van de toegankelijkheid van onze organisatie te laten toetsen. Dat wat direct aangepakt kon worden is gebeurd, andere bevindingen worden meegenomen in de analyse. Analyse is gemaakt over wat er al gebeurt in onze samenleving (en organisatie) in het kader van toegankelijkheid. Het VN-verdrag beslaat de gehele samenleving en is daarmee breed. Dit betekent ook dat op sommige zaken, bijvoorbeeld laaggeletterdheid, al sterk wordt ingezet en daar in werkzaamheden geen dubbelingen in moeten komen. Samenwerking in de regio, waaronder ook Koplopergemeentes VN-Verdrag Hardenberg en Zwolle, om kennis te delen en de werkbare factoren in die gemeentes op tafel te krijgen. Uitvraag naar een vorm/middel om de ervaringen en behoeftes van mensen met een fysieke/mentale/sociale beperking goed hoorbaar te maken. Vervolg U wordt op de hoogte gehouden over de verdere ontwikkeling van de Lokale Inclusie Agenda. Bijlagen 1.

Schriftelijke vragen GroenLinks - Lokale Inclusie Agenda.pdf Steenwijk, 12-02-2019 Aan: College Burgemeester en Wethouders Steenwijkerland Betreft: schriftelijke vragen Lokale Inclusie Agenda Geacht college, Reeds in 2016 heeft Nederland het VN-Verdrag voor rechten voor mensen met een handicap geratificeerd. Met deze ratificatie worden gemeenten verplicht een periodiek plan op te nemen hoe de gemeenteraad, uitvoering geeft aan dit plan. Het is uitdrukkelijk de bedoeling van de indieners dat mensen met een beperking én hun vertegenwoordigende organisaties bij het opstellen van het beleid betrokken worden. Het VN-verdrag is ingegaan op 14-07-2016 en de eerste rapportages door het College Rechten van de Mensen zijn reeds opgesteld. In 2016 heeft de CU een motie ingediend met betrekking tot deze Lokale Inclusie Agenda. Deze motie is op 06 juli 2016 verworpen vanwege de toezegging van de wethouder dat het opgepakt zou worden en breed ingezet zou worden. Nu het coalitieakkoord en de programma’s er liggen is echter de Lokale Inclusie Agenda alleen terug te vinden in de LTA, te weten 31-12-2019. Het VNG zegt echter dat er zo snel mogelijk begonnen dient te worden met de Lokale Inclusie Agenda.

Graag willen wij van het college weten:  Wat is de reden dat het college, ondanks de belofte dat het in 2016 opgepakt zou worden, nog geen start heeft gemaakt met het ontwikkelen van de lokale Inclusie Agenda?  Welke afdeling houdt zich op dit moment bezig met het uitwerken van de Lokale Inclusie Agenda?  Hoe worden inwoners betrokken bij het opstellen van de inhoud van de Lokale Inclusie Agenda?  Kunt u een opsomming noemen van de reeds behaalde resultaten met betrekking tot het opstellen van de Lokale Inclusie Agenda? Fractie GroenLinks Steenwijkerland College van burgemeester en wethouders - 19 februari 2019 - 2019_B&W_000863/3