14.0 VNG - Compensatieregeling AOW voor brandweerpersoneel.pdf

U201800158 PROD College van Arbeidszaken / VNG Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl Samenvatting In deze LOGA-brief treft u informatie omtrent de compensatieregeling AOW zoals overeengekomen in het Akkoord Reparatie FLO-overgangsrecht voor brandweerpersoneel en geregeld in de nieuwe paragraaf van hoofdstuk 9b per 1 januari 2018. In deze brief wordt ingegaan op de mogelijkheden van uitvoering van deze regeling. Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad Datum 9 april 2018 Ons kenmerk TAZ/LOGA 18/01 /U201800158 Lbr. 18/013 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 2 Onderwerp Compensatieregeling AOW op grond van reparatie FLO- overgangsrecht voor brandweerpersoneel U201800158 PROD College van Arbeidszaken / VNG Nassaulaan 12 Den Haag | Postbus 30435 | 2500 GK Den Haag 070 - 373 83 93 | info@vng.nl Geacht college en gemeenteraad, Inleiding Per 1 januari jl. is het herziene FLO-overgangsrecht van kracht. FLO staat voor Functioneel Leeftijd Ontslag. Het nieuwe FLO-overgangsrecht geldt voor medewerkers met recht op FLO- overgangsrecht die op 29 oktober 2016 (moment ondertekening principeakkoord op hoofdlijnen) actief waren. In het akkoord is één hoofdstuk geschreven voor medewerkers die inactief waren op 29 oktober 2016 en dat is het hoofdstuk over de AOW-compensatie.

Uitvoeringsmogelijkheden De VNG heeft het ABP/APG benaderd om te bezien of zij de in het FLO-akkoord van 2017 afgesproken AOW compensatieregeling (opgenomen in paragraaf 8 t/m 10 van hoofdstuk 9b CARUWO), namens werkgevers zou kunnen uitvoeren. Inmiddels is duidelijk dat ABP/APG deze regeling kan uitvoeren. Aangehecht bij deze LOGA-brief treft u de ontvangen offerte (met bijbehorende Algemene Voorwaarden). Zoals blijkt uit de offerte is er sprake van (eenmalige) startkosten en kosten qua beheer c.q. per transactie. Het betreft hier een uitvoeringsmogelijkheid. Elke werkgever heeft de keuze om de regeling AOW- compensatie zelf uit te voeren of uit te besteden. Indien men voor uitbesteding kiest dan dient het bevoegd gezag hiertoe een besluit te nemen. Gemeenten waarbij FLO’ers op het moment van regionalisering zijn achtergebleven bij gemeenten en niet zijn meegegaan naar een veiligheidsregio, kunnen ook desgewenst opteren voor de hierboven beschreven externe uitvoeringsmogelijkheid. Werkgevers die interesse hebben in uitvoering door het APG worden geacht dit zo snel mogelijk kenbaar te maken bij APG via de contactpersoon opgenomen bij de offerte: Henny Feron. Aanmelden kan tot 1 juli 2018. De contracten voor uitvoering van genoemde regeling worden afgesloten met afzonderlijke veiligheidsregio’s respectievelijk gemeenten.

Aan de leden Datum 9 april 2018 Ons kenmerk TAZ/LOGA 18/01 /U201800158 Lbr. 18/013 Telefoon (070) 373 8393 Bijlage(n) 2 Onderwerp Compensatieregeling AOW op grond van reparatie FLO- overgangsrecht voor brandweerpersoneel College voor Arbeidszaken / VNG 3/3 Zoals blijkt uit de offerte worden de eenmalige kosten verdeeld over de deelnemende werkgevers. Per 1 december 2018 wordt het aantal opdrachtgevers vastgesteld (aantal = N) en vóór ultimo 31 december 2018 ontvangen zij een factuur ter grootte van € 9.500/N. De bedragen genoemd op de offerte pagina 3 onder 2. en 3. (eerste betaling en beheer) zijn onafhankelijk van het aantal deelnemende werkgevers en/of het aantal uit te voeren betalingen aan gerechtigden. Graag uw aandacht voor punt H in de offerte (vertrouwelijkheid). Hoogachtend, Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden Mw. mr. S. Pijpstra secretaris Deze ledenbrief staat ook op www.vng.nl onder brieven