Beantwoording technische vragen dhr Stoeldraijer over verordening inburgering.pdf

Beantwoording technische vragen van de heer Stoeldraijer (PvdA) over de verordening inburgering.

1. Hoeveel mensen vallen er nu (december 2021) onder de inburgeringsplicht? De ISD heeft een aantal jaren besloten om een speciale caseload te maken van iedere statushouder die na 01-01-20016 in onze gemeente is komen wonen. Op dit moment wordt er geen onderscheid gemaakt of iemand klaar is met de inburgeringsplicht. Dit komt oa doordat Taalscholen volgens de AVG deze gegevens niet mogen verstrekken. En de statushouder geeft dit ook niet altijd aan. Op dit moment zijn er nog 72 klanten uit de gemeente Steenbergen bij de ISD in de caseload. In totaal zijn dat 48 huishoudens. Belangrijk hierbij te benoemen, is dat het hier allemaal inburgeringstrajecten binnen de oude wetgeving betreft. Bij deze trajecten hebben wij slechts een beperkte rol t.o.v. de trajecten van inburgeraars, die per 1 januari 2022 worden gekoppeld aan de gemeente Steenbergen.

2. Hoe is de leeftijdsopbouw van deze kandidaten? Dat is niet uit de gegevens te halen, aangezien DUO geen persoonsgegevens vrijgeeft. Slechts de aantallen worden getoond. In de eigen ISD systemen zouden we dat handmatig kunnen achterhalen, maar dat gaat dan alleen om de uitkeringsgerechtigde inburgeraars. Aangezien wij bij de overige inburgeraars, binnen de huidige wetgeving, niet bij voorbaat een actieve rol dienen te vervullen en deze dus niet bij ons bekend zijn.

3. Kan de organisatie Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal dit aan? Bezit deze organisatie de expertise? Beschikt deze organisatie over voldoende personeel om deze taak erbij te nemen? Binnen het project veranderopgave nieuwe wet inburgering Brabantse Wal gemeenten, zijn alle aspecten die nodig zijn voor de uitvoering van deze taken in beeld en zijn de benodigde acties/activiteiten daarvoor uitgezet in een activiteitenlijst en tijdspad. Het DB van de ISD heeft afgelopen vrijdag het uitvoeringsplan goedgekeurd en daarmee de weg vrijgemaakt om de benodigde fte hierop in te zetten/werven. Daarnaast is de opdracht van de projectleider met 4 maanden verlengd, waarbij 1 van de kerntaken zal zijn om de processen goed neer te zetten en door te ontwikkelen en de werknemers in de uitvoering te coachen in hun nieuwe taken en verantwoordelijkheden. Verder wordt er ingezet op een korte opleiding/workshop voor alle medewerkers, die in deze wet werkzaam zullen gaan zijn, om de basiskennis van de wet op orde te hebben.

5. Wat houdt de taak participatieverklaringstraject in? Het PVT bestaat, net als in het huidige inburgeringsstelsel, uit twee verplichte onderdelen: een inleiding in de kernwaarden van de Nederlandse samenleving Doel 1: Inburgeringsplichtigen kennis laten opdoen over de belangrijkste waarden, sociale regels en grondrechten in Nederland;

Doel 2: Inburgeringsplichtigen kennis laten opdoen over hun plichten, de verwachtingen vanuit de samenleving en omgangsvormen in Nederland; het ondertekenen van de participatieverklaring Doel: Met de ondertekening tonen inburgeringsplichtigen hun betrokkenheid bij de Nederlandse samenleving en hun bereidheid om daar actief aan bij te dragen Het PVT-programma is maatwerk en wordt samen met de ISD afgestemd op de capaciteiten, persoonlijke situatie en ontwikkelmogelijkheden van de inburgeringsplichtige. Er wordt ook afgestemd op de lokale behoefte en andere onderdelen van de inburgering. Het PVT is een verplicht onderdeel voor alle inburgeringsplichtigen. Dit zijn statushouders + gezins- en overige migranten. De doelgroep voor PVT is groter dan die voor de maatschappelijke begeleiding, die alleen voor statushouders is. Het PVT-programma bestaat uit minimaal 12 uur en de aanwezigheid van de inburgeringsplichtigen wordt geregistreerd en doorgegeven aan de ISD. Het PVT moet binnen de inburgeringstermijn van drie jaar succesvol worden afgerond. De ISD beoordeelt of iemand heeft voldaan aan de doelstelling en de gestelde urennorm. Hierbij wordt in elk geval gekeken of een inburgeringsplichtige voldoende kennis heeft opgedaan over de Nederlandse kernwaarden.

6. Hoeveel statushouders die nu in onze gemeente wonen en voor de inburgering geslaagd zijn, hebben een betaalde baan? Er zijn in de periode van 2014 tot en met 2020 208 statushouders gehuisvest in de gemeente Steenbergen. Er wordt wel bijgehouden hoeveel uitkeringsgerechtigden uitstromen naar een betaalde baan maar niet of er sprake is van een statushouder. Uit overleg met het werkcentrum en ISD wordt duidelijk dat er regelmatig successen worden geboekt met het matchen van statushouders aan een betaalde baan.

7 Voor welke culturen beschikt de Brabantse Wal over sleutelfiguren? De rol van sleutelpersoon is op dit moment nog in ontwikkeling. De focus is in eerste instantie gelegd op het goed neerzetten en voldoen aan onze wettelijke taken. De werkgroep is vorige maand gestart met de ontwikkeling met als doel deze rol aan het einde van Q2 ontwikkeld en gepositioneerd te hebben.

8. Wat is het in-is-uit principe? Met in-is-uit principe word bedoeld dat er niet meer aan een bepaalde wettelijk taak of opdracht van de Rijk wordt uitgegeven dan dat er door het Rijk beschikbaar wordt gesteld.