14C. Bijlage voorblad AB Beleidsplan 2023-2026 incl. ingekomen zienswijzen 2324627.pdf
Tekst van het document
G/G/D
West-Brabant
Vergadering Algemeen Bestuur Datum 6 juli 2023
Onderwerp definitief beleidsplan 2023-2026
Agendapunt 10.
Portefeuille Dagelijks Bestuur
Omschrijving Begin 2023 hebben wij onze toekomstvisie voor Publieke Gezondheid voor de komende tien jaar vastgesteld. Een visie voor een langere periode, omdat de
uitdagingen van vandaag de dag ook een langere adem vragen van de GGD en van
de samenleving. Op basis van de toekomstvisie 'Wij maken samen gezond gewoon' hebben we een beleidsplan gemaakt voor de jaren 2023 tot en met 2026. In de toekomstvisie zijn de volgende thema's benoemd:
1.
Voorkomen als het kan, beschermen als het moet;
2.
Zelf, maar niet alleen;
3.
Overal om ons heen, binnen en buiten;
4.
Iedereen verschillend, allemaal gelijk.
De ambities en doelen op de thema's willen we onder andere bereiken door ons 'Gezonde Geluid'te laten horen! Een eerlijk, gedurfd en vernieuwend geluid: •
Eerlijk door onze boodschap te ondersteunen met betrouwbare feiten en gedegen
onderzoek; •
Gedurfd doordat we het eerlijke, onafhankelijke verhaal vertellen, ook als dat niet het leukste verhaal is. We blijven gezondheid agenderen en samenwerken om
ons (tegen)geluid nog luider te laten klinken; •
Vernieuwend door soms buiten de gebaande paden te treden en te kiezen voor nieuwe mogelijkheden en technologieën om mensen beter te bereiken en te helpen bij het maken van gezonde keuzes. Dit doen we in verbinding met onze partners en steeds vanuit het uitganspunt van Positieve Gezondheid.
Om 'wij maken samen gezond gewoon' waar te maken moeten we dus soms ook dingen doen die we (nog) niet als vanzelf doen, maar die wel hard nodig zijn om ons gezonde geluid te laten horen. Dat vraagt om lef en het uitbreiden en slim inzetten
van ons netwerk. Tegelijk met de beleidsplan wordt ook de beleidsbegroting 2024 ter
vaststelling voorgelegd. Daarin worden de ambities en doelen van het beleidsplan
vertaald naar doelen en resultaten voor het jaar 2024.
Op bovengenoemde thema's uit de toekomstvisie en ontwikkelingen sorteren we voor
met de volgende ambities in 2024: 1.
Voorkomen ais het kan, beschermen als het moet
In het beleidsplan 2023-2026 is per abuis een onjuiste ambitie op dit thema geformuleerd. Dit wordt in de versie aan het AB uiteraard aangepast.
De juiste ambitie luidt: Ambitie: In 2027 heeft de GGD, samen met partners, voor inwoners een fundament gebouwd voor een gerichte regionale en lokale aanpak op het
gebied van preventie en gezondheid. We werken samen met onze gemeenten verder aan het verbinden van regionale en
lokale partijen uit het sociaal, omgevings- en (publieke) zorgdomein. We willen komen tot regionale preventienetwerken. De GGD pakt hierin haar rol als adviseur en
uitvoerder en waar mogelijk ook als coördinator/regisseur. We dragen bij aan het waarmaken van de regionale en lokale doelstellingen uit de thema's van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA). We streven ernaar om de principes van vitaliteit en
positieve gezondheid leidraad te laten zijn voor beslissingen en initiatieven binnen elk beleidsdomein. Ofwel Health-In-AII-Policies. Duurzaamheid en effectiviteit zijn daarbij
vanzelfsprekend. 2.
Iedereen verschillend, allemaal gelijk
Ambitie In 2027 zien we de groei in gezonde levensjaren bij iedereen in West-Brabant toenemen.
Alle kinderen in West-Brabant moeten gezond kunnen opgroeien en alle inwoners van West-Brabant verdienen het om gezond en gelukkig oud te worden. Dit raakt direct
aan onze publieke verantwoordelijkheid om zorg te dragen voor die groepen in de samenleving die een verhoogd gezondheidsrisico lopen. Al bij de geboorte heeft niet
elk kind de mogelijkheden om gezond groot te worden. Met het programma Kansrijke Start zijn we er, vanaf -9 maanden, vroeg bij en hebben we extra aandacht voor
kinderen en gezinnen die in armoede leven. We blijven investeren in een gezamenlijke aanpak met andere beleidsterreinen en bouwen we onze structurele
inzet van ervaringskennis nog verder uit. 3.
Overal om ons heen, binnen en buiten
Ambitie: In 2027 zijn gezondheid, (sociale) veiligheid en duurzaamheid prioriteit in de leefomgeving en wijkontwikkeling
Een gezonde leefstijl is beter vol te houden als de mogelijkheden om te bewegen en te ontspannen aantrekkelijk zijn en als de verleidingen voor ongezond gedrag beperkt
zijn. Het gezond inrichten van de fysieke leefomgeving kan duurzaam bijdragen aan het verminderen van volksziektes door beweging te stimuleren.
De GGD wil ervoor zorgen dat gemeenten, mede door het gebruik van de Brabantse Omgevingsscan gezondheid meewegen en meenemen bij ontwikkelingen in de fysieke
leefomgeving. Een gezonde leefomgeving levert winst op voor alle inwoners, maar nog meer voor inwoners in achterstandswijken. Dus pleiten we voor een
gebiedsgerichte aanpak.
4.
Zelf, maar niet alleen
Ambitie: In 2027 is de kennis en informatie om zelf regie te kunnen nemen
en houden laagdrempelig beschikbaar in West-Brabant Gezondheid is iets heel persoonlijks. Wat voor de één gezond is, hoeft dat nog niet te
zijn voor een ander. Daarom zetten we in op ieders eigen regie, met positieve gezondheid als leidraad. Om zelf te bepalen welke stap nodig is om gezonder te
worden, moet je in staat zijn om de nodige kennis tot je te nemen en eigen te maken. Deze kennis naar onze inwoners brengen, zien wij als een belangrijke taak voor de GGD. Er is al veel kennis over gezondheid beschikbaar, maar deze moet soms nog toegankelijk worden gemaakt. Daarom is het belangrijk dat niet alleen de
GGD, maar ook onze partners werken vanuit dezelfde gedachte van positieve gezondheid en eigen regie. Door dit gedachtegoed te verspreiden en borgen onder gemeenten en ketenpartners, dragen we bij aan een preventie infrastructuur die
iedereen in West-Brabant de mogelijkheid biedt om naar eigen kunnen gezond te
zijn. Er zijn (nog) geen zienswijzen op het beleidsplan 2023-2026 ontvangen. Mochten er
vanuit het zienswijzetraject begin juli in het beleidsplan 2023-2026 alsnog aanpassingen nodig zijn waaruit blijkt dat voornoemde ambities voor 2024 hierop
niet aansluiten, dan zal er tevens een inhoudelijke begrotingswijziging volgen voor 2024. Beslispunt(en) Het algemeen bestuur wordt gevraagd de definitieve versie van het beleidsplan 2023-
2026 vast te stellen en in te stemmen met de reactie van de GGD op de eventuele
ingekomen zienswijzen;
Eerdere besluiten AB 30 maart 2023 vaststelling concept beleidsplan 2023-2026 Gevolgen
Besluit
Het algemeen bestuur stelt de definitieve versie van het beleidsplan 2023-2026 vast en stemt in met de reactie van de GGD op de eventuele ingekomen zienswijzen;
De voorzitter,
de secretaris,
5.1,2,e
5.1,2,e
5.1,2,e
Bijlagen
1. Beleidsplan 2023-2026 GGD West-Brabant
2. Reactie GGD West-Brabant op ingekomen zienswijzen
3. Aanbiedingsbrief beleidsplan 2023-2026 aan gemeenten, april 2023