26-0045 Brief inzake vaststelling beleidsplan 2026 - 2030 WerkSaam (geanonimiseerd)
Tekst van het document
Aan
de
colleges
van
de
West-Friese
burgemeester
van
Werk Saam
wethouders
en
werkt voor iedereen.
Westfriesland
gemeenten
Dampten
26
e
Postbus
566
e
1624
NR Hoorn 1620 AN Hoorn T 0229-258 758
info @werksaamwf.nl
Contactpersoon:
dagelijks
bestuur
Datum:
12
2026
Onderwerp:
maart
Zienswijzen ‘Meedoen
Geacht
college,
Tijdens
de
Beleidsplan
vergadering
Beleidsplan
is het
het
van
Participatiewet
belangrijkste’ besproken
WerkSaam
Westfriesland
belangrijkste’
dagelijks
2022
2025
—
de
aan
2026-2030
hand
bestuur van
van
de
9 februari
van
WerkSaam
2026
is het
Westfriesland
ingebrachte zienswijzen
concept
‘Meedoen
is het
de
zeven
om
een
van
gemeenteraden.
Alle
zeven
zienswijze positief
3.
Deze
van
Westfriesland
Ontwikkelingen
het
op
Hoorn
en
het
beleidsplan.
het
de
om
van
en
de
ontwikkeling
van
werkontwikkelbedrijven. Wet
bestuur
werkcentrum
inzet
de
hoe
informeren
de
visie op
algemeen
impulsbudget
educatie
dat
(RWC)
is bestemd
deelname
voor
beroepsonderwijs (WEB)
en
NL0O01516735B01
e
IBAN
NL33BNGH0285010980
e
KVK
het
over: van
de
de hieruit
mogelijke gevolgen en/of wijzigingen.
BTW:
heeft
aan
u
te
over
het
wij
gemeenteraden tijdig
voorstel
gezamenlijke
brief geven
hebben
dit RWC.
De
de cliëntenraad
Koggenland
Regionaal
van
deze
Ook
zienswijzen.
aan
Het
In
positief.
mogelijkheid
met de
en
in
alle
de
van
te gaan
om
verzocht
rondom
gebruik gemaakt
zienswijzen zijn
bestuur heeft besloten
WerkSaam 2.
hebben
uitgebracht
gemeenteraden
WerkSaam 1.
af te geven.
advies
algemeen
De
gemeenteraden
37148710
een
4.
Wijzigingen
door
nieuwe
mogelijke gevolgen nodig 5,
hiervan
De
resultaten
het onderzoek
van
WerkSaam
het
huidige kwijtscheldingsbeleid
en
eventuele
Het
bestuur
algemeen
in de
van
heeft
ingestemd
reguliere rapportages of,
zorgklanten
over
de
en
als
en
wijzigingsvoorstellen
dit voorstel.
met
mogelijke versoepeling
naar
besluitvorming
indien
participatie
dit
leggen.
te
voor
maatschappelijke
huidige afspraken
de
voor
wijzigingsvoorstellen
is
rondom
wetgeving
Dit kan
worden
van
het
bestuur
het verwerken
van
de
leggen.
te
voor
van
meegenomen
nodig
is via de
besluitvormingsroute.
De
cliëntenraad
geeft complimenten
het
Beleidsplan
en
de
aandacht
1.
Graag
2.
Meer aandacht
meer
doelgroep 3.
no-shows
De
naar
4,
de
voor
betreft
Laaggeletterdheid. Zij
inzet op
aanbevelingen/ bevindingen
aanvullend
geven
de
in
volgende
hoger opgeleide migranten / vergunninghouders.
voor
met fobieën
mensen
niet alleen
van
Hoger opgeleiden lijken
psychische
en
de
Nederlandse
op
jongeren,
betrekken de
oorzaken
hiervan
soms
minder
goed
wat
en
‘boodschappencasus’
mee:
15 tot 17%
no-shows
voor
kwetsbaarheden.
Deze
bevolking. maar
bij alle doelgroepen
kijken
zijn.
bemiddelbaar.
Graag
uw
aandacht
hiervoor.
Het
algemeen
in het
bestuur
ingestemd
aantal
gaf
nuance
op de
cliënten
aanleiding
naar
aanbevelingen
gemeenteraden
mee
deze
aanbevelingen.
beleidsevaluatie).
na
aanbeveling die
60
de
eerder
opgestelde
jaar
en
ouder
de
WerkSaam
alle
ondersteuning
huidige
60+
Deze
zijn.
sollicitatieverplichting.
beleid
die
nodig
continueren,
wil doen
zijn
het continueren
voor
van
(vrijwilligers)werk
van
(zie beleidsplan bijlage
vrijstelling
Het
met
Deze
zijn
opgenomen
beleidsplan.
De cliëntenraad
voor
heeft
moet
dit
Deze
van
als
de
binnen een
gestimuleerd
beleidsplan,
in het
met
een
huidige re-integratie-aanpak het
huidige
60-plusser
aanbeveling
dat wil zeggen
een
opgehaalde input bij
—
opgenomen
hebben
Alleen is. De
2
beleidsevaluatie
van
de
Het is
dit zelf
wil,
cliëntenraad
als de persoon worden.
beleid
een
biedt betrof:
in kwestie graag
altijd
goed
als
uiteraard
sociaal
mensen
gestimuleerd
aanbeveling
Deze
actief zijn worden.
bevat twee
begeleiding bij re-integratie. voorkeur
uit
om
ouder
te
schuiven
op
de
leeftijd
gemeenteraden
overgenomen.
We
voorafgaand
deze
wijziging.
deze
mensen
de
vrijwillig
wel kunnen
dwang
de de
vrijstelling 62
de
aan
Om
keuze
van
de
en
van
de
jaar.
Redenen
te geven
vrijwilligheid
In het
cliëntenraad om
te
de
hiervoor
beleidsplan te
leeftijd.
om
het
re-integreren
zijn
vriendelijke groet, het dagelijks
Namens
bestúur
(geanonimiseerd) ZZ
Vd
„6
‚
Nijsingh,
maken
Bijlage:
Kopie:
vastgestelde beleidsplan
Gemeenteraadsleden
West-Friese
gemeenten
van
de
beleid en
de
60
van
ze
jaar
en
opgeschoven
is dit
van
staat
te continueren
daarbij
de
aangepast
De cliëntenraad
(geanonimise rd)
voorzitter
dit
is de voorkeur
begeleiden.
Met
kan
gemeenteraden
sollicitatieverptichting
toekomstbestendig
de
werken
doelgroep.
leeftijd spraken
pensioengerechtigde
aanbeveling de
het
willen
en
in deze
leeftijd
krappere arbeidsmarkt.
5 jaar
onderschrijven
betreft
bijvoorbeeld
en
achter
zij
Echter geen
Wat
pensioenleeftijd
naar
als
onderdelen:
voor
naar
de
en
te
om