25-0185a Beleidsregel bijzondere bijstand gemeente Stede Broec 2026

Het hebben van een baan, ook al levert dat langere tijd een laag inkomen op, kan ook arbeidsmarktperspectief geven. Een Wsw-dienstbetrekking kan bijvoorbeeld gericht zijn op het bevorderen van de arbeidsbekwaamheid van de werknemer met het oog op het verrichten van arbeid onder normale omstandigheden. Die doelstelling is echter niet voor iedereen een haalbaar streven. Inwoners die in principe wel uitzicht op inkomensverbetering hebben zijn: • Studenten die een beroeps- of wetenschappelijke opleiding volgen. Voor studenten en degenen die korter dan drie jaar geleden een studie hebben afgerond, geldt dat zij ondanks hun laag inkomen geen recht op een inkomenstoeslag hebben omdat ze uitzicht hebben op inkomensverbetering. • Studenten die tevens een arbeidsbeperking hebben behoren niet tot deze uitsluitingsgroep. • Vergunninghouders in de eerste drie jaar van aankomst omdat ze nog moeten onderzoeken wat hun kansen zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wederom gaat het

om een individuele beoordeling. Het kan zijn dat een vergunninghouder een (niet eerder gediagnosticeerde) arbeidsbeperking heeft. Verrichte inspanningen Voor toekenning dient aanvrager aantoonbaar inspanningen te hebben geleverd om tot inkomensverbetering te komen. Het uitgangspunt van de regeling is dat inwoners ook een verantwoordelijkheid hebben om hun inkomenspositie te verbeteren. Voldoende inspanning leveren is afhankelijk van de krachten en bekwaamheden van de persoon, maar de volgende richtlijnen helpen bij de beoordeling. Voor mensen met een algemene bijstandsuitkering is een indicator van inspanning onder meer solliciteren op werk en het meewerken aan een re-integratie traject. WerkSaam beoordeelt of iemand voldoende inspanning levert; bij onvoldoende inspanning kan WerkSaam een maatregel opleggen. Indien er een maatregel is opgelegd door WerkSaam is het aannemelijk dat er onvoldoende inspanning is geleverd. Voor mensen met een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverklaring van het UWV kan het oppakken van vrijwilligerswerk of deelname aan re-integratietrajecten worden gezien als inspanningen als hiermee iemand participeert in de samenleving. Zorgklanten worden begeleid door participatiecoaches van de gemeente. Zij zien erop toe dat cliënten, naar kunnen, voldoende inspanningen leveren.

Hoofdstuk 17 Slotbepalingen 17.1 Inwerkingtreding Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2026 onder gelijktijdige intrekking van de Beleidsregels bijzondere bijstand Stede Broec 2022.

17.2 Overgangsrecht Aanvragen welke zijn ingediend voor 1 januari 2026 worden als zodanig getoetst. Dit houdt in dat deze getoetst worden aan de ten tijde van de aanvraag geldende beleidsregel, de Beleidsregel bijzondere bijstand gemeente Stede Broec 2022. De aanvraagdatum is leidend, niet de behandelings- of toekenningsdatum. Aanvragen ingediend vanaf 1 januari 2026 worden getoetst aan de Beleidsregel bijzondere bijstand gemeente Stede Broec 2026. Indien toepassing van de beleidsregel bijzondere bijstand gemeente Stede Broec 2022 leidt tot een voor de aanvrager kennelijk onredelijke of onbillijke uitkomst, kan het college besluiten de aanvraag te beoordelen aan de hand van de Beleidsregel bijzondere bijstand gemeente Stede Broec 2026, voor zover dit voor de aanvrager gunstiger is.

17.3 Citeertitel Dit besluit wordt aangehaald als Beleidsregel bijzondere bijstand Stede Broec 2026. Vastgesteld bij collegebesluit in de vergadering van burgemeester en wethouders van d.d. 9 december 2025. Bovenkarspel, 9 december 2025 Burgemeester en wethouders van Stede Broec De secretaris De burgemeester

A. Huisman

R.A.P. Wortelboer