25-0126d Bijlage 3 Jaarverslag 2024 GR OBS en Pact van Westfriesland

Jaarverslag 2024 Ondersteuning Bestuurlijke Samenwerking en Pact van Westfriesland

▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂

Inhoud Inleiding

3

Ondersteuning van de regionale samenwerking

3

Pact van Westfriesland

4

Een greep uit de resultaten in 2024

4

ABZ

4

Madivosa

5

VVRE

7

Gezamenlijk overleg Madivosa/VVRE

8

Regionale samenwerking & Regioteam

9

Communicatie

11

Overige taken GR OBS

13

2

Inleiding Gemeente Hoorn voert als centrumgemeente een aantal taken uit voor de gemeenten van Regio Westfriesland (Drechterland, Enkhuizen, Hoorn, Koggenland, Medemblik, Opmeer en Stede Broec) die voortvloeien uit de gemeenschappelijke regeling “Ondersteuning Bestuurlijke Samenwerking Westfriesland 2005”. Daarnaast werkt de regio samen aan de ambities van het Pact van Westfriesland waarin de gemeenten met partners bouwen aan een sterke, zorgzame en duurzame regio. Het Pact 7.1 is in 2020 door colleges en raden vastgesteld. Het regioteam ondersteunt en coördineert de regionale samenwerking in opdracht van de 7 Westfriese gemeenten. Dit jaarverslag geeft een overzicht van deze werkzaamheden in 2024. Onder de gemeenschappelijke regeling vallen naast de ondersteuning van de regionale samenwerking ook de volgende (overige) taken/functies: ●

Regionaal Programmamanager Jeugd en Wmo

●

Secretariaat Regionale Urgentiecommissie Huisvesting

●

Commissie Bezwaren Urgentie

Ondersteuning van de regionale samenwerking Het regioteam draagt bij aan de regionale samenwerking en de ambities uit het Pact van Westfriesland door: 1. Faciliteren regionale afstemming in portefeuillehoudersoverleggen ABZ, VVRE en Madivosa, afdelingshoofden VVRE en Madivosa, de Westfriese Samenwerkingsdriehoek, Kring Gemeentesecretarissen, strategisch adviseurs en projectgroepen. 2. Versterken van de samenwerking tussen gemeenten en maatschappelijke partners door het aandragen van oplossingen voor knelpunten en doen van voorstellen voor de ontwikkeling van het Pact en mogelijkheden voor financiering. 3. Zichtbaar maken van de ambities, ontwikkelingen, successen en aandachtspunten van het Pact en de regionale samenwerking. 4. Bewaken van de samenhang door het leggen van verbindingen tussen projecten en projectleiders die verbonden zijn aan het Pact. Behouden van overzicht op voortgang regionale projecten. 5. Versterken en onderhouden van verbindingen met regio Alkmaar, regio De Kop, de samenwerking in Noord-Holland Noord, de MRA, provincie Noord-Holland en ministeries.

3

Het regioteam bestond in 2024 uit een regiosecretaris, een secretaris van de bestuurlijke overleggen Madivosa en VVRE, een netwerkregisseur (tot 1 juni 2024), een communicatieadviseur en administratieve ondersteuning. De formatieve omvang van het regioteam in 2024 was tot 1 juni 4,11 fte en 3,33 fte tot eind 2024. De kosten worden naar rato van inwoneraantal jaarlijks aan de gemeenten gefactureerd. De begroting van het regioteam is onderdeel van de begroting van gemeente Hoorn.

Pact van Westfriesland Regio Westfriesland heeft de ambitie om te behoren tot de meest aantrekkelijkste regio’s om te wonen, werken en leven. Om dat te bereiken is het Pact van Westfriesland gesloten. Inmiddels is met het Pact van Westfriesland een stevige basis gelegd voor duurzame samenwerking in de regio.

In het huidige Pact 7.1 uit 2020 is een uitvoeringsagenda opgesteld op zes thema's: 1. Wonen, Leefbaarheid en Bereikbaarheid 2. Arbeidsmarkt & Onderwijs 3. Ondernemen & Economie 4. Energietransitie & Klimaatadaptatie 5. Vrije Tijd & Recreatie 6. Zorg & Sociaal Domein

In 2024 is gestart met de herijking van het Pact van Westfriesland. In 2025 wordt de strategische agenda van het Pact voor de periode 2025-2035 ter vaststelling aan colleges en raden voorgelegd.

Een greep uit de resultaten in 2024 ABZ In het portefeuillehoudersoverleg Algemeen Bestuurlijke Zaken (ABZ) zitten de burgemeesters van de 7 Westfriese gemeenten. De voorzitter is de burgemeester van Hoorn. De regiosecretaris is secretaris van het ABZ. In het ABZ wordt in de volle breedte gesproken over de ontwikkelingen binnen de regionale samenwerking en het Pact van Westfriesland. Daarnaast is aandacht voor bestuurszaken, lobby en veiligheid. Het ABZ bestaat uit de 7 burgemeesters van de gemeenten van Regio Westfriesland.

4

In 2024 is het ABZ 6 keer bijeengekomen. Belangrijke onderwerpen waren de regionale financiën, lobby(aanpak), integrale veiligheid, herijking Pact van Westfriesland, het versterken van de (bestuurlijke) samenwerking in NHN, de Regio Deal NHN en de doorontwikkeling van de regionale raadsledenbijeenkomsten. Daarnaast is in het ABZ gesproken over de voorbereiding van de jaarlijkse Dag van Westfriesland (6 maart 2024) en het regiobezoek dat Gedeputeerde Staten aan onze regio heeft gebracht (2 juli 2024). Zie ook tekstkaders.

Madivosa en VVRE Op basis van de GR OBS voorziet de gemeente Hoorn in het voorzitterschap en het regioteam voert het secretariaat van de portefeuillehoudersoverleggen Madivosa en VVRE. Voorstellen aan het Madivosa en de VVRE zijn ambtelijk voorbereid en afgestemd met de aangewezen dossierhouders. De agendacommissie bespreekt de agenda en voorstellen waarna de inhoudelijke bespreking met de portefeuillehouders plaatsvindt.

Ook vinden er afdelingshoofden-overleggen Madivosa en VVRE plaats. Per gemeente/ambtelijke organisatie is een vertegenwoordiger lid van het afdelingshoofdenoverleg. De afdelingshoofdenoverleggen hebben in 2024 respectievelijk 11 en 6 keer plaatsgevonden, waarbij het regioteam zorgdraagt voor de voorbereiding en besluitenlijsten.

Madivosa Het Madivosa bestaat uit vertegenwoordiging van wethouders uit de 7 Westfriese gemeenten. Het portefeuillehoudersoverleg Madivosa is 9 keer bij elkaar geweest in 2024, er is o.a. gesproken over:

Kwetsbare inwoners ●

Instemming met implementatieplan van de Toekomstvisie (psychisch) kwetsbare inwoners regio Westfriesland

●

Regionale beschikbaarheid van inloopvoorzieningen GGZ; uitwerking uitgangspunten en ingestemd met financiering voor realisatie (tot 2028)

●

Inkoop Wonen met ondersteuning; ter kennisname

●

Afstemming regionale rapportages, bestemd voor de raden

Onderwijs ●

Preventieve ondersteuning mentale gezondheid jongeren in het Voortgezet Onderwijs; akkoord met inzet van GGZ-expertise volgens een piramide van ondersteuning op alle

5

Westfriese VO-scholen ●

Akkoord met uitwerking scenario ‘Uitbreiding Special Class afdeling bij het Copernicus naar een volledig vso havo/vwo onderwijsprogramma’

Resultaat gestuurd Werken / Netwerkorganisatie / Inkoop (Jeugd)Zorg ●

Formele ondertekening namens de colleges van de Samenwerkingsovereenkomst Netwerkorganisatie Zorg 2023-2026 en bijbehorende overeenkomsten.

●

Jaarverslag 2023, Jaarplan 2024 en begroting 2025 Netwerkorganisatie

(Bovenregionale) Specialistische Jeugdhulp/zorg ●

Uitvoeringsplan ‘Houtskoolschets Westfriesland’; o.a. instemming met projectopdracht pilot Integraal gezinsteam en financieringsvorm pilot Kleinschalige Woonvoorzieningen Jeugd

●

Hervormingsagenda Jeugd; o.a. vaststellen projectopdracht regionale projectleider, voortvloeiende regionale en lokale opgaven en financiële implicaties

●

Afbouwen van gebruik landelijke Verwijsindex in Noord-Holland Noord

●

Regionale afspraken werkwijze bijzondere kosten en kinderopvangkosten Pleegzorg.

●

Wetsvoorstel Verbetering beschikbaarheid jeugdzorg en de belangrijkste vereisten voor

de gemeenten in jeugdregio Westfriesland.

IZA/GALA ●

Integraal Zorg Akkoord (IZA); programmaplan en transformatiegelden.

●

Initiatieven voor het inzetten van SPUK-middelen uit het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).

Overige onderwerpen ●

Bespreken/afstemmen opvang asielzoekers (landelijke opgave)

●

Regionale werkwijze inburgering Westfriesland; afspraken geformaliseerd met WerkSaam via een dienstverleningsovereenkomst (DVO)

●

Aanpak laaggeletterdheid/basisvaardigheden; beleidskader en uitvoeringsplan verlengd tot 2027

●

Dierenwelzijn; afgesproken is om als Westfriese gemeenten gezamenlijk een overeenkomst te sluiten voor de wettelijke opvang en transport van opgevangen dieren voor 3 jaar.

6

VVRE Het VVRE bestaat uit vertegenwoordiging van wethouders uit de 7 Westfriese gemeenten. In 2024 is het portefeuillehoudersoverleg VVRE 8 keer bij elkaar geweest, er is o.a. gesproken over:

Wonen, leefbaarheid en bereikbaarheid ●

Beleid regionale afstemming woningbouwplannen; (o.a. over circulaire bouw, regionaal afstemmingskader)

●

De samenwerking met Woningmakers in Westfriesland

●

Bereikbaarheid / mobiliteit: o.a. afstemming over de Regionale Agenda Mobiliteit Westfriesland, bereikbaarheidsvisie NHN en de nieuwe OV-concessie.

Ruimtelijke Ordening ●

Concept Ruimtelijk Voorstel voor Noord-Holland Noord (NHN)

●

Samenwerkingsovereenkomst Ontwikkelperspectief NHN

●

Ruimtelijke agenda Westfriesland met ordende principes voor de ruimtelijke

ontwikkeling van onze regio.

Ondernemen en economie ●

Regionaal toerisme beleid en promotie

●

Onderzoek naar een toekomstbestendige agrisector

●

REA (Regionale Economische Agenda); verantwoording budget 2024 en bestemming van budget 2025

●

Economische Agenda NHN

Duurzaamheid en klimaatadaptatie

●

Ondertekening Samenwerkingsovereenkomst Ruimtelijke adaptatie Noorderkwartier

2024-2030 als onderdeel van de samenwerking Klimaatadaptatie. ●

Conclusie en aanbevelingen uit de regionale warmtevisie en het aanstellen van een

gezamenlijke warmteregisseur voor regionale versnelling (vanuit het Nationaal Programma Lokale Warmte) ●

Voortgang uitvoeringsagenda Klimaatadaptatie

●

Verantwoordingen 2023 Circulair Westfriesland, Duurzaam Ondernemersloket en het

Waterstof cluster A7

7

Vrije Tijd & recreatie ●

Beleid/uitvoering toeristische samenwerking en promotie

●

Vitale Verblijfsrecreatie NHN; evaluatie taskforce en vervolg na 2024

(Boven)regionale samenwerking ●

Nieuwe dienstverleningsovereenkomst met het Ontwikkelingsbedrijf NHN (per 1 januari 2025) en plusopdracht voor regionale samenwerkingstaken.

●

Gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst NHN; o.a. verbeterplan.

Gezamenlijk overleg Madivosa/VVRE In het vergaderschema wordt rekening gehouden met de mogelijkheid om gezamenlijk bij elkaar te komen voor onderwerpen die zowel behandeling behoeven in het Madivosa als in de VVRE. In 2024 is zes keer gezamenlijk vergaderd, er is o.a. gesproken over:

Wonen en Zorg ●

Vaststellen van aanvullende regionale intentieafspraken wonen en zorg Westfriesland. Deze zijn ondergebracht in het WoonzorgPact Westfriesland en mede ondertekend door andere betrokken organisaties (woningcorporaties, zorgorganisaties, huurdersorganisaties en cliëntenraden).

●

Analyse huisvesting aandachtsgroepen in relatie tot de aankomende Wet Versterking regie volkshuisvesting, specifiek ingezoomd op de groepen die terug komen in de regionale urgentieverordening

Duurzaamheid en volksgezondheid ●

Klimaatadaptatie, gezamenlijke aanpak lokale hitteplannen voor elke Westfriese gemeente

Sport ●

Onderzoek ‘Westfriesland in de sport-lights’ en draagvlak voor gezamenlijke organisatie Iron Man in 2025

Overige onderwerpen ●

Onderzoek ‘Huisvestingsvraag Huisartsen Westfriesland’

●

Regio Deal NHN; organisatie voorbereiding Regiodeal NHN, uitwerken governance programmaorganisatie NHN, uitvoeringsregels, bestuurlijke entiteit (stichting). Zie ook tekstkader.

8

●

Professionaliseringstraject Samenwerken Westfriesland / Projectmatig werken; overzicht regionale projecten, trainingen ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgeverschap. Zie ook tekstkader.

●

Herijking Pact van Westfriesland; projectopdracht Herijking Pact en start uitvoering. Zie tekstkader.

●

Financiën Gemeenschappelijke regelingen; gezamenlijke lijn kostenbesparing.

●

‘Het verhaal van Noord-Holland Noord’; identiteitsdocument ook bruikbaar voor lobby.

Herijking Pact van Westfriesland De uitvoeringsagenda van het huidige Pact van Westfriesland 7.1 loopt af. Regio Westfriesland ziet dit als een goed moment om het Pact te herijken - dat wil zeggen actualiseren en aan te scherpen - en de prioriteiten en koers voor de komende jaren te bepalen. De opgaven die op de regio afkomen zijn de afgelopen jaren complexer en omvangrijker geworden. Hierdoor wordt steeds meer gevraagd en verwacht van een (sterke) regionale samenwerking. In 2024 is de opdracht vastgesteld en de uitvoering gestart. Het doel van de herijking is om de strategische koers te bepalen voor de periode 2025-2035. Daarbij wordt ook gekeken wat er nodig is om de organisatie te versterken zodat we betere resultaten bereiken voor onze inwoners op de belangrijke regionale opgaven en effectiever en efficiënter samenwerken. In 2025 wordt het Pact van Westfriesland door de colleges en raden vastgesteld.

Regionale samenwerking & Regioteam Professionaliseringstraject projectmatig werken De samenwerking tussen de zeven gemeenten van Regio Westfriesland is in een nieuwe fase gekomen. Verdere professionalisering van de manier van werken is noodzakelijk om de groeiende samenwerking in Regio Westfriesland en in Noord-Holland Noord in goede banen te leiden. In 2024 is daarom volop gewerkt aan het verder versterken van de ambtelijke en bestuurlijke samenwerking in Westfriesland. Het doel van het professionaliseringstraject was om beter en efficiënter samen te werken en zo meer resultaten voor onze inwoners te behalen. De bestaande leidraad projectmatig werken is als uitgangspunt gebruikt. In de eerste fase van het project is o.a. geïnvesteerd in het implementeren van projectmatig werken en een overzicht opgesteld van de projecten en programma’s waar regionaal aan wordt gewerkt. In de tweede fase is de nadruk gelegd op de rollen van projectleider, ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Het doel hiervan was om het eigenaarschap binnen de regionale samenwerking te vergroten. Er is o.a. een inspirerende training gegeven gericht op het ‘versterken van opdrachtgeverschap binnen het Pact’. De afspraken die tijdens deze training zijn gemaakt worden steeds beter in de

9

praktijk gebracht. Tegelijkertijd is het een onderwerp dat doorlopend aandacht vraagt, ook met de nieuwe groep bestuurders die in 2025 start.

Samenwerking in Noord-Holland Noord Op het niveau van Noord-Holland Noord wordt steeds meer samengewerkt tussen de 17 gemeenten en de drie deelregio's. Naast Regio Westfriesland bestaat NHN uit Regio Alkmaar en Regio Kop van Noord-Holland. Er zijn 3 GR-en die voor heel NHN werken (GGD Hollands Noorden, Omgevingsdienst NHN en de Veiligheidsregio NHN) en daarnaast zijn er netwerkorganisaties actief zoals het Ontwikkelingsbedrijf NHN en het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid NHN. In het IBAO (interbestuurlijk afstemmingsoverleg) en op een aantal thema's zoals wonen, bereikbaarheid, economie en recreatie en toerisme stemmen de gemeenten met elkaar af. Bestuurders vertegenwoordigen Regio Westfriesland in deze overleggen. Het regioteam is actief binnen de samenwerking in NHN en zorgt voor een goede verbinding naar de regiogemeenten, bijvoorbeeld door agendering in de regionale overleggen zoals Madivosa en VVRE. De regiosecretaris fungeert als vooruitgeschoven post. In 2024 is actief gewerkt aan de voorbereiding van de Regio Deal NHN en gestart met het opstellen van het Ontwikkelperspectief NHN in samenwerking met regio Alkmaar, De Kop van NH, Provincie NH en HHNK.

Regio Deal NHN Op 9 februari 2024 is bekend geworden dat de Regio Deal aan de regio Noord-Holland Noord is toegekend voor een bedrag van €32,5 miljoen. Met cofinanciering vanuit de regio komt het totale budget uit op €65 miljoen. Het hoofddoel van deze Regio Deal is het versterken van de brede welvaart in NHN. Dat is nodig om de economische verschraling een halt toe te roepen. Binnen de Regio Deal wordt gewerkt met 3 programmalijnen: Beter Leren, Beter Leven en Beter Werken. Overheden werken gelijkwaardig samen met ondernemersverenigingen en onderwijsinstellingen. In 3 rondes wordt financiering aan projecten toegekend die bijdragen aan de doelen die in het vastgestelde convenant zijn opgenomen. In 2024 is volop gewerkt aan de voorbereidingen en de organisatie. Er is o.a. een subsidieregeling opgesteld en een stichting opgericht. In 2025 starten de eerste projecten. De looptijd van de deal is 5 jaar. Het regioteam heeft als onderdeel van de organisatie in NHN een actieve bijdrage geleverd aan de voorbereidingen en de benodigde besluitvorming in colleges en raden.

10

Communicatie Ontwikkeling nieuwe website Op 1 februari 2024 is regiowestfriesland.nl live gegaan. Op deze website staat informatie over Regio Westfriesland, het Pact van Westfriesland, het uitvoeringsprogramma met de Pactprojecten, de organisatie van Regio Westfriesland, een toelichting op de regionale overleggen en de Gemeenschappelijke Regelingen. Daarnaast staan er nieuwsitems op en een agenda. Kijk op Home - Regio Westfriesland

LinkedIn-pagina en nieuwbrief Op de LinkedIn-pagina van Regio Westfriesland worden eigen berichten geplaatst en berichten van samenwerkingspartners zowel intern als extern gedeeld. Eind 2024 had dit kanaal zo’n 2.050 volgers. Een stijging van zo’n 650 volgers (30%) ten opzichte van 2023. Ook het aantal abonnees van de digitale nieuwsbrief (6 x verschenen in 2024) is gestegen van 350 abonnees in 2023 tot 450 abonnees (ook bijna 30%) in 2024. In de nieuwsbrief staan nieuwsberichten met foto’s waarvan een groot deel ook via LinkedIn is verspreid.

Doorontwikkeling van de Regio Westfriesland-huisstijl In 2024 zijn alle sjablonen die het Regioteam gebruikt, vertaald naar de Regio Westfrieslandhuisstijl, zoals agenda’s, vergaderverslagen, projectvoorstellen etc. Ook zijn er sjablonen voor persberichten en rapporten. Daarnaast zijn ook de sjablonen voor Regionaal Toezicht WMOdocumenten aangepast. Ook is de Regio Westfriesland-huisstijl in 2024 gebruikt voor communicatie over projecten/initiatieven gericht op inwoners. Dit geldt bijvoorbeeld voor de toeristische promotie van Westfriesland met de website beleefwestfriesland.nl en het magazine Beleef Westfriesland. Maar ook is de huisstijl gebruikt door de communicatiewerkgroep Duurzaamheid voor de actieweek Gluren bij Duurzame Buren en andere acties. En door de communicatiecampagne voor de initiatieven van IZA/GALA.

Organisatie van fysieke bijeenkomsten voor samenwerking en inspiratie ●

Op 6 maart 2024 was de 2e Dag van Westfriesland. Een samenwerking tussen de Westfriese Bedrijvengroep en Regio Westfriesland. Regio Westfriesland was dit jaar verantwoordelijk voor de organisatie. Zie ook het tekstkader.

●

In 2024 zijn twee Regiodagen georganiseerd. Op deze dag zijn alle bestuurlijke overleggen op één locatie en er is een gezamenlijk lunchprogramma met een inspiratiesessie. o

In het voorjaar in het Stoommachinemuseum in Medemblik waarbij o.a. is gesproken over de nieuwe MRA-agenda en de kansen die dit biedt voor

11

samenwerking met Regio Westfriesland. o

In het najaar was Museum Stoomtram in Hoorn de locatie van de Regiodag en is o.a. gesproken over de regionale betekenis van de gebiedsontwikkeling Poort van Hoorn/Westfriesland en de doorontwikkeling van de Talent Academy Westfriesland.

●

Op 2 juli 2024 was het college van Gedeputeerde Staten (GS) van de provincie NoordHolland op bezoek bij Regio Westfriesland. Zie tekstkader.

Dag van Westfriesland 6 maart 2024 Op 6 maart 2024 is de jaarlijkse Dag van Westfriesland die samen met de Westfriese Bedrijvengroep (WBG) georganiseerd. Regio Westfriesland was dit jaar in de lead. Het was een prachtige dag waarop we onze trots hebben laten zien op alles wat er gebeurt om Westfriesland sterker, mooier en aantrekkelijker te maken. Ook zijn er veel nieuwe verbindingen gelegd en zijn bestaande relaties aangehaald tussen allerlei verschillende typen Westfriese organisaties en mensen. Met het Oorlogsmuseum van Medemblik als inspirerend decor. Op de dag zijn op het podium de succesvolle initiatieven gevierd en in een talkshow is gesproken over de uitdagingen waar onze regio voor staat en het belang van een goede samenwerking tussen ondernemers, onderwijs en overheid. De middag is met ca. 150 bezoekers gevierd. In de avond werd het programma afgesloten met een rondleiding door het museum en een goedbezochte regionale raadsledenbijeenkomst.

Regiobezoek Gedeputeerde Staten aan Westfriesland Op 2 juli 2024 bracht GS van Provincie Noord-Holland een bezoek aan onze regio. Het bezoek is bedoeld als (nadere) kennismaking, maar ook om de provincie te laten zien wat er speelt binnen onze regio. Bij de start van het bezoek is de ruimtelijke agenda van Regio Westfriesland gepresenteerd als input voor het ruimtelijk voorstel / ontwikkelperspectief NHN. Met de bus zijn we vanaf Medemblik vertrokken en langs twee woningbouwprojecten / gebiedsontwikkelingen gereden in gemeenten Medemblik en Opmeer. Hierbij is o.a. gesproken over meer ruimte voor bouwen in Bijzonder Provinciaal Landschap en andere knelpunten zoals benodigde investeringen in infra. Na aankomst bij de André Hoeve in Spierdijk is aan een aantal tafels doorgepraat over urgente, gezamenlijke opgaven (zoals energietransitie/netcongestie, toekomst agrarische sector/inrichting landelijk gebied en versnellen woningbouw/passend woningaanbod).

Video’s over de samenwerking binnen Regio Westfriesland ●

In 2024 is er een video gemaakt met directeur Karel Schoenaker van het Recreatieschap Westfriesland waarin hij vertelt hoe het Recreatieschap samenwerkt met de 7 gemeenten van Regio Westfriesland aan een nieuwe recreatievisie. Met oplossingen voor het dreigend

12

recreatietekort in onze regio en andere recreatievraagstukken. ●

Ook is er een video gemaakt met de regiosecretaris die vertelt hoe de 7 gemeenten van Westfriesland er ook in 2024 weer gezamenlijk hard aan gaan werken om de regio sterker en aantrekkelijker te maken.

●

Ten slotte is er een video gemaakt met een terugblik op de successen die behaald zijn binnen Regio Westfriesland en het Pact van Westfriesland in 2024. De video is in december 2024 voor de feestdagen gepubliceerd.

Afstemming communicatie met (boven)regionale samenwerkingspartners De samenwerking met de 7 gemeenten - maar ook de samenwerking met bovenregionale partners zoals de provincie - maakt het noodzakelijk ook de communicatie over de samenwerkingsinitiatieven en -projecten met elkaar af te stemmen. In 2024 zijn er diverse contactmomenten geweest met communicatieadviseurs vanuit verschillende gemeenten en andere samenwerkingspartners over bijvoorbeeld de Regio Deal, IZA/GALA, het Ontwikkelperspectief NHN en de Hervormingsagenda Jeugd om de communicatieaanpak en persen nieuwsberichten met elkaar af te stemmen en te delen.

Overige taken GR OBS Regionaal Programmamanager Jeugd en Wmo ●

De programmamanager zorgt ervoor dat regionale projecten in het sociaal domein op elkaar worden afgestemd en effectief worden uitgevoerd om de overkoepelende doelstellingen van landelijke en (boven)regionale opgaven te halen.

●

Doordat de grootste opgave in het sociaal domein raken aan het verbeteren van de jeugdzorg heeft de programmamanager de meeste focus op projecten die raken aan jeugdzorg.

●

Daarnaast werkt de programmamanager toe naar een regionale jaaragenda sociaal domein In die agenda staan alle lopende en geplande regionale projecten. Deze agenda zorgt voor het versterken van de regionale samenwerking in het sociaal domein.

Secretariaat Regionale Urgentiecommissie Huisvesting (RUC) Het (ambtelijk) secretariaat voor de 7 Westfriese gemeenten is ondergebracht bij de gemeente Hoorn. De commissie heeft in 2024 in totaal 357 urgentieaanvragen behandeld. Er zijn 267 beslissingen genomen en 90 aanvragen aangehouden. Van de 267 besluiten zijn er 84 toegewezen en 183 afgewezen.

13

Commissie Bezwaren Urgentie (Cbu) Er wordt gehoord en geadviseerd door een ambtelijke hoorcommissie. De beslissingen worden genomen op basis van de Regionale Urgentieverordening, die in alle deelnemende gemeenten gelijk is. Deze Urgentieverordening wordt eenmaal in de vier jaar herzien. De laatste verordening is 1 juli 2023 in werking getreden.

De Cbu heeft in 2024 in totaal 25 bezwaren ontvangen, waarvan 3 bezwaren gegrond en 17 bezwaarschriften ongegrond zijn verklaard. 5 bezwaren zijn ingetrokken. In 2024 is het aantal bezwaarschriften met 25% toegenomen ten opzichte van 2023

14